Inzicht in orde

Eva Rietbroek is de drijvende kracht achter Inzicht in Orde. Meer orde, omzet en succes in minder tijd met minder stress! Maar dat wilde ik niet.

Ze helpt ondernemers en professionals om slimmer te werken, meer overzicht te krijgen en weer IN CONTROL te zijn. Mijn leven lang ben ik gefascineerd door efficiëntie en ondernemen. Al op jonge leeftijd ontdekte ik de kracht van slim plannen en organiseren. Als kind haalde ik samen met een vriendin oude spullen op om ze vervolgens op de rommelmarkt te verkopen. Op mijn zestiende, tijdens mijn bijbaan bij Jamin, zag ik een kans om verspilling te verminderen door processen te optimaliseren. Door een systeem te bedenken waarbij we producten een week van tevoren afprijzen, hoefden we geen producten weg te gooien vanwege de houdbaarheidsdatum. Tijdens mijn eindexamenjaar in 6 VWO kreeg ik de ziekte van Pfeiffer en heb ik heel goed leren plannen en organiseren. Terwijl ik ziek was gedurende de eerste 6 weken met schoolonderzoeken, slaagde ik er toch in om alles in te halen en mijn examens succesvol af te ronden. Een van mijn meest memorabele successen was mijn tijd als marketeer bij REAAL, waar ik uiteindelijk 3 dagen mocht werken terwijl al mijn collega's vier dagen werkten. Ik net was bevallen, mijn vader was ernstig ziek en eigenlijk wilde mijn manager weer dat ik vier dagen ging werken. Aangezien ik vond en vind dat er meer in het leven is dan werken. Ik gaf aan dat ik 3 dagen wilde werken, maar dat kon niet als marketeer. Toen ik aangaf dat ik, wat mijn collega's in 4 dagen deden aan werk, zelf in 3 dagen kon, mocht ik dat gedurende een half jaar bewijzen. Na dat half jaar was ik de enige marketeer die 3 dagen mocht werken. Achteraf nog steeds een goed verhaal. Deze ervaringen inspireerden mij om anderen te helpen slimmer te werken en hun doelen te bereiken zonder overmatige stress. Als trainer focus ik me op ondernemers en medewerkers die streven naar meer efficiëntie, structuur en focus binnen hun bedrijf of werkzaamheden. Ik geloof dat door te focussen op slimmer werken in plaats van harder, mensen niet alleen hun doelen kunnen bereiken, maar ook tijd en geld kunnen besparen, hun klanten beter kunnen bedienen, en burn-outs kunnen voorkomen. Met mijn achtergrond als marketeer en mijn expertise in time management, help ik anderen om strategisch te plannen, prioriteiten te stellen en stap voor stap te verbeteren. Ik geloof in de kracht van continu leren en verbeteren, en ik ben toegewijd om anderen te begeleiden op hun weg naar succesvol en stressvrij ondernemen. Met het IN CONTROL aanbod, wat bestaat uit het IN CONTROL programma met 1 op 1 begeleiding, de e-learning slimmer werken met Outlook en Teams en de e-learning slimmer nee zeggen, heb ik inmiddels honderden mensen geholpen. Het aanbod wordt met een 8,5 gemiddeld gewaardeerd.

10/09/2026

Het begint met een vet idee. Da’s meteen een tip trouwens.
Eén idee. Niet meer.

Zo eentje waarvan ik denk:
Dit is echt slim. Dit moet ik maken.

Dat kan iets compleet nieuws zijn, maar ook iets wat ik zelf al jaren toepas en waarvan ik denk: hier hebben anderen ook iets aan.

En dan begint het proces van idee naar AF.

Ik heb er inmiddels de nodige gehad.
Het IN CONTROL programma in 2019.
Slimmer werken met Outlook en Teams in 2020.
Slimmer nee zeggen in 2022.
En in 2024 samen met Charif Verheul van YouName-IT de e-learning Slimmer werken met Copilot (en Copilot Chat).

En soms is het iets kleiners. Zoals de Prioriteitenfilter.
Of nog iets geweldigs waar ik nog even niets over vertel.

Ik bedenk vooraf heel goed wat er ALLEMAAL moet gebeuren, maak een planning en ga aan de slag.
Stap voor stap groeit zo’n idee uit tot iets wat daadwerkelijk bestaat.
Dat vind ik nog steeds grappig om te ervaren.

En achteraf denk ik soms:
OMG. Heb ík dit bedacht?
Wat was ik toen slim. Haha.

