Global CSR Supporters

Next Society Forum Series

“지속가능 발전을 위한 청년의 역할”
Role of young leaders towards SDGs

일시 : 2016년 11월 2일 오전 11:00

장소 : UNOSD(UN Office for Sustainable Development)
UN APCICT(Asian and Pacific Training Centre for Information and Communication Technology for Development)

추 최 : Next Society Foundation
후 원 : UNOSD

PROGRAM

Welcoming Remarks
11:00~11:05 (5′)
Mr. Jong-su Yoon / UNOSD Head of Office

Presentation 1 / Q&A
11:05~11:20 (15′)
Challenges of and tasks for SDGs
Mr. Jean Daragon / Program Officer

Presentation 2 / Q&A
11:20~11:35 (15′)
"Development of Transparency Index for Open Platform of Supply-Chain"
Next Society Frontiers Economy TM

Presentation 3 / Q&A
11:35~11:50 (15′)
Environmental policy proposals
Next Society Frontiers Environment TM

Presentation 4 / Q&A
11:50~12:05 (15′)
"Development of Senior policy: Dance Party hosted by Government."
Next Society Frontiers Society TM

Luncheon
12:30~14:00 (90′)

Presentation 5 / Q&A
14:00~16:00 (90′)
UN APCICT and Challenges of and tasks for SDGs

Closing
16:00

제6기 Next Society Frontiers 수료식
2016년 11월 2일

경제팀 / 손수민님, 김진현님, 이동현님
사회팀 / 노진완님, 강수림님
환경팀 / 조해성님, 현동호님, 박나영님

이 참석하여 수료하셨습니다.
그간의 노력과 열정에 감사드립니다,

제6기 Next Society Frontiers 모집공고

지속가능발전을 위한 글로벌 리더십 Program

Global Leadership Program towards SDGs
- Emphasis on GC(Global Citizenship) & SR(Social Responsibility)-

새천년(New Millenium) 인류의 최대 화두는 지속가능 발전(Sustainable Development: SD)입니다. 이미 UN을 비롯한 국제사회는 새로운 발전 패러다임으로 SD를 채택하고, 구체적 목표를(SD Goals: SDGs) 설정하여 SDG 2030(Post 2015) 아젠다를 올해부터 발족하여 수행합니다.

이제 여러분(Youth Group)은 SD 패러다임 속에서 발전의 수혜자에서 동반자로 바뀌면서, UN과 각국 정부 주도의 SDG 실행과 목표달성에 새로이 초대받은 귀중한 동반자(Partner)입니다.

개인과 기업 및 조직의 사회적 책임(iCSR)의 확산을 위해 여러분들과 함께 노력해온 넥스트 소사이어티에서는 세기적 인류목표인 SDG 달성을 위한 2016 글로벌 리더쉽 Program을 새롭게 기획하여 실행합니다.

본 프로그램은 인류의 지속가능 발전을 향한 Young Leader로서 자질과 덕목의 함양을 위해 연구, 강연, 현장프로젝트 등을 통하여 인지하고 행동하는 방법(Cognitive & Behavior)을 같이 고민하며, 진정한 글로벌 리더들을 양성하여 인류사회 발전에 기여하는 것을 목적으로 하고 있습니다.

특히, 이 프로그램에서는 관련분야 (SDGs, Global Citizenship, Social Responsibility) 최고 전문가들은 물론 UN 고위급 인사들을 초빙하여 직접 교육을 진행하며 교육이수 후에는 수료증이 발급됩니다.

1) 지원자격
전국 대학(원)생 및 일반인

2) 지원방법
재단 홈페이지에서 지원서를 다운받고 5월 10일까지 제출

3) 합격자발표 및 개강
제출된 지원서는 심사 후 5월 13일 재단 홈페이지에서 합격자 발표, 5월 17일 개강

5) 문의
넥스트소사이어티재단 사무국
Phone. 02-3478-8999
E-Mail. [email protected]

* 본 프로그램의 참가비는 NSF에서 전액 지원합니다.
* 기타 자세한 내용은 재단 홈페이지(www.nextsocietyfoundation.org)를 참고 바랍니다.

제6기 Next Society Frontiers 모집공고

지속가능발전을 위한 글로벌 리더십 Program

Global Leadership Program towards SDGs
- Emphasis on GC(Global Citizenship) & SR(Social Responsibility)-

새천년(New Millenium) 인류의 최대 화두는 지속가능 발전(Sustainable Development: SD)입니다. 이미 UN을 비롯한 국제사회는 새로운 발전 패러다임으로 SD를 채택하고, 구체적 목표를(SD Goals: SDGs) 설정하여 SDG 2030(Post 2015) 아젠다를 올해부터 발족하여 수행합니다.

이제 여러분(Youth Group)은 SD 패러다임 속에서 발전의 수혜자에서 동반자로 바뀌면서, UN과 각국 정부 주도의 SDG 실행과 목표달성에 새로이 초대받은 귀중한 동반자(Partner)입니다.

개인과 기업 및 조직의 사회적 책임(iCSR)의 확산을 위해 여러분들과 함께 노력해온 넥스트 소사이어티에서는 세기적 인류목표인 SDG 달성을 위한 2016 글로벌 리더쉽 Program을 새롭게 기획하여 실행합니다.

본 프로그램은 인류의 지속가능 발전을 향한 Young Leader로서 자질과 덕목의 함양을 위해 연구, 강연, 현장프로젝트 등을 통하여 인지하고 행동하는 방법(Cognitive & Behavior)을 같이 고민하며, 진정한 글로벌 리더들을 양성하여 인류사회 발전에 기여하는 것을 목적으로 하고 있습니다.

특히, 이 프로그램에서는 관련분야 (SDGs, Global Citizenship, Social Responsibility) 최고 전문가들은 물론 UN 고위급 인사들을 초빙하여 직접 교육을 진행하며 교육이수 후에는 수료증이 발급됩니다.

1) 지원자격
전국 대학(원)생 및 일반인

2) 지원방법
재단 홈페이지에서 지원서를 다운받고 5월 10일까지 제출

3) 합격자발표 및 개강
제출된 지원서는 심사 후 5월 13일 재단 홈페이지에서 합격자 발표, 5월 17일 개강

5) 문의
넥스트소사이어티재단 사무국
Phone. 02-3478-8999
E-Mail. [email protected]

* 본 프로그램의 참가비는 NSF에서 전액 지원합니다.
* 기타 자세한 내용은 재단 홈페이지(www.nextsocietyfoundation.org)를 참고 바랍니다.

CSR '제대로' 하면 사면논란 없어질 것

“CSR ‘제대로’ 하면 사면논란 없어질 것” 재벌총수의 사면이 국가경제 성장과 큰 상관관계가 없다’는 넥스트소사이어티재단의 최근 연구결과가 이목을 끌고 있다. 김성택 재단 이사장에게 이번 보고서의 내용과 총수사면에 대해 물었다.

CSR은 비즈니스와 사회의 공감이다

김성택 (재)넥스트소사이어티 이사장 "CSR은 비즈니스와 사회의 공감이다" - 뉴미디어 경영센터 지난해 국내 기업의 CSR 관련 부서에는 CSV(Create Shared Value) 광풍이 불었다. 너도나도 CSV를 외치는 와중에 몇몇 기업들은 관련부서명을 CSV팀으로 바꾸기도 했다. 과연 CSV는 CSR의 진화한 모델일까? 그리고 CSR이 꽃피기 위해서는 어떤 노력이 필요할까? 2010년부터 국내기업의 CSR활동을 평가해 매년 그 결과를 발표해온 김성택 (재)넥스트소사이어티 이사장에게 CSR(Corporate Social Responsibility)에 대해 물었다.

제5기 대학생 CSR SUPPORTERS 모집공고

CSR에 대해 함께 고민하고 공부하며, 이 시대 진정한 리더로 성장할 대학(원)생 여러분을 초대합니다.



CSR Achievement Program

넥스트소사이어티재단에서 시행하는 CSR Achievement Program이란 CSR의 체계적인 학술이론과 실제 기업경영사례를 바탕으로 구성된 인재양성 프로그램으로써 함께 배우고, 직접 체험하고, 이를 사회와 나누는 일을 말합니다.

본 프로그램의 실행을 통해 진정한 CSR정신을 확산시키고 더불어 잘사는 지속가능한 다음 사회를 추구하고 있습니다.

기존의 기업 홍보나 영리적인 서포터즈 활동 프로그램이 아닌 참된 사회적 가치를 함께 공유할 수 있는 다음 사회의 주역인 Next Society Frontier를 위한 특화된 프로그램입니다.



1) 지원자격
CSR에 관심 있는 대학(원)생 (휴학생도 신청가능)

2) 지원방법
재단 페이스북(www.facebook.com/NSF.org)에서 “좋아요”를 클릭한 후 홈페이지에 지원서를 다운받아, [email protected]로 3월 25일 17:00시까지 제출

3) 서류발표 및 면접일자
2015년 3월 27일 금요일 재단 홈페이지에서 서류합격자 통보 및 면접일자는 추후 공지

4) 활동기간
4월부터 6월까지 3개월 교육훈련 수료 후에는 수료증 발급

5) 문의
넥스트소사이어티재단 사무국
Phone. 02-3478-8999
E-Mail. [email protected]

CSR Concert
응답하라! CSR
일시:5월27일 PM 6:30
장소:넥스트소사이어티재단 사무국
주최:넥스트소사이어티재단
주관:대학생CSR서포터즈

제4기 CSR SUPPORTERS 모집공고

넥스트소사이어티재단에서는 기업의 사회적책임(CSR:Corporate Social Responsibility)에 대해 함께 고민하고 공부하며, 이 시대 진정한 비즈니스 리더로 성장할 대학생 여러분을 CSR Supporters로 모십니다!

