De Karakter Academie B.V.

Deze maand neemt onze partner Petra de Hamer deel aan de Basistraining Positieve Gezondheid van Positief Gezond Zeeland

Trainster Willeke Scheele leert professionals in zorg & welzijn verder te kijken dan ziekte, en aan te sluiten bij wat voor de ander écht belangrijk is.

Bij De Karakter Academie geloven we dat je nooit klaar bent met leren. Daarom stimuleren we onze partners om zich continu te blijven ontwikkelen zowel met externe als interne trainingen via DKA. Zo blijven zij, en daarmee ook onze klanten, altijd verzekerd van actuele kennis en de beste begeleiding.

Wil je weten hoe wij samen met onze partners werken aan duurzame ontwikkeling? Neem contact met ons op via www.dekarakteracademie.nl.

De Karakter Academie | Persoonlijke Ontwikkeling De Karakter Academie biedt programma's, opleidingen en trainingen in leiderschap, persoonlijke ontwikkeling en duurzame inzetbaarheid voor organisaties uit het bedrijfsleven en onderwijs. Daarnaast bieden wij persoonlijke jobcoaching aan.

Sta jij weleens stil bij je eigen kracht?

Op zondag 20 september zijn we aanwezig bij de Dag van Roosendaal, midden in de binnenstad.

De Karakter Academie begeleidt mensen en organisaties bij het ontdekken van hun kracht - van jongeren tot leidinggevenden en coaches. We geloven niet in praten alleen, maar in doen, ervaren en groeien.

Kom langs bij onze stand. Maak kennis met onze werkwijze en ga in gesprek met onze experts over wat karaktervorming voor jou of jouw organisatie kan betekenen.

📍 Binnenstad Roosendaal
📅 Zondag 20 september - Dag van Roosendaal

We staan er. Jij ook?

Meer weten? www.dekarakteracademie.nl

𝗡𝗶𝗲𝘂𝘄: 𝗱𝗲 𝗼𝗽𝗹𝗲𝗶𝗱𝗶𝗻𝗴 𝗞𝗮𝗿𝗮𝗸𝘁𝗲𝗿𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵 🎯

Deze herfst lanceren we in samenwerking met HBO Academy een gloednieuwe opleiding: 𝗞𝗮𝗿𝗮𝗸𝘁𝗲𝗿𝗰𝗼𝗮𝗰𝗵. Deze opleiding bevat een unieke combinatie van praktijkervaring uit de wereld van de Special Forces en inzichten uit de coachingspsychologie.

Het resultaat: coaches die mensen niet alleen begeleiden naar inzicht, maar naar eigenaarschap, mentale weerbaarheid en duurzame verandering. Vanuit methodieken die hun oorsprong vinden in omgevingen waar presteren onder druk de dagelijkse realiteit is.

Deze opleiding is bedoeld voor coaches, leidinggevenden, HR- en L&D-professionals en iedereen die vanuit gemeenten, bedrijven of het onderwijs mensen begeleidt en verder wil kijken dan gedrag alleen.

Dat is waar wij bij DKA voor staan: mens en organisatie sterker en weerbaarder maken.

Ontdek alle informatie via https://www.hbo-academy.nl/opleidingen/karaktercoach 👀

Opleidingen Hoe begeleid je jongeren of volwassenen die bijvoorbeeld vastlopen door stress, onzekerheid of complexe problematiek? In een samenleving waarin sociale media, prestatiedruk, technologische ontwikkelingen en maatschappelijke veranderingen ons gedrag steeds sterker beïnvloeden, is inzicht in menselij...

𝗘𝗿𝗸𝗲𝗻𝗻𝗶𝗻𝗴 𝗺𝗮𝗮𝗸𝘁 𝗵𝗲𝘁 𝘃𝗲𝗿𝘀𝗰𝗵𝗶𝗹
Bij De Karakter Academie kiezen we bewust voor kwaliteit die aantoonbaar en gecertificeerd is. Geen loze beloftes, maar erkenningen die ons onderscheiden:
✅ Officieel geregistreerd instituut (CRKBO, Blik op Werk Aspirant Keurmerk)
✅ Erkende UWV Jobcoachorganisatie
✅ Partner van Instituut Gak, Society Nexus, MetWerk, Samen in de Regio, Provincie Noord-Brabant, HBO Academy en de Frits Levelt Stichting.

Deze certificeringen en partnerschappen geven gemeenten, bedrijven en beleidsmakers zekerheid: wie met ons samenwerkt, werkt met een partij die aan strenge kwaliteitseisen voldoet.

Daarnaast bouwen we niet alleen op onze eigen expertise. Ons partnernetwerk bestaat uit specialisten op het gebied van jobcoaching, leiderschap, mentale weerbaarheid en persoonlijke ontwikkeling.
Zo garanderen we dat elk traject, van individuele coaching tot groepstrainingen, wordt ingevuld door mensen die hun vak echt beheersen.

