AbelTalent

“𝗗𝗲 𝗼𝗽𝗲𝗻 𝗼𝘃𝗲𝗿𝗵𝗲𝗶𝗱 𝗶𝘀 𝗱𝗶𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿𝗯𝗶𝗷 𝗱𝗮𝗻 𝗼𝗼𝗶𝘁”

De nieuwste Woo-monitor (3 september 2025) laat zien dat het beter gaat. Gemiddeld wordt 74% van de Woo-verzoeken op tijd afgehandeld.

Toch zien we bij AbelTalent een ander beeld achter de cijfers. Want juist bij gemeenten met veel verzoeken, loopt de druk op. De achterstanden groeien, dossiers stapelen zich op en de belofte van transparantie komt in het gedrang.

Daarom helpt AbelTalent organisaties de basis op orde te brengen. Niet door alleen capaciteit toe te voegen, maar door processen slimmer te organiseren:
door data op orde te brengen, zaaksystemen bij te werken, gegevens te anonimiseren en de regie te versterken over de hele informatieketen.

Zo bouwen we stap voor stap aan wat de Woo écht vraagt:
een overheid die open, efficiënt en betrouwbaar communiceert.

👉 Ook werken aan een transparante organisatie? Neem contact op via [email protected]

𝗩𝗮𝗰𝗮𝘁𝘂𝗿𝗲𝗩𝗿𝗶𝗷𝗱𝗮𝗴: 𝗦𝘁𝗮𝗴𝗲 𝗪𝗲𝘁- 𝗲𝗻 𝗥𝗲𝗴𝗲𝗹𝗴𝗲𝘃𝗶𝗻𝗴 𝗛𝗥

Ben jij op zoek naar een stage waarin je zelfstandig een opdracht kunt doen? Bij AbelTalent kun je werken aan actuele HR-thema's!

Je gaat aan de slag met het up-to-date maken van ons HR-handboek, het verbeteren van arbeidsovereenkomsten in Polaris en het optimaliseren van onze huisregels. Daarnaast krijg je ruimte om jouw eigen ideeën uit te werken en direct zichtbaar resultaat neer te zetten.

Wat wij bieden:
- Een zelfstandige stage-opdracht met veel verantwoordelijkheid
- Stagevergoeding van €750,- per maand (o.b.v. 40 uur)
- Reiskostenvergoeding
- Doorgroeimogelijkheden binnen AbelTalent
- Een fijne werksfeer met trainingen, collega’s, borrels en uitjes

Wil jij ervaring opdoen én direct impact maken?

Bekijk de vacature en solliciteer via onze website: https://hubs.la/Q03K3VNX0

𝗔𝗰𝗵𝘁𝗲𝗿𝘀𝘁𝗮𝗻𝗱𝗲𝗻 𝗶𝗻 𝗪𝗼𝗼-𝗮𝗳𝗵𝗮𝗻𝗱𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴𝗲𝗻 𝗯𝗹𝗶𝗷𝘃𝗲𝗻 𝗴𝗿𝗼𝗼𝘁

De recent gepubliceerde Woo-monitor (3 sept. 2025) laat zien dat gemeenten, provincies en waterschappen gemiddeld 74 % van hun Woo‑verzoeken op tijd beantwoorden.

Goed nieuws! Maar er is nog veel werk te doen. De verschillen tussen het aantal Woo-verzoeken zijn groot: bij gemeenten die veel Woo-verzoeken krijgen, neemt het percentage tijdig afgehandelde verzoeken snel af.

De werkdruk blijft groeien en de “open overheid” staat op veel plekken nog in de steigers. Hier komt AbelTalent in beeld.

✔️ Data op Orde: capaciteit versterken en achterstanden wegwerken
✔️ Zaaksysteem bijwerken: ontsluiten datasets en invoerwerkzaamheden
✔️ Anonimiseren: anonimiseren van gegevens
✔️ Regie op de informatieketen: efficiëntere processen, rollen en systemen

Klaar om de stap te maken naar een transparante overheid? Neem contact op met AbelTalent: [email protected]

Of lees meer op: https://hubs.la/Q03Ht4Vl0

𝗩𝗮𝗻 𝘀𝘁𝗮𝗿𝘁𝗲𝗿 𝘁𝗼𝘁 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁: 𝘄𝗮𝘁 𝗼𝗻𝘁𝘄𝗶𝗸𝗸𝗲𝗹𝗶𝗻𝗴 𝗼𝗽𝗹𝗲𝘃𝗲𝗿𝘁 𝗼𝗽 𝗱𝗲 𝘄𝗲𝗿𝗸𝘃𝗹𝗼𝗲𝗿

Wat gebeurt er als je talent de tijd, begeleiding én de juiste opdrachten geeft om te groeien? Dan krijg je professionals zoals Arjen Kalverda.

Arjen begon 15 jaar geleden bij AbelTalent, net afgestudeerd en op zoek naar zijn eerste kans. Hij startte met het verwerken van bodemonderzoeken en groeide door tot projectleider, dataspecialist en uiteindelijk expert in bodemzaken bij DCMR Milieudienst Rijnmond

Zijn verhaal laat zien wat je als organisatie kunt bereiken met mensen die begrijpen hoe processen en data écht werken en hoe waardevol het is om daar vanaf het begin in te investeren.

Lees het verhaal van Arjen hier: https://hubs.la/Q03zZ2cv0

Bij AbelTalent leiden we onze trainees op tot betrouwbare krachten die niet alleen meewerken, maar ook meedenken en doorgroeien.

Of het nu gaat om invoerwerk, procesverbetering of specialistische ondersteuning: we leveren talent met potentie én praktijkinzicht.

👉 Benieuwd wat onze mensen kunnen betekenen voor jouw organisatie?
Ontdek de mogelijkheden op https://hubs.la/Q03zZ21j0

𝗨𝗽-𝘁𝗼-𝗱𝗮𝘁𝗲 𝗺𝗲𝘁 𝘀𝘁𝗶𝗸𝘀𝘁𝗼𝗳𝗯𝗲𝗹𝗲𝗶𝗱 é𝗻 𝗿𝗲𝗸𝗲𝗻𝘁𝗼𝗼𝗹𝘀? 𝗢𝗻𝘇𝗲 𝗔𝗯𝗲𝗹𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁𝗲𝗻 𝘇𝗲𝗸𝗲𝗿!

Onze trainees hebben recent een intensieve AERIUS-training afgerond en zijn volledig bijgeschoold in het actuele stikstofbeleid in Nederland.

Ze weten hoe de modellen werken, hoe de berekeningen tot stand komen en vooral: hoe ze gemeenten en omgevingsdiensten kunnen ondersteunen in de praktijk.

✅ Inzetbaar voor AERIUS-berekeningen en ondersteunende stikstofanalyses
✅ Begrip van regelgeving én de technische uitvoering
✅ Begeleiding vanuit inhoudelijke specialisten

Heb je als organisatie behoefte aan extra capaciteit of ondersteuning bij stikstofvraagstukken, vergunningaanvragen of planvorming?
Onze mensen staan klaar om het verschil te maken.

📩 Meer weten? Stuur gerust een bericht.

𝗠𝗶𝗹𝗶𝗲𝘂𝗯𝗲𝗹𝗮𝘀𝘁𝗲𝗻𝗱𝗲 𝗮𝗰𝘁𝗶𝘃𝗶𝘁𝗲𝗶𝘁𝗲𝗻 𝗿𝗲𝗴𝗶𝘀𝘁𝗿𝗲𝗿𝗲𝗻?

Het klinkt simpel, maar de praktijk is weerbarstig.

Sinds de invoering van de Omgevingswet moeten gemeenten en omgevingsdiensten hun data rond milieubelastende activiteiten (MBA’s) herstructureren. Maar dat is makkelijker gezegd dan gedaan.

Wat we veel zien:
⚠️ Verouderde vergunning- en toezichtgegevens
⚠️ Onvolledige of foutieve registraties
⚠️ Onvoldoende koppeling met omgevingsplan en toepasbare regels
⚠️ Geen capaciteit om dit structureel aan te pakken

𝗔𝗯𝗲𝗹𝗧𝗮𝗹𝗲𝗻𝘁 𝗵𝗲𝗹𝗽𝘁
Wij ondersteunen organisaties bij het op orde brengen van hun VTH-gegevens én het correct registreren van MBA’s. Dat doen we met:

✅ Goed opgeleide trainees, begeleid door inhoudelijke experts
✅ Gestandaardiseerde invoer- en kwaliteitsprocedures
✅ Inzicht in de koppeling met DSO, bruidsschat en toepasbare regels
✅ Projectmatige of structurele ondersteuning, altijd overdraagbaar

Of het nu gaat om het wegwerken van achterstanden, het verbeteren van processen of het voorkomen van fouten richting het DSO: wij zorgen voor grip, overzicht en uitvoerbaarheid.

Wil je weten hoe we dit aanpakken bij andere gemeenten en omgevingsdiensten?
Stuur een bericht [email protected] of kijk op https://hubs.la/Q03zxtYY0