Maxwise Trainingen

Home
Maxwise Trainingen

Call Directions Website

De brug naar de kracht in jezelf.

Wij maken het mensen en organisaties mogelijk om hun gewenste resultaten (sneller) te behalen door ze te trainen op persoonlijk leiderschap in communicatie, samenwerking en persoonlijk functioneren.

22/10/2026

"Al zou de training het dubbele kosten, dan zou ik het nog iedereen aanraden. Het is elke euro waard. Het heeft mijn leven positief veranderd.”

Dat zei Joost die na jaren weer eens even op bezoek kwam. We delen dit omdat het precies gaat over de twijfel die veel mensen hebben vlak voordat ze zich inschrijven: de prijs.

Dus laten we daar eerlijk over zijn. Het is een serieus bedrag en dat hoeft niemand mooier te maken dan het is.

Daarvoor krijg je vijf dagen, verspreid over ruim drie maanden. Je zit in een kleine groep van maximaal tien mensen met veel persoonlijke aandacht. Je oefent met je eigen gedrag in plaats van met een casus op papier.

En door de terugkomdagen blijft het niet bij een goed gevoel na afloop, maar zie je het terug in je werk en thuis.

De vraag is dan ook minder wat de training kost. De vraag is wat het je kost als alles blijft zoals het nu is.

Dinsdag 3 november start de volgende ronde.

Dus wat zou jij over drie maanden anders willen zien?

20/10/2026

Elk jaar verdampt er in december een flinke stapel opleidingsbudget.

Het gaat bijna altijd op dezelfde manier. In januari neem je je voor om dit jaar écht iets voor je eigen ontwikkeling te doen. In het voorjaar is het druk, in de zomer ben je weg, en in het najaar loopt je agenda vol met deadlines en afrondingen. Voor je het weet is het 31 december en zit het budget dat voor jou bedoeld was weer terug in de pot. En soms is er voor het nieuwe jaar helemaal geen budget meer.

Het goede nieuws is dat je dit jaar niets meer hoeft in te plannen om je budget te gebruiken. Je schrijft je nu in, de factuur valt nog in 2026, en de training volg je volgend jaar. De Maxellence start in 2027 onder andere op 12 januari, 16 februari en 16 maart.

Twee dingen kun je vandaag al doen.

1. Vraag bij HR of je leidinggevende hoeveel budget je nog hebt en vóór welke datum het besteed moet zijn.
2. Kies daarna een training die past bij waar jij volgend jaar wilt staan, niet een cursus die toevallig nog ergens tussen past.

Twijfel je, je mag ons altijd even bellen. Dan kijken we met je mee.

13/10/2026

Samenwerken is geen karaktertrek die de mensen in een team toevallig hebben. Het is gedrag en gedrag kun je samen veranderen.

Geef je team eens een cijfer van 1 tot 10 op deze punten:

* Eerlijk feedback geven, zonder dat het persoonlijk wordt
* Elkaars (communicatie) stijl begrijpen
* Elkaar vinden en geen eilandjes hebben
* Verantwoordelijkheid nemen, in plaats van naar elkaar te wijzen
* Elkaar waarderen voor wat ieder meebrengt
* Elkaar scherp houden en samen beter worden
* Werken aan een doel waar iedereen achter staat

Het laagste cijfer is je startpunt. Samen stellen we een teamtraining op maat samen, bij jou op kantoor of bij ons in Breda.

Op welk punt scoort jouw team het laagst? Laat het weten in een DM ;-)

08/10/2026

Het gesprek dat je al drie weken uitstelt, wordt elke dag lastiger.

Je weet vast welk gesprek ik bedoel. Die collega die steeds te laat dingen aanlevert, de leidinggevende die je ideeën maar doorschuift, of die vriendin die altijd op het laatste moment afzegt.

Je hebt het gesprek al tien keer geoefend, onder de do**he of in de auto. Alleen het echte gesprek komt er maar niet.

Ondertussen gebeurt er wel iets. Je irritatie groeit, je gaat dingen invullen en je doet net iets anders tegen die persoon. De ander merkt dat, zonder te weten waarom. Uitstellen voelt op korte termijn als rust, maar in werkelijkheid kost het je elke dag een beetje meer energie.

Het helpt enorm als je weet hoe de ander communiceert. De een wil eerst de feiten horen, de ander wil eerst voelen dat de relatie goed zit.

Als je dat verschil ziet, voer je hetzelfde gesprek met de helft van de spanning. Daar gaat Soundwise over, onze DISC-communicatietraining op 28 januari.

06/10/2026

Het verschil tussen weten en voelen is precies waar het om draait. Je kunt tien boeken over zelfvertrouwen lezen en op maandagochtend toch weer je mond houden in dat ene overleg. Fascinerend hè?

Kennis zit in je hoofd. Ander gedrag ontstaat pas als je het zelf hebt ervaren. Fietsen leer je tenslotte ook niet uit een theorieboek.

Daarom werken we zonder rollenspellen en zonder trainingsacteurs. Je oefent met wat er in jou gebeurt, op het moment dat het gebeurt. Dat is soms ongemakkelijk, soms verrassend, maar reuze effectief. Daardoor weet en voel je direct waar je groei zit.

Vandaag begint er weer een groep aan de Maxellence. Over een paar dagen weten ze niet alleen iets meer, ze voelen het ook.