Met ons werk dragen we actief bij aan een weerbaardere samenleving en aan de Sustainable Development Goals: SDG 3 (Goede gezondheid), SDG 8 (Eerlijk werk), SDG 10 (Ongelijkheid verminderen) en SDG 12 (Verantwoorde consumptie). Bedrijven die met ons samenwerken, dragen zo ook zelf actief bij aan deze doelen.

Benieuwd hoe wij kwaliteit en impact combineren? Kijk op www.dekarakteracademie.nl 🔗

𝗛𝗲𝘁 𝗯𝗲𝗹𝗮𝗻𝗴 𝘃𝗮𝗻 𝗽𝗿𝗲𝘃𝗲𝗻𝘁𝗶𝗲 𝗶𝗻 𝗵𝗲𝘁 𝗼𝗻𝗱𝗲𝗿𝘄𝗶𝗷𝘀
Voorkomen is beter dan genezen. Dat geldt zeker binnen het onderwijs, waar uitval van studenten en overbelasting van docenten grote gevolgen hebben, voor het individu én voor de school.

Daarom gaan De Karakter Academie en WOW Onderwijs & Opvang met elkaar in gesprek. Vanuit een gezamenlijke intentie om uitval te voorkomen, verkennen we hoe we docenten en studenten duurzaam kunnen versterken.

Wij hebben meer dan 30 jaar ervaring met praktijkgerichte programma's op het gebied van mentale kracht, karakterontwikkeling en duurzame inzetbaarheid. Door deze ervaring te verbinden met de expertise van WOW Onderwijs in het begeleiden van docenten en onderwijsteams naar duurzame inzetbaarheid, via welzijn, eigenaarschap en werkplezier, bouwen we samen aan een aanpak die is gebaseerd op bewezen werkwijzen, praktijkervaring en actuele kennis.

Denk aan:
✔ Interventies voor docenten en trainingen voor studenten
✔ Vroege signalering van uitval en karakterontwikkeling
✔ Preventieve en curatieve interventies voor voortijdig schoolverlaters
✔ Een gezamenlijke impactmeting, zodat resultaten aantoonbaar worden

Ook onderzoeken we hoe we samen innovatieve programma's kunnen ontwikkelen voor studenten en docenten met een verhoogd uitvalrisico. Daarbij combineren we onderwijs met coaching en zetten we sport, kunst, cultuur, natuur en erfgoed in om motivatie, zelfvertrouwen, participatie en toekomstperspectief te versterken.

Door tijdig te investeren in mentale kracht en karakterontwikkeling, dragen DKA en WOW Onderwijs samen bij aan minder uitval, meer veerkracht en een sterker onderwijs.

➡️ Wil jij op de hoogte blijven van deze samenwerking? Schrijf je in voor onze nieuwsbrief via www.dekarakteracademie.nl.

Kwaliteit moet je kunnen aantonen. Niet alleen door wat deelnemers ervaren, maar ook door de erkenningen die daarachter staan. Daarom zijn we trots dat onze Kenniskracht-opleidingen sinds kort 𝗖𝗥𝗞𝗕𝗢-𝗲𝗿𝗸𝗲𝗻𝗱 zijn.

Voor gemeenten, bedrijven en onderwijsinstellingen betekent dit concreet:
🔹 Gewaarborgde kwaliteit volgens landelijke onderwijsnormen
🔹 BTW-vrijgestelde scholing, relevant bij inkoop en aanbesteding
🔹 Zekerheid dat opleidingstrajecten aan erkende standaarden voldoen

Daarnaast werken we binnen Kenniskracht met NOBCO-gecertificeerde kwaliteitseisen voor onze coachopleidingen. Twee erkenningen die samen laten zien waar we voor staan: continu werken aan het hoogst mogelijke niveau, zodat elke deelnemer en elke organisatie daar de vruchten van plukt.

Van de Leergang Karakterontwikkeling tot de Post-HBO Bachelor Karaktercoach: ontdek het volledige aanbod van Kenniskracht.
🔗 www.karakteropleidingen.nl

Een HR-manager die uitval wil voorkomen, schakelt vaak vijf verschillende partijen in. Een psycholoog voor de mentale kant. Een personal trainer voor fysieke fitheid. Een externe jobcoach voor begeleiding naar werk. Een leiderschapstrainer voor het management. En dan nog iemand die het overzicht moet bewaken.

Vijf loketjes, vijf contracten, vijf keer afstemmen. En nog steeds geen totaalbeeld van wat een medewerker echt nodig heeft.
𝗕𝗶𝗷 𝗗𝗲 𝗞𝗮𝗿𝗮𝗸𝘁𝗲𝗿 𝗔𝗰𝗮𝗱𝗲𝗺𝗶𝗲 𝗸𝗶𝗲𝘇𝗲𝗻 𝘄𝗲 𝘃𝗼𝗼𝗿 𝗲𝗲𝗻 𝗮𝗻𝗱𝗲𝗿𝗲 𝗮𝗮𝗻𝗽𝗮𝗸.