AI maakt dat proces tegenwoordig aan de ene kant een stuk makkelijker.
Maar grappig genoeg zorgt AI soms óók voor meer werk.
Ik krijg meer creatieve ingevingen.
Zie meer mogelijkheden.
Denk: dit kan nóg beter.
Of: als ik dit nou ook nog toevoeg…
Het resultaat wordt er meestal beter van.

Totdat ik op een gegeven moment denk aan één van mijn motto’s:
Goed is goed genoeg.

En dan komen de laatste loodjes.
Die laatste 10%.
Poeh.
Het is bijna af en ik ben er eigenlijk al een beetje klaar mee. Haha.
Maar er moeten nog kleine dingen gebeuren.
En juist dan moet ik mezelf soms echt even aanzetten om door te gaan.

Wat mij helpt?
Vooraf heel goed bedenken wat er ALLEMAAL moet gebeuren om van dat idee iets te maken wat écht af is.
En dat vertaal ik naar zo concreet mogelijke taken. Een checklist dus.
Niet:
‘E-learning maken.’
Maar bijvoorbeeld:
‘Script video 8 schrijven.’
‘Video 8 opnemen.’
‘Ondertiteling controleren.’
‘Beelden toevoegen.’
‘Video uploaden.’
‘Videolink plaatsen.’

Eén keer goed nadenken over wat er allemaal moet gebeuren.
Daarna hoef ik de taak ‘alleen’ nog maar te doen.
Afvinken.
Door naar de volgende.
Totdat het AF is.

En ja, dan ben ik meestal behoorlijk trots op het eindresultaat.
Zoals de Prioriteitenfilter, die inmiddels 1.276 keer is gedownload. (1281 ...)
Want wat heb je aan 12 fantastische ideeën die voor 90% klaar zijn?

Wat ligt er bij jou al veel te lang op 90%?

Mocht je de Prioriteitenfilter gratis willen downloaden kan dat hier: https://public.inzichtinorde.nl/de-prioriteitenfilter

31/08/2026

In juli, toen de mussen zo ongeveer van het dak vielen, rondde o.a. Annemieke Peltenburg, Specialist Klantonboarding CDD KYC en werkzaam bij de Rabobank, het IN CONTROL programma af.

Annemieke begon aan het programma met een duidelijk doel: meer grip krijgen op haar werk en haar functie met plezier en vertrouwen blijven uitvoeren.

Tijdens het programma ging ze stap voor stap aan de slag met slimmer werken. Niet alleen door te kijken naar wat anders of slimmer kon, maar vooral door het ook echt toe te passen in haar dagelijkse werk.
En dat heeft resultaat gehad.

Na afloop schreef ze:
"Mijn doelen heb ik behaald. Het mooiste resultaat? De rust, structuur en overzicht die ik heb gekregen geven ruimte om te kijken naar ontwikkeling en mogelijkheden."

En dát is precies waarom ik het IN CONTROL programma heb ontwikkeld.
Niet om nóg meer gedaan te krijgen.

Maar om meer regie te krijgen over je werk, zodat er rust en ruimte ontstaat voor wat jij belangrijk vindt. En om verder te groeien.

Annemieke Peltenburg gefeliciteerd met het afronden en dank je wel voor je mooie review! (Uitgebreide review onderaan)

En misschien is dit ook wel een mooi moment om zelf te starten.
Maandag is de vakantie voorbij en begint voor veel mensen het gewone werkritme weer.

Het IN CONTROL programma is er voor professionals in loondienst én ondernemers die slimmer willen werken en meer grip, rust en overzicht willen.
Wil je weten of het programma bij jou past? Stuur me gerust een berichtje.

Hieronder Annemiekes uitgebreide review:

Onlangs heb ik via Time2Grow het IN CONTROL-programma van Inzicht in Orde afgerond.

Wat dit programma voor mij zo waardevol maakte, was de combinatie van persoonlijke coaching, praktische modules en de mogelijkheid om tussendoor vragen te stellen. De volgorde van de modules werd afgestemd op mijn persoonlijke doelen, waardoor ik het geleerde direct kon toepassen in de praktijk.

De modules staan boordevol praktische tips die direct toepasbaar zijn en zorgen voor meer overzicht, rust en tijdswinst. De opdrachten hielpen mij om nieuwe gewoontes daadwerkelijk in te voeren en regelmatig stil te staan bij mijn voortgang. Hierdoor bleef de ontwikkeling niet alleen theoretisch, maar werd deze onderdeel van mijn dagelijkse werkwijze.

