Condivisione di sperimentazioni, pratiche e modalità di allenamento per la danza a Roma Per partecipare basta inviare un’email di prenotazione.
SìR - Sharing in Roma è un progetto fondato da un gruppo di danzatori/trici, autori/trici e performer con base a Roma, che promuove degli incontri rivolti a professionistә della danza e delle arti performative, per creare una rete di scambio di competenze, di conoscenze e di percorsi artistici. Questi incontri chiamati sharing training o semplicemente sharing, si basano su un confronto “orizzontal
e” (peer to peer) che genera, attraverso la condivisione di sperimentazioni, pratiche e modalità di allenamento sul corpo, un ambiente a sostegno della ricerca artistica. Nutrire il pensiero, elaborare strumenti e buone pratiche con un effettivo risvolto sociale, riconnettere la danza alle comunità trovando nuove posture e aperture percettive, sono i principi convogliati verso azioni che il gruppo porta avanti parallelamente agli sharing. SìR - Sharing in Roma, nato nel 2017 a SCUP - Sportculturapopolare e attualmente ospitato da Spazio Rossellini (ATCL), si disloca in vari spazi romani ed ha partecipato a Panorama Roma 2019, Short Theatre 2019, Festa India - Vent’anni in venti ore dappertutto, Resurface Festival 2019, Festival della Cultura 2022, Festa della Danza di Roma 2023 e 2024. SìR inoltre è stato partner di Unconventional Date 2021, del progetto Archivi Viventi di Laura Delfini (2021), di Interazioni Festival (2022 e 2024), di Fuori Programma Festival (2023 e 2024) e ha tenuto un workshop per INFRA - Inclusive Network For Refugee Artists - Teatro di Roma. SìR si pone in dialogo con altri progetti di sharing dislocati sul territorio nazionale che, partendo dagli stessi desideri e obiettivi, declinano pratiche e azioni in riferimento alle loro comunità locali. Dal 2018, vista la diffusione del fenomeno, si è sentita l’esigenza di confrontarsi, di scambiarsi pratiche, riflessioni e idee, dando vita al primo "Sharing degli Sharing", tenutosi a Roma al MACRO nell’autunno dello stesso anno. Di lì in poi, si sono moltiplicate le occasioni di incontro (tra cui SHARING FOCUS a Firenze con Attivisti della danza e shared training torino e A SCORE TO SHARE al Teatro India nel 2020 e Sharing IT, 14 e 15 dicembre 2021 presso Lavanderia a Vapore, Torino) in diverse città con lo scopo di accrescere consapevolezza e valore, anche politico, dell'intera rete nazionale degli sharing (ultimo incontro a Roma nell'evento Sharing Blooms del 1-2 febbraio 2025 a Spazio Rossellini). Maria Elena Curzi, danzatrice e coreografa, parte del gruppo SIR – Sharing in Roma, ha deciso di dedicare a questa rete la sua tesi finale per il biennio all’Accademia Nazionale di Danza 2018-2019. GLI SHARING
Attualmente programmiamo 1 o al massimo due incontri al mese.. Ogni incontro ha le sue caratteristiche specifiche in base alle esigenze del “conduttore”: tipologia (condivisione di una pratica, di una ricerca artistica, di un training, di un approfondimento teorico) durata, numero dei partecipanti, eventuale apertura ad osservatori esterni, eventuale necessità di strumenti di lavoro. Ad ogni conduttore.trice viene inviato un questionario in forma di auto-intervista, per offrire uno strumento di consapevolezza rispetto alla proposta, le sue finalità e il suo contesto. Durante gli sharing potrebbero essere presenti dei “testimoni” in dialogo con quanto accade in sala verbalizzando o semplicemente annotando e video-registrando il lavoro. Questo per fornire annotazioni utili al conduttore e per raccogliere materiale d’archivio di SìR - Sharing in Roma. Gli incontri non sono a scopo di lucro, solitamente si chiede a chi partecipa di lasciare una piccola offerta utile al mantenimento del progetto (costo sala e ringraziamento simbolico al conduttore). La settimana precedente lo sharing viene pubblicato l'evento via e-mail e sui nostri canali social (Facebook e Instagram) con la descrizione dello sharing e le informazioni precise sull'appuntamento. GLI ALTRI PROGETTI DI SHARING TRAINING AND PRACTICE IN ITALIA
- shared training torino
- Attivisti della danza Firenze
- Sharing Training Milano
- Sharing Training Trentino
- GRAP Sharing Marche
- Sharing Catania
- Sharing training Palermo
- Sharing Training Verona
- Sharing training Puglia
- Sharing Project Napoli (momentaneamente fermo)
- Sharing Umbria (momentaneamente fermo)
- Share&Train Bologna (momentaneamente fermo)
- Sharing Training Bassano (momentaneamente fermo)
08/08/2026
⚠️SíR SEGNALA
🎯“Corpo come scrittura drammaturgica tra danza e parola”.
‼️Tre giorni di ricerca dedicati ad attorə, danzatorə e performer che desiderano esplorare il rapporto tra movimento, voce, immaginazione e composizione scenica. Un percorso per interrogare il proprio linguaggio creativo, senza partire da uno stile, ma dall’ascolto del corpo e dalla propria unicità.
📍 Fortezza Est – Roma Fortezza Est
🗓 11, 12 e 13 settembre 2026
🕙 10.00–16.00
📩 Iscrizioni entro il 23 agosto. Per info contattare numero whatsapp 3475506438 o scrivere alle email [email protected][email protected]
11/06/2026
🎯⚠️Scioperiamo perchè Vogliamo tutt'altro!
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Un riassunto non esaustivo delle motivazione che portano a questo sciopero:
1. Riconoscimento e dignità del lavoro culturale
Il lavoro culturale e creativo è anzitutto lavoro, e come tale deve essere riconosciuto.
Per questo reputiamo necessaria la regolamentazione di tutte le figure professionali del settore, sia del lavoro subordinato sia di quello autonomo, come presupposto basilare per invertire la narrazione che le paragona a un “hobby” e ne sminuisce la professionalità.
2. Retribuzione e lavoro dignitosi
Il diritto a una retribuzione adeguata che consenta di condurre una vita libera e dignitosa è sancito dall’articolo 36 della Costituzione ma non di rado nel lavoro culturale e creativo – tanto quello pubblico, quanto quello privato – compensi e salari sono ben al di sotto della soglia di dignità.
3. Rispetto della salute psicofisica
La salute psicofisica è un diritto imprescindibile che viene messo a rischio da condizioni lavorative vessatorie, mancanza di tutele e controlli, precarietà, competizione, disuguaglianze di genere, isolamento e ricattabilità. Costruire ambienti di lavoro sani e tutelati – che siano fisici o meno – a partire dalle indicazioni delle lavoratrici e dei lavoratori è un obiettivo inderogabile.
4. Welfare universale
La precarietà è un fenomeno multiforme, strettamente legato ai bassi salari, alla ricattabilità e all’assenza di diritti.
L’instabilità deve essere compensata da misure di sostegno al reddito che rendano la vita delle lavoratrici e dei lavoratori meno imprevedibile e che permettano loro di pianificare il futuro.
5. Contro l’economia del riarmo e l’art-washing nelle istituzioni culturali
L’aumento degli investimenti pubblici destinati alla spesa militare procede infatti di pari passo con la compressione di salari, diritti e risorse destinate ai servizi pubblici, alla cultura, all’istruzione e al welfare. In questo quadro ci troviamo di fronte a una ennesima operazione di art washing, che presenta come accettabili politiche di militarizzazione e colonizzazione attraverso il linguaggio dell’arte e della neutralità istituzionale.
Tramite lo strumento dello sciopero vogliamo affermare la dignità del lavoro culturale, contro l’economia del riarmo. Torniamo a riempire le strade e a scioperare. Per la dignità. Contro ogni sfruttamento.
Mi Riconosci?
ANGA – Art Not Genocide Alliance
Biennalocene
Campo Innocente
CLAP – Camere del Lavoro Autonomo e Precario
Vogliamo tutt’altro_ assemblea lavorat_ della cultura
Galassia
AWI – Art Workers Italia
Rete della Conoscenza
ADL Cobas
AIEM – Associazione Italiana Educatori Museali
Arci APS
ADI
Strade – traduttrici e traduttori editoriali
Redacta
USI/CT&S
09/06/2026
🎯SiR SEGNALA!!!
Ci sono degli sconti su spettacoli e laboratori per NOI
12/05/2026
🎯SiR segnala
Fuori Programma dedica una speciale promozione a lavoratori e lavoratrici della scena: 50% di sconto su tutti i biglietti, scrivendo a [email protected]
Tutti i dettagli sono riportati nel post.
*Promozione valida fino al 31 maggio*. https://www.instagram.com/p/DX7F7o_jGS_/
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08/08/2026
11/06/2026
09/06/2026