Wij zijn geen aanbieder van één specifiek programma, maar de regisseur die alle expertise bij elkaar brengt. Onze partners bestaan uit ex-instructeurs van het Korps Commandotroepen, gedragsdeskundigen, psychologen, jobcoaches, topsporters en maatschappelijk werkers. Allemaal mensen die hun sporen hebben verdiend in hun vakgebied.

Dankzij dit netwerk kunnen wij vanuit één aanspreekpunt maatwerk leveren op drie pijlers:
➡️ Talentkracht, voor talentontwikkeling en arbeidstoeleiding.
➡️ Kenniskracht, voor leren, opleiden en kennisoverdracht.
➡️ Vitaalkracht, voor mentale en fysieke weerbaarheid.

Van individuele jobcoaching tot leiderschapstraining in groep. 𝗘𝗲́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿 𝗱𝗶𝗲 𝗺𝗲𝗲𝗱𝗲𝗻𝗸𝘁 𝗼𝘃𝗲𝗿 𝗱𝗲 𝗵𝗲𝗹𝗲 𝗹𝗶𝗻𝗶𝗲, in plaats van vijf partijen die elk hun eigen stukje doen.

Zoals onze initiatiefnemer Ed Oskam het verwoordt: 'De diversiteit van ons team stelt ons in staat om vernieuwend te denken en unieke interventies samen te stellen.'

Voor gemeenten, bedrijven en beleidsmakers betekent dit minder afstemming, minder administratieve rompslomp en wel een overkoepelende visie op de ontwikkeling van mensen.

𝗘𝗲́𝗻 𝗽𝗮𝗿𝘁𝗻𝗲𝗿. 𝗔𝗹𝗹𝗲 𝗲𝘅𝗽𝗲𝗿𝘁𝗶𝘀𝗲.
Een aanpak die past bij de behoefte, niet bij het aanbod.
Meer weten over wat dit voor jouw organisatie kan betekenen?
Kijk op www.dekarakteracademie.nl

Veel organisaties richten zich op repareren wat misgaat. Bij De Karakter Academie kiezen we voor een andere route: investeren in wat mensen sterk maakt, voordat problemen escaleren, brengen wij mensen in beweging.

Karakterontwikkeling is geen kostenpost. Het is een van de slimste maatschappelijke investeringen die we kunnen doen. Door te bouwen aan veerkracht, verantwoordelijkheid en discipline zien we concrete resultaten:
✔ Minder uitval
✔ Minder zorgconsumptie
✔ Minder afhankelijkheid van voorzieningen
✔ Meer werk en zelfredzaamheid

Voor gemeenten en beleidsmakers betekent dit: minder druk op zorg, uitkeringen en begeleiding. Voor bedrijven betekent het medewerkers die staande blijven onder druk en samen sterker worden.

Want geen enkele organisatie lost dit alleen op. Daarom werken we samen met onderwijs, sport, werkgevers, gemeenten en maatschappelijke partners in één aanpak. Echte impact ontstaat wanneer disciplines elkaar versterken.
De Karakter Academie ontwikkelt karakter voordat het misgaat. Praktisch, ervaringsgericht, met blijvend resultaat.

Benieuwd hoe dit aansluit bij de uitdagingen in jouw organisatie of gemeente? We gaan graag het gesprek aan.

🔗 www.dekarakteracademie.nl

Foto: Marleen Hoftijzer

Jaarlijks worden veel subsidiegelden ingezet voor eendaagse activiteiten rondom mentale weerbaarheid, participatie en persoonlijke ontwikkeling.

Waardevol, maar de praktijk laat ook iets anders zien. Vaak bereiken we hiermee vooral mensen die al gemotiveerd zijn om mee te doen.

De groep die het écht nodig heeft meldt zich minder snel aan. Die haakt af. Of heeft meer nodig dan een losse interventie of inspiratiesessie.
Daar ligt de echte uitdaging.

Bij De Karakter Academie geloven wij dat duurzame impact vraagt om:
• Gerichte selectie in plaats van alleen open inschrijving
• Actieve benadering en investeren in vertrouwen
• Kleinschalige groepen met persoonlijke begeleiding
• Langdurige trajecten met opvolging en reflectie
• Sport, kunst, cultuur, natuur en erfgoed als middel binnen karaktervorming en mentale ontwikkeling

Echte verandering ontstaat niet in één dag.
Het vraagt om:
➡️ Tijd
➡️ Vertrouwen
➡️ Herhaling
➡️ Doen en beleven
➡️ Persoonlijke aandacht

De vraag is niet hoeveel mensen we bereiken, maar hoeveel mensen we daadwerkelijk vooruit helpen. Verder richting meer mentale kracht, meer zelfredzaamheid, meer participatie en duurzame ontwikkeling. Zodat mensen sterker in het leven staan, beter kunnen deelnemen aan onderwijs en werk, en perspectief houden op de toekomst.

Laten we subsidiegelden daarom slimmer inzetten. Met meer focus op preventie, langdurige begeleiding en aantoonbare impact.
Want alleen dan realiseren we duurzame verandering die écht verschil maakt.

👉 Kies voor impact. Kies voor resultaat.
👉 Kies voor De Karakter Academie.

www.dekarakteracademie.nl