Wil jij dat ook beleven? Dan weet je ons te vinden!

02/10/2026

Werkgeluk gaat niet over hoeveel je aankunt. Het gaat over of je op tijd voelt wanneer het genoeg is.

Heb je hier weleens bij stilgestaan?

De mensen die het hardst onderuitgaan, zijn zelden de mensen die te weinig gaven.

Het zijn de mensen die hun kracht inzetten voor: alles zelf oplossen, nooit nee zeggen, de lat torenhoog leggen, iedereen om zich heen tevreden houden, doorgaan als het zwaar wordt, nooit laten merken hoe moe ze zijn, verantwoordelijkheid nemen voor dingen die niet van hen zijn en altijd als eerste klaarstaan voor een ander.

Dat is geen zwakte. Dat is enorme kracht, alleen wel verkeerd ingezet.

Werkgeluk begint niet bij een leukere werkplek. Het begint bij het moment dat iemand voelt dit hou ik niet meer vol en dat hardop durft te zeggen.

Herken je dit bij jezelf? Dan is de eerste stap niet minder doen. De eerste stap is je kracht anders leren inzetten.

Zie je dit bij een collega of teamlid? Wacht dan niet tot diegene er zelf mee komt. Vaak duurt dat te lang, en plegen ze intussen roofbouw op hun eigen energie.

Ons traject Back on Track helpt mensen die tegen een burn-out aanlopen, of in een burn-out zitten, om met diezelfde kracht binnen twee tot drie maanden weer echt op te laden.

Meer over dit traject: https://www.maxwise.nl/burn-out-preventie/

30/09/2026

De zomervakantie lijkt al weer een eeuwigheid geleden.

Had je grote plannen? Minder hard werken, meer tijd voor jezelf, bewuster kiezen?

En ben je toch weer terug in de dagelijkse gang van zaken beland?
Denk nog eens terug aan dat moment. Wordt het misschien dan nu dat moment?

Coaching of training helpt je om weer regie en plezier te krijgen in je werk. We ontdekken samen waar het vastloopt, en vooral: wat je weer energie geeft.

Wacht niet tot het nieuwe jaar. Begin vandaag met een stap vooruit.

En twijfel je, neem gerust contact op, dan kijken wat het beste bij jou past!

15/09/2026

Veel wrijving op de werkvloer gaat niet over wie er gelijk heeft. Het gaat over hoe mensen dingen zeggen.

Je collega die altijd meteen ter zake komt, is niet onbeleefd. Die heeft gewoon een D-stijl.

Je collega die jouw “ongeveer” beantwoordt met “hoeveel precies?”, die doet niet moeilijk. Die heeft gewoon een C-stijl.

Je collega die van een presentatie bijna een toneelvoorstelling maakt, wil niet per se in spotlight staan. Die heeft gewoon een I-stijl.

Je medewerker die altijd eerst nadenkt voor hij wat zegt, is niet onzeker. Die heeft gewoon een S-stijl.

DISC onderscheidt vier stijlen: D, I, S en C. Niemand is precies één type, maar de meeste mensen herkennen zich sterk in één of twee.

Het interessante gebeurt niet als je je eigen stijl kent. Het gebeurt als je leert waar de wrijving met een andere stijl vandaan komt en hoe je daar doorheen communiceert.

Swipe door de vier stijlen. Herken je jezelf? Zet jouw stijl in de comments!

Op 28 oktober starten we een nieuwe Soundwise-groep, de training waar we hier dieper op ingaan. Doe je mee?

10/09/2026

Een doel zonder deadline is een wens.

Dag vier van Maxellence gaat over visie, motivatie en doelen stellen. Eén van de dingen die we deelnemers meegeven: een doel wordt pas concreet als je hem SMART hebt gemaakt.

Niet "ik wil gezonder leven", maar “Voor 3 november kan ik drie keer per week 5 kilometer hardlopen”.

Niet “ik wil een opgeruimder huis”, maar “Voor 1 december heb ik 1.000 spullen uit mijn huis weggegooid, weggegeven of verkocht.”

Niet “ik wil rust ervaren op mijn vrije dag”, maar “op mijn vrije dag laat ik mijn laptop op kantoor.”

Niet “ik begin voor mezelf”, maar “ik heb me op 1 mei ingeschreven bij de kamer van koophandel.”

Vaag blijft vaag, totdat je het hard maakt.

Welk doel van jou is eigenlijk nog een wens?

08/09/2026

"Ik heb nog nooit een training zo serieus genomen/gevolgd als deze. En dat komt vooral omdat jullie zelf er 100% voor gaan. En terecht vraag je dan ook 100% van de deelnemers. Maar over elk detail hebben jullie nagedacht, alles is tot in de puntjes voorbereid, alles klopt."

Dat zei Marloes na het volgen van de Maxellence. En we moeten zeggen; dat klopt ook wel. En dan is het dus superfijn dat dat gezien wordt!

Daar doen we het voor.

Address

Opening Hours

Monday	09:00 - 17:00
Tuesday	09:00 - 17:00
Wednesday	09:00 - 17:00
Thursday	09:00 - 17:00
Friday	09:00 - 17:00

Telephone

+31655116993

Website

http://www.maxwise.nl/

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Maxwise Trainingen posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Want your business to be the top-listed gym/sports facility?

Country:

City: