GrowWork Gezondheidszorg

𝟴 𝗺𝗮𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗲𝗶𝗲𝗻 𝗻𝗮𝗮𝘀𝘁 𝗱𝗲 𝗱𝗿𝘂𝗸𝘁𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴
𝗲𝗻 𝗸𝗶𝗷𝗸 𝘄𝗮𝘁 𝗱𝗲𝘇𝗲 𝗽𝗿𝗼𝗳𝗲𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹𝘀 𝗵𝗲𝗯𝗯𝗲𝗻 𝗯𝗲𝗿𝗲𝗶𝗸𝘁! 👏🎉

In Amsterdam heeft deze groep zorgprofessionals de𝘱𝘰𝘴𝘵-𝘮𝘣𝘰 𝘵𝘳𝘢𝘪𝘯𝘪𝘯𝘨 𝘝𝘦𝘳𝘱𝘭𝘦𝘦𝘨𝘬𝘶𝘯𝘥𝘪𝘨𝘦 𝘒𝘸𝘢𝘭𝘪𝘵𝘦𝘪𝘵𝘴𝘻𝘰𝘳𝘨 succesvol afgerond via 𝗱𝗲 𝗭𝗼𝗿𝗴𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲 van GrowWork.

De afgelopen 8 maanden stonden in het teken van groei, ontwikkeling en het versterken van verpleegkundig leiderschap. Trainer 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗷𝗸𝗲 𝗟𝘂𝗰𝗮𝘀𝘀𝗲𝗻 zag deelnemers stappen zetten in communicatie, coachende vaardigheden, kwaliteitsverbetering én het innemen van hun positie op de werkvloer!

En dat naast de dagelijkse druk in de zorg, veranderingen binnen organisaties en alles wat er privé speelt. Des te knapper dat deze groep dit traject met zoveel inzet en motivatie heeft afgerond 💪

Gefeliciteerd aan alle deelnemers met dit mooie resultaat. Jullie mogen trots zijn op jezelf!

Ben jij zorgprofessional en wil jij jezelf verder ontwikkelen in kwaliteitszorg en leiderschap? Of ben je zorgmanager en wil je jouw team hierin versterken? Neem gerust contact met ons op over de mogelijkheden via de ZorgAcademie van GrowWork of kijk op: https://growwork.nl/de-zorgacademie/

𝗝𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺 𝗱𝗿𝗮𝗮𝗶𝘁. 𝗗𝗲 𝗿𝗼𝗼𝘀𝘁𝗲𝗿𝘀 𝗸𝗹𝗼𝗽𝗽𝗲𝗻. 𝗗𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗴𝗮𝗮𝘁 𝗱𝗼𝗼𝗿.
Maar toch voel je: de samenwerking loopt niet zoals je zou willen.

Mensen overleggen wel, maar zoeken elkaar niet écht op.
Besluiten blijven hangen, oude werkwijzen blijven bestaan en wat onder de oppervlakte speelt, komt niet vanzelf op tafel.

Voor 𝗦𝗮𝗻𝗱𝗿𝗮 𝗗𝗶𝗲𝗹𝗲𝗺𝗮𝗻, manager bij 𝗔𝗺𝗮𝗿𝗶𝗷𝗻, was dit herkenbaar na een fusie. Twee teams moesten samen één team worden, maar in de praktijk bleven verschillen in cultuur, communicatie en werkwijze voelbaar.

Via de 𝗭𝗼𝗿𝗴𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲 van GrowWork koos Sandra voor teamcoaching. Niet als standaardtraining samenwerken, maar om zichtbaar te maken wat er écht speelde in het team.

𝗪𝗮𝘁 𝗱𝗮𝘁 𝗼𝗽𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝗱𝗲?
In het interview met 𝗠𝗮𝗿𝗶𝗲𝘁𝘁𝗲 𝗕𝗮𝗿𝗲𝗺𝗮𝗻 vertelt Sandra open wat er gebeurde tijdens de teamcoaching, wat het haar teams bracht en welke rol zij zelf als manager speelde.

👉 𝗟𝗲𝗲𝘀 𝗵𝗲𝘁 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝘃𝗶𝗲𝘄 𝗼𝗽 𝗼𝗻𝘇𝗲 𝘄𝗲𝗯𝘀𝗶𝘁𝗲 𝗲𝗻 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸 𝘄𝗮𝘁 𝘁𝗲𝗮𝗺𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵𝗶𝗻𝗴 𝗸𝗮𝗻 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗸𝗲𝗻𝗲𝗻 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝘇𝗼𝗿𝗴𝘁𝗲𝗮𝗺𝘀: https://growwork.nl/actueel/teamcoaching-van-naast-elkaar-werken-naar-echt-samenwerken/

𝗦𝗼𝗺𝗺𝗶𝗴𝗲 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗲𝗿𝗽𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗱𝗶𝗲𝗻𝗲𝗻 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗮𝗮𝗻𝗱𝗮𝗰𝗵𝘁 𝗱𝗮𝗻 𝘇𝗲 𝗻𝘂 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝗲𝗻.
𝗚𝗿𝗲𝗻𝘀𝗼𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝗱𝗲𝗻𝗱 𝗴𝗲𝗱𝗿𝗮𝗴 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝘇𝗼𝗿𝗴 𝗶𝘀 𝗱𝗮𝗮𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗮𝗻.

Maar liefst 79% van de sociaal werkers heeft te maken gehad met agressie of grensoverschrijdend gedrag op de werkvloer, blijkt uit cijfers van het 𝗖𝗕𝗦. Denk aan intimidatie, verbale agressie of ongewenst gedrag.

Misschien nog wel zorgelijker: in de zorg wordt dit gedrag soms zo normaal gevonden, dat professionals hun eigen grenzen steeds verder opschuiven.

Juist daarom vinden we het belangrijk dat dit onderwerp vaker besproken wordt. Want goede zorg begint ook bij een veilige werkomgeving voor zorgprofessionals.

Afgelopen jaar was 𝗥𝗶𝗮𝗻𝗻𝗲 𝘃𝗮𝗻 𝗚𝗲𝗿𝘃𝗲𝗻 gastspreker tijdens ons event voor Projectverpleegkundigen en Vaste Interim Professionals. Inmiddels schreef zij samen met 𝗘𝘃𝗶𝘁𝗮 𝗟𝗮𝗺𝗺𝗲𝘀 het boek 𝙀𝙚𝙧𝙨𝙩𝙚 𝙝𝙪𝙡𝙥 𝙗𝙞𝙟 𝙜𝙧𝙚𝙣𝙯𝙚𝙣, waarin praktische handvatten worden gegeven voor zorgprofessionals die te maken krijgen met grensoverschrijdend gedrag.

In het boek delen zij direct toepasbare handvatten, voorbeeldzinnen en praktijkvoorbeelden rondom agressie, seksuele intimidatie, discriminatie en pesten op de werkvloer met als doel zorgprofessionals te helpen sneller en steviger hun grenzen aan te geven.

Wat ons betreft een onderwerp dat blijvend aandacht verdient binnen teams, organisaties én de sector als geheel 💙

𝗦𝗼𝗺𝘀 𝘇𝗶𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝗴𝗿𝗼𝗼𝘁𝘀𝘁𝗲 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹 𝗶𝗻 𝗱𝗲 𝗸𝗹𝗲𝗶𝗻𝘀𝘁𝗲 𝗺𝗼𝗺𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 💙

Een patiënt die zich gehoord voelt.
Een collega die op je kan bouwen.
Rust bewaren terwijl alles tegelijk gebeurt.
Of gewoon: er zijn 👩🏼‍⚕️

Dat is zorg. En dat is wat jullie iedere dag doen.

Vandaag, op de Dag van de Zorg, staan we stil bij alle zorgprofessionals die zich met aandacht, kennis en toewijding inzetten voor anderen.

Bedankt voor jullie energie, betrokkenheid en alles wat jullie betekenen iedere dag opnieuw.

𝗗𝗮𝗻𝗸𝘇𝗶𝗷 𝗷𝘂𝗹𝗹𝗶𝗲 𝗱𝗿𝗮𝗮𝗶𝘁 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗲𝗹𝗱 𝗲𝗲𝗻 𝘀𝘁𝘂𝗸𝗷𝗲 𝗯𝗲𝘁𝗲𝗿 𝗱𝗼𝗼𝗿 🌏❤️

𝗩𝗶𝗻𝗱 𝗷𝗲 𝗵𝗲𝘁 𝗹𝗮𝘀𝘁𝗶𝗴 𝗼𝗺 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗲𝗴𝗮’𝘀 𝗺𝗲𝗲 𝘁𝗲 𝗸𝗿𝗶𝗷𝗴𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗶𝗻𝗴?

Je ziet wat er beter kan.

Maar in de praktijk…
❌ blijft het liggen
❌ is er weerstand
❌ of weet je niet waar je moet beginnen

Met de 𝗣𝗼𝘀𝘁-𝗺𝗯𝗼 𝘁𝗿𝗮𝗶𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗩𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲 𝗞𝘄𝗮𝗹𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝘀𝘇𝗼𝗿𝗴 groei jij naar een rol met 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗻𝘃𝗹𝗼𝗲𝗱 𝗲𝗻 𝗹𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗮𝗽 𝗶𝗻 𝗷𝗲 𝘁𝗲𝗮𝗺.

𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗹𝗲𝗲𝗿𝘁:
✔ Collega’s coachen
✔ Omgaan met weerstand
✔ Kwaliteit verbeteren én borgen
✔ Sterker communiceren met team en management

📍 In 𝗭𝘄𝗼𝗹𝗹𝗲: een rustige, vaste trainingsplek waar je echt de ruimte krijgt om te groeien

🗓️ 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁 𝟮 𝗷𝘂𝗻𝗶 | 📚 𝟳 𝗱𝗮𝗴𝗲𝗻 | ⭐ 𝟰𝟮 𝗮𝗰𝗰𝗿𝗲𝗱𝗶𝘁𝗮𝘁𝗶𝗲𝗽𝘂𝗻𝘁𝗲𝗻
𝗞𝗹𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗺 𝗺𝗲𝗲𝗿 𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝘁𝗲 𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻?

Kijk op: https://rebrand.ly/51wfpqa

𝗝𝗲 𝗹𝗮𝗮𝘁𝘀𝘁𝗲 𝗷𝗮𝗮𝗿 𝗵𝗯𝗼-𝗩? 𝗗𝗶𝘁 𝗶𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗹𝗶𝗺𝘀𝘁𝗲 𝗯𝗶𝗷𝗯𝗮𝗮𝗻 𝗱𝗶𝗲 𝗷𝗲 𝗸𝘂𝗻𝘁 𝗸𝗶𝗲𝘇𝗲𝗻.

Je zit in je laatste jaar hbo-verpleegkunde en je wil ervaring opdoen maar wel op een plek waar je echt iets leert.

In regio Hoorn kun je nu starten met een (bij)baan waarin je:
✔️ Persoonlijke coaching krijgt (geen “zoek het zelf maar uit”)
✔️ Flexibel werkt naast je studie
✔️ Doorgroeit richting hbo kwaliteitsverpleegkundige

Je ondersteunt cliënten in de ouderenzorg, op locatie of in de thuiszorg, en ontwikkelt je skills in de praktijk.

𝗘𝗻 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗰𝗵𝗶𝗲𝗻 𝗻𝗼𝗴 𝘄𝗲𝗹 𝗵𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴𝗿𝗶𝗷𝗸𝘀𝘁𝗲: 𝗷𝗲 𝗼𝗻𝘁𝗱𝗲𝗸𝘁 𝘄𝗮𝗮𝗿 𝗷𝗶𝗷 𝘀𝘁𝗿𝗮𝗸𝘀 𝗲𝗰𝗵𝘁 𝘄𝗶𝗹𝘁 𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻.

💬 𝗘𝘅𝘁𝗿𝗮 𝗳𝗶𝗷𝗻:
💚 Eigen coach + begeleiding
💚 Salaris tot €3471 (FWG 35)
💚 €500 vakantiebonus
💚 Mogelijkheid om na je studie door te groeien via GrowWork

𝗞𝗹𝗮𝗮𝗿 𝗼𝗺 𝗷𝗲𝘇𝗲𝗹𝗳 𝘀𝗲𝗿𝗶𝗲𝘂𝘀 𝘁𝗲 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝘃𝗲𝗿𝗽𝗹𝗲𝗲𝗴𝗸𝘂𝗻𝗱𝗶𝗴𝗲?
🔗 https://growwork.nl/vacatures/bijbaan-student-hbo-verpleegkundige-hoorn/

Solliciteer direct of stuur even een berichtje. 𝗣𝗮𝘁𝗿𝗶𝗰𝗶𝗮 denkt graag met je mee!
📞 0651162759

𝗡𝗼𝗴 𝗲𝘃𝗲𝗻 𝗱𝗶𝘁 𝗮𝗳𝗺𝗮𝗸𝗲𝗻…

Nog één appje beantwoorden…
En voor je het weet, neem je je werk mee naar huis.

𝗛𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗯𝗮𝗮𝗿?
Tijdens de 𝘇𝗼𝗺𝗲𝗿𝘄𝗼𝗿𝗸𝘀𝗵𝗼𝗽 𝗪𝗲𝗿𝗸-𝗽𝗿𝗶𝘃é 𝗯𝗮𝗹𝗮𝗻𝘀 ontdek je:
✨ Hoe je signalen van overbelasting herkent
✨ Hoe je grenzen voelt én aangeeft
✨ Hoe je keuzes maakt die passen bij jouw energie

Zodat je niet alleen blijft geven, maar ook ruimte houdt voor jezelf.

Want balans is geen luxe.
Het is nodig om dit werk vol te houden.

Een waardevol moment voor jezelf: voor €195,- (vaak te vergoeden via je ontwikkelbudget).

👉 𝗕𝗲𝗸𝗶𝗷𝗸 𝗱𝗮𝘁𝗮 𝗲𝗻 𝘀𝗰𝗵𝗿𝗶𝗷𝗳 𝗷𝗲 𝗶𝗻: https://growwork.nl/zomerworkshops-zorgmedewerkers