Will2be - Willemijn Buijn

Gezocht! Roemeense taaltrainer die ook Nederlands spreekt.
Ben jij of ken jij een trainer die beide talen goed beheerst?
We willen graag 1 deelnemer individuele taal coaching wil geven in de hout industrie.
Doel: De juiste productie taal aanleren om het werk zo goed mogelijk uit te voeren en natuurlijk dit combineren met sociale omgangstaal.

PM mij of schrijf JA in de comments dan neem ik zsm contact met je op.

Wat is een ‘goed gesprek’ je waard?
Afgelopen week mocht ik een webinar verzorgen met een onderwerp dat me aan het hart gaat: "Hoe het voeren van écht goede gesprekken leidt tot minder verzuim en méér werkplezier".
Samen met Michiel Poppelier en Marieke Fransen doken we in de wereld van luisteren, doorvragen en durven. Niet als trucje, maar als cruciaal onderdeel van goed werkgeverschap.

📉 Minder verzuim
💡 Meer betrokkenheid
💪 Duurzamere inzetbaarheid van flexkrachten

Tijdens het webinar ‘Een Goed Gesprek’ deelden we praktijkvoorbeelden, deden we gesimuleerde situatie en gaven we concrete handvatten.
De reacties waren treffend, bv: "Ik merkte pas tijdens het simulatiegesprek hoe vaak ik al invul voor de ander zonder het door te hebben."

➡️ Want zeg eens eerlijk:
Wanneer heb jij voor het laatst écht geluisterd naar een collega of flexkracht zonder oordeel, zonder haast?
Laat het me weten in de reacties 👇
(En ja, ook als het antwoord is: “te lang geleden” 😉)

Met dank aan de voortreffelijke organisatie Brisker Group, TENTOO, Studytube en Wecreate

Coach je in het Chinees of Japans? Of ken je iemand?
Ik ben een coach op een platform in Nederland dat (inernationale) studenten van studieverenigingen en medewerkers van bedrijven helpen op het gebied van mentale gezondheid. We zijn naarstig op zoek naar coaches die ons willen helpen en vooral onze clienten. We merken dat het zeer waardevol is voor onze internationale clienten dat ze in hun moedertaal kunnen praten over dingen waar ze tegenaan lopen in hun leven of studie.
Ben je CPCC of hoger of werk je hiernaar toe? Neem ajb contact met mij op, zodat we deze mensen in Nederland kunnen coachen.

Hoera Will2be bestaat 4 jaar!

En daar ben ik best trots op, want je eigen bedrijf in goede banen leiden is niet niks. Elke dag wikken en wegen om de juiste keuzes te kunnen maken. Ondertussen kan ik stellen dat ik na 4 jaar een vrachtlading extra kennis verder ben, een containerschip aan ervaringen rijker en een mammoettanker vol aan mensen heb mogen begeleiden. Dat is namelijk de groei die ik de afgelopen 4 jaar heb doorgemaakt. Een groei die we allemaal kunnen doormaken als we doorzetten. Groei kost tijd, heb ik zelf ook ondervonden, dat geldt niet alleen voor mijn bedrijf, maar ook voor mij als persoon. Elke groeispurt, elke ervaring heb ik veilig in mijn rugzak opgeborgen en neem ik naar elk volgend coachgesprek of inspirerende training mee. Zodat we samen nog betere keuzes kunnen maken en vooruit kunnen kijken naar nieuwe groeikansen voorbij de horizon.

I have the -will2be- focused and grow even more.

Lekker praktisch artikel!!

Op zoek naar een startersfunctie? Zo vind je er een die echt bij je past Ik ben al een tijdje afgestudeerd en nu op zoek naar een startersfunctie die echt bij me past. Maar hoe kom ik erachter wat ik leuk vind?

Wat is er aan de hand in land? Ik fungeer sinds enkele weken als doorgeefluik en coachmakelaar … gratis natuurlijk, maar je zou er bijna een businesscase op kunnen zetten.

Wat gebeurd er?
Afgelopen twee maanden stromen de aanvragen binnen via allerlei kanalen. Coachvragen lopen uiteen, dus daar zie ik niet echt een lijn in.
Wat opvalt is dat er altijd urgentie heerst. Tja ik zit vol tot einde vd maand en heb pas weer plek in juli… dus ik luister naar de coachvraag en denk na over aan wie ik deze het beste kan doorzetten. Kosteloos uiteraard! Het levert wel een blij netwerk op😀

Maar belangrijker is de vraag: Wat is er aan de hand. Waarom is de vraag ineens zo hoog? Hebben we ineens het gevoel dat de zomer een tijdstip is voor bezinning? Wat is de afgelopen maanden gebeurd dat men nu ineens de need to coaching hebben.

Benieuwd naar jullie ervaringen en gedachten. Post ajb in de comments.

Of heb je nog plek in juni? Dan mag je het ook in de comments zetten.

Steeds vaker krijg ik de vraag of ik even langs kan komen om het personeel te enthousiasmeren voor een training communicatie en leiderschap, coaching of nog breder omtrent mentale gezondheid. Bedrijven vinden dat blijkbaar dus lastig; medewerkers enthousiast maken en de belangrijkheid van opleiden en/of je eigen gezondheid laten inzien.

Is het angst voor het onbekende? Kost het de medewerker te veel tijd en energie? De werkgever wil wel investeren... nu de medewerkers nog...

Kan jij mij helpen met de volgende vragen?

Mijn vraag aan iedereen (medewerker of werkgever):
1. Hoe enthousiasmeer jij je personeel?
2. Van welke initiatieven raak jij als medewerker gemotiveerd? Waardoor raak jij enthousiast om een training

Hartelijk dank aan alle lieve mensen voor het geweldige uur gisteravond! Informeren, inspireren en delen over hoe je een positieve mindset kunt krijgen door middel van mentale fitness. Wij Viktoria Hobinkova en ikzelf (Will2be) hadden veel plezier en we zijn dankbaar voor de mogelijkheid om alles met jullie te delen waar we diep in geloven.

Heb je onze masterclass gemist?? Wil je er een volgende keer wel bij zijn?

Laat het mij even weten door een Ja te plaatsen in de comments en ik mail je zodra we weer een mooie groep hebben.

Laatste kans om je in te schrijven voor vanavond!
Wil je de werking van je geest beter te begrijpen, zodat je je leven beter in handen kunt nemen in plaats van te worden gekaapt door negatief geklets. VANAVOND om 19.00 uur!

"Je geest kan je beste vriend of je ergste vijand zijn". 🧠
De keuze is aan jou!

Stuur mij een PM voor de link van vanavond! of schrijf Ja in de comments en ik stuur je de link.

Hosting by Willemijn Buijn / Noloc en ICF en Viktoria Hobinkova

We zien je graag op het Gain Positive Mindset through Mental Fitness evenement!