Mijn oorspronkelijke doel was om meer grip te krijgen op mijn werk en mijn functie met plezier en vertrouwen te blijven uitvoeren. Dat doel heb ik ruimschoots behaald.

Het mooiste resultaat? De rust, structuur en het overzicht die ik heb gekregen, helpen mij niet alleen in mijn dagelijkse werkzaamheden, maar geven mij ook de ruimte om verder vooruit te kijken naar mijn persoonlijke ontwikkeling en toekomstige mogelijkheden.

Dank aan Eva Rietbroek, Inzicht in Orde voor de persoonlijke begeleiding, waardevolle inzichten en praktische handvatten.

Een aanrader voor iedereen die meer regie, overzicht en rust wil creëren in werk en privé.

20/08/2026

Mijn dochters lijkt het dus reuze saai en tot een half jaar geleden wist ik serieus niet dat er een naam voor was.
Ik wist natuurlijk wel dat ik geen beelddenker ben.

Als ik een boek lees, speelt er in mijn hoofd geen film af. Als iemand iets vertelt, zie ik daar geen beelden bij.

En “Stel je eens voor…”?
Ik dacht dat dat gewoon een suggestieve vraag was. Niet dat mensen vervolgens ook écht iets voor zich zien.

Ook begreep ik nooit wat mensen bedoelden als ze na een verfilming zeiden:
“In het boek zag ik die persoon heel anders voor me.”
Huh? Zag je die persoon?

In januari had mijn jongste dochter een online sessie waarin ze dingen moest visualiseren en ik “deed mee”.
Bij haar ging dat moeiteloos. Bij mij gebeurde er… helemaal niets.
Blijkbaar liet me dat niet los, want op 13 februari lag ik er ’s nachts wakker van.

Waarom lukt mij dit niet?
Om 3.30 uur lag ik te googelen tot ik op een site over afantasie terechtkwam.
Dat voelde serieus een beetje als thuiskomen. Bij ieder voorbeeld dacht ik: dit ben ik.

Ik heb afantasie.
Afantasie betekent dat je geen of nauwelijks mentale beelden kunt oproepen. Naar schatting heeft maar een paar procent van de mensen het.
In plaats van in beelden denk ik veel meer in concepten, feiten, logica, taal, verbanden en kenmerken.

Als ik zeg: “Denk aan een rode appel.” Zie jij die appel?
Ik niet.
Ik weet hoe hij eruitziet. Rond, rood, steeltje. Maar ogen open of dicht: helemaal niets.
Ook gezichten kan ik niet voor me halen. Sorry deelnemers…

En ineens vielen er kwartjes.

Ik ben dol op de bioscoop. Misschien niet zo gek als er in je eigen hoofd nooit een film draait. Daar krijg ik de beelden er gewoon bij.
En bij cabaret ligt soms de hele zaal dubbel en denk ik: wat is hier nou zo grappig aan? Ja, als je het voor je ziet dus wel.
Maar maak een goede woordgrap en je hebt me.
Of dat door mijn afantasie komt? Geen idee.

Natuurlijk begon ik mijn eigen kleine onderzoek. En ja hoor: bijna iedereen kan die rode appel dus écht zien.
Serieus?
Ik ontdekte ook dat sommige mensen muziek in hun hoofd kunnen afspelen.
Pardon? Dat kan ik dus óók niet.

Een beetje FOMO heb ik wel.
Maar ik zie ook voordelen.
Mijn hoofd is van nature rustig. Ik heb eigenlijk altijd een leeg hoofd, word niet afgeleid door beelden en kan me enorm goed focussen.

En misschien verklaart het ook iets over hoe ik werk.
Rust, focus, orde en overzicht zijn precies de dingen waar ik anderen dagelijks bij help.

Ik denk in verbanden, wil weten wat belangrijk is, breng structuur aan en maak dingen graag praktisch.
Zodat je meer overzicht krijgt, beter kunt focussen, je werk minder tijd kost en je sneller je doelen bereikt.
Misschien ben ik daar mede door mijn afantasie wel zo goed in.

Inmiddels heb ik drie mensen in mijn directe omgeving ontdekt die het ook hebben.

Maar ik ben benieuwd?
Denk aan een rode appel. Zie jij die appel?
Of een beetje appel?
Of zie je, net als ik… helemaal niets?
Laat het me weten.

23/07/2026

Soms was ik zó moe dat ik dacht: "Het lijkt wel alsof ik weer Pfeiffer heb."
In eerste instantie schoof ik het af op de zorgen om de gezondheid van mijn jongste dochter. Dat kost namelijk ontzettend veel energie.

Maar ik had ook andere klachten.

Afvallen lukte al jaren niet. (En ja, ik kreeg vaak te horen: "Maar Eva, je hoeft toch helemaal niet af te vallen." .. dat beslis ik graag zelf.)

En ineens kreeg ik ook slijmbeursontstekingen.

Omdat veel vrouwen om mij heen in de perimenopauze of overgang zitten, dacht ik: misschien is dát het.

Via een hele fijne arts in Den Haag die daarin gespecialiseerd is, volgde een intake en werden zeven buisjes bloed afgenomen.

Ik dacht eerlijk gezegd dat ik 6 weken later naar huis zou gaan met een oestrogeengel of iets dergelijks.

Maar nee.
Nog lang niet in de overgang. "De waardes van een jonge blom," waren letterlijk zijn woorden.

Wel bleek mijn ferritine laag (15). Daarnaast werkte mijn schildklier nét iets te traag en waren zowel mijn HbA1c als mijn nuchtere insulinewaarde te hoog.

Die uitslag zag ik niet aankomen.

Ik ben ijzertabletten gaan slikken en ben gaan testen met een glucosesensor (die je op mijn rechterarm ziet op de foto als je heel goed kijkt ha ha).

Hoewel ik al best gezond at, heeft die sensor me veel inzichten gegeven. Ik heb mijn voeding op een aantal punten behoorlijk aangepast.

Zes weken later liet ik opnieuw bloed prikken.

Mijn schildklierwaarde zat weer net binnen de marges. Daar ben ik ontzettend blij mee. De ijzertabletten doen gelukkig ook hun werk, afvallen lukt inmiddels wél en vooral: mijn energie begint weer terug te komen.

Ik kan weer meer doen dan alleen het hoognodige.

Daarom wil ik dit delen.

Ben je al langere tijd moe en kun je er de vinger niet op leggen? Bespreek dan eens met je huisarts of aanvullend bloedonderzoek zinvol is. Soms zit de oorzaak op een plek waar je zelf helemaal niet aan denkt.

En dan nog iets.

Na jaren van onderzoeken hebben we inmiddels eindelijk een diagnose voor mijn jongste dochter. Een diagnose die, helaas, bij heel veel vrouwen pas na jaren wordt gesteld.

Natuurlijk verandert die diagnose niets aan het feit dat ze nog steeds dagelijks klachten heeft. Maar na al die jaren van onzekerheid is het wel een opluchting dat we eindelijk weten waar we mee te maken hebben. Het voelt als het begin van een nieuw hoofdstuk. Een hoofdstuk waarin we hopelijk stap voor stap gaan ontdekken wat haar helpt en waarin de klachten uiteindelijk minder worden.

Gelukkig heb ik daar nu ook weer meer energie voor.
En gelukkig ook weer voor mijn werk. Want daar krijg ik nog steeds ontzettend veel energie van.

03/04/2026

Wat veel leuke reacties heb ik gekregen op mijn jubileumactie.
Dank je wel daarvoor.

Ik heb formulieren ontvangen van zowel ondernemers als professionals in loondienst. Mooi om te zien hoeveel mensen bewuster en slimmer willen werken.

En er is natuurlijk ook een winnares.

De winnaar van het IN CONTROL programma is geworden:
Elise werkzaam bij Boskalis.

De komende maanden gaat zij aan de slag om meer rust, overzicht en regie in haar werk te krijgen.

Alle andere deelnemers hebben inmiddels ook een bericht van mij ontvangen.
Dank jullie wel voor het meedoen.

Omdat het bijna Pasen is, heb ik nog iets extra’s.

Wil jij meer focus in je werkdag?
Zet dan PAASHAAS in de comments en ik stuur je een link naar een PDF met praktische prompts om slimmer te focussen via Messenger.

Ben je benieuwd wat het IN CONTROL programma inhoudt, dan leg ik dat graag aan je uit.

Daarin help ik je om slimmer te werken, zodat je meer gedaan krijgt in minder tijd en met meer rust.

Voor nu: alvast fijne paasdagen

07/03/2026

Het is feest. Mijn bedrijf bestaat 15 jaar. En om dat te vieren kun jij kans maken op het IN CONTROL programma met persoonlijke begeleiding van mij.

Op 7 maart 2011 schreef ik mijn bedrijf in bij de KvK. De beste keuze ooit.
Ik werkte toen nog drie dagen in loondienst als marketeer bij REAAL Verzekeringen.
Na een paar maanden – de reorganisatie hielp ook een beetje – besloot ik er vol voor te gaan met mijn eigen bedrijf. Best spannend, met twee kleine dochtertjes van 3 en 5. Maar ik dacht: als ik het nu niet doe, krijg ik vast spijt.