1) 지원자격: CSR에 관심 있는 대학생
- 전공 제한 없으며 휴학생도 신청 가능함
- SNS(트위터, 페이스북 등) 활용 가능자 우대
※ CSR Supporters는 CSR과 관련하여 자신이 하고 싶은 프로젝트를 적극적으로 기획 또는 참여하는 친구들을 원합니다.
CSR Supporters의 모든 활동은 바로 여러분에 의해 만들어질 것이기 때문입니다!

※ 월 2회 전체 및 팀회의에 참여하실 수 있는 분이어야 합니다!

2) 지원방법: 이메일 접수
- 재단 홈페이지(http://www.nextsocietyfoundation.org/)에 방문하셔서 지원서를 다운받아 작성하신 후 2014년 5월 6일(화)까지
[email protected]로 보내주세요!

3) 서류발표 및 면접일자: 2014년 5월 8일(목) 17:00 재단 홈페이지 참조

4) 활동내용:
- CSR 강좌
- CSR 저변 확대를 위한 CSR 온/오프라인 알리미 활동
- CSR / CSE 학술연구
- 서포터즈 자체적으로 프로젝트 기획 및 실행
- CSR 토론 및 심포지움 개최

5) 활동혜택:
◦ 전체 및 팀회의 시 간식 등 실비 지원
◦ OT/MT 등 운영비 지원
◦ Next Society Forum 무료 참여 혜택
◦ 재단 이사(세계적 석학)들과의 CSR 심포지움 참여 기회 제공
◦ 활동 우수자 재단 이사장 명 표창장 수여

6) 문의:
- 넥스트소사이어티재단 사무국 ☏ 전화: 02-3478-8999 / 이메일: [email protected]

*재단에 대해 궁금하신 사항이 있으시면 재단 홈페이지를 참조해주세요!
http://www.nextsocietyfoundation.org/

오랜만입니다! 그동안 저희 CSR Supporters는 올 봄에 예정된 'CSR Concert' 준비에 박차를 가하고 있었습니다. 보다 성공적인 콘서트 진행을 위해 매 주 모여 아이디어 회의를 하고 있습니다.

주제는 모두가 한 번쯤 생각해볼 만 한, 가깝지만 결코 쉽지 않은 현안에 대해서 다룰 것 같아요. 젊은 세대들의 고민일 수도 있고, 어쩌면 사회 전반의 고민일 수도 있겠네요.

콘서트 준비 상황 꾸준히 공유할 예정이니까요, 많은 관심 부탁드립니다. ^^

우리 Global CSR Supporters 이 소속된 넥스트소사이어티재단이 발표하는 '2013 CSR 지수' 에서 POSCO가 2년 연속 1위를 차지했다는 소식입니다! 단순 기부 형태의 원시적 CSR 활동이 아닌, 경제적 성과 및 환경적 성과, 이해관계자 만족, 자발적 기업가정신 등의 척도로 측정한 결과 POSCO는 전 부문에서 우수한 성적을 거두었다고 하네요!!! 어려운 철강경기에도 진정성 있는 사회공헌의 고삐를 늦추지 않는 POSCO에게 박수를 보내며, 지속가능한 발전의 중요성이 대두됨에 따라 'CSR 지수'의 영향력은 더욱 커질 것으로 보입니다. 기대됩니다!

http://blog.naver.com/icrimi/70182370698

2013 CSR 100대 기업 평가 결과 - POSCO, 2년 연속 1위!! 포스코, CSR평가 2년 연속 1위 넥스트소사이어티재단, 2013 CSR 100대 기업 평가 발표 포스코가 넥스트소사이어티재단(Next Societ...

지난 목요일 CSR 제5주차 스터디가 있었습니다.
'사회혁신' 을 주제로 열띤 대화가 오갔는데요, 모두가 공감한 내용은 '사회혁신' 은 절대로 거창한 것도 아니고 반사회적인 것이 아니라는 점입니다. 오히려 생활 속 작은 변화가 사회적으로 큰 발전을 가져오는 사례들을 많이 찾을 수 있었습니다.

'화살표 청년' 을 아시나요? 아니, 서울 시내 버스 정류장에 버스 노선의 운행방향을 가리키는 빨간 화살표가 있는 것쯤은 알고 있겠지요? 이 작업은 운수회사에서도, 서울시에서도 한 것이 아닙니다. 시민들의 불편과 자기 자신의 불편을 해소하기 위해 한 청년이 일일이 돌아다니며 화살표를 붙인 것입니다.

이것이 사회혁신의 좋은 한 사례라고 볼 수 있겠네요!
사회 혁신, 그렇게 어려운 게 아니라, 모두가 할 수 있는 일을 생각에 그치지 않고 실천에 옮기는 것. 그것이 비록 미약해보일 지 모르나 실로는 위대하고 큰 파급력을 지닌 사회혁신입니다.