En eerlijk? Geen seconde spijt gehad (ja dat ik niet eerder voor mezelf was begonnen)

In de afgelopen jaren heb ik het voorrecht gehad om veel ondernemers en professionals te helpen met mijn IN CONTROL aanbod. Mensen die weer meer overzicht, tijd, rust en grip op hun werk wilden krijgen. En wilden groeien.

Dus ik dacht: wat is een leuke jubileumactie?

Je kunt nu kans maken op mijn IN CONTROL programma met persoonlijke 1-op-1 begeleiding (ter waarde van €3000 – en eerlijk gezegd is het eigenlijk nog veel meer waard).

Het enige wat je hoeft te doen is het korte formulier invullen. https://lnkd.in/e5id_exE
Kost je nog geen minuut.
En wie weet ben jij straks de winnaar.

En ken je iemand voor wie dit ook interessant kan zijn?
Tag diegene gerust onder dit bericht.

Met het IN CONTROL programma help ik ondernemers én andere professionals om:
• niet harder te werken, maar slimmer
• minder werkstress te ervaren en meer regie te krijgen
• weer zelf te bepalen wat echt belangrijk is
En daardoor weer tijd en ruimte te krijgen voor andere dingen in het leven naast werk. Of juist om te groeien.

Dat doen we met praktische video’s, persoonlijke 1-op-1 begeleiding en mijn eigen methode: de EEVVAA-methode.
Met onder andere modules over:
• rust in je hoofd
• slimme doelen stellen
• timemanagement
• slimmer werken met Outlook en Teams
• nee zeggen
• en nog veel meer

Wil jij ook meer overzicht, rust en grip op je werk?
Doe dan mee.

06/03/2026

Waarom ik kan wat ik doe – en bedankt, Pfeiffer.
Van jongs af aan ben ik goed in plannen, nee zeggen en doorzetten. Heel fijn. Dat begon al vroeg, in groep 7. Maar écht serieus leerde ik die vaardigheden toen ik in 6 VWO de ziekte van Pfeiffer kreeg – tijdens de eerste periode van schoolonderzoeken.

In deze video deel ik hoe die periode de basis legde voor wat ik nu doe: anderen helpen om meer grip te krijgen op hun werk, tijd en energie. Weer IN CONTROL te raken. Je doel voor ogen hebben, plannen, prioriteren, focus houden, nee zeggen, uitstelgedrag tegengaan, overzicht houden, grenzen bewaken, doorzetten.

En weet je wat mooie is?
Dit soort skills kun je leren. Ook als het nu nog niet jouw tweede natuur is.
Het zijn vaardigheden die ik deelnemers leer met het IN CONTROL programma en met de e-learning Slimmer Nee Zeggen.

Wil jij ook dit soort skills leren – en ze net zo goed privé als op je werk kunnen toepassen? IN CONTROL zijn en je doelen, slimmer en zonder stress bereiken? Wil je kijken of het IN CONTROL programma voor jou geschikt is? Neem dan even contact met me op.

Nieuw: Telegramkanaal: IN CONTROL BOOST

Wil je regelmatig een boost richting meer overzicht, rust en regie?
Meld je dan aan voor mijn nieuwe Telegramkanaal: IN CONTROL BOOST.
Hierin deel ik korte tips, video’s, posts, quotes en inspiratie – zakelijk en persoonlijk. Geen overload, wél inspiratie, zodat jij meer IN CONTROL raakt.
https://lnkd.in/e_TYA7ez

06/03/2026

Waarom ik doe wat ik doe – en nooit werk op 4 februari
Soms gebeuren er dingen in je leven die grote impact hebben op de keuzes die je maakt – bewust of onbewust.
In deze video vertel ik over iets dat 25 jaar geleden gebeurde, en wat een belangrijke rol speelt in waarom ik doe wat ik nu doe.

hashtag hashtag hashtag hashtag hashtag

Adres

Dombosch 18
Hooglanderveen
3829DL

Telefoon

+31623409359

Website

https://www.inzichtinorde.nl/, https://inzichtinorde.nl/reviews-van-deelnemers-in-control-aanbod-inzicht-in-orde/, https

Meldingen

Wees de eerste die het weet en laat ons u een e-mail sturen wanneer Inzicht in orde nieuws en promoties plaatst. Uw e-mailadres wordt niet voor andere doeleinden gebruikt en u kunt zich op elk gewenst moment afmelden.