De Nieuwe Held

Hoi! Je bent hier vast terecht gekomen via een facebookadvertentie of je hebt me hier op een andere manier gevonden. Leuk dat je er bent! En nu vraag je je vast af waarom ik hier niet zoveel post… 🧐
Alle sociale media accounts onderhouden is best een klus, en eigenlijk ook helemaal niet leuk. 🤪 Daarom focus ik me liever op het platform dat ik gaaf vind (en snap), namelijk 𝗟𝗶𝗻𝗸𝗲𝗱𝗜𝗻.

Waarom linken?
📌 Inspirerende artikelen en video’s over werkgeluk en leiderschap.
📌 Blijf up-to-date over nieuwe intervisiegroepen. Misschien start er binnenkort wel een groep die perfect bij jou past.
📌 Tools en tricks voor HR professionals om het mentale welzijn van medewerkers te vergroten.

Zie ik je daar?
👉 https://www.linkedin.com/in/lottelancee/
👉 https://www.linkedin.com/company/de-nieuwe-held

"Betere cultuur? Vrouw als manager!

Als je minder problemen wilt in je organisatie, is de oplossing simpel: zorg voor meer vrouwelijke managers. Niet alleen in de bovenste regionen, maar ook in gewone leidinggevende functies."

Artikel van BenTiggelaar r in NRC .

Betere cultuur? Vrouw als manager! - Ben Tiggelaar Betere cultuur? Vrouw als manager! Als je minder problemen wilt in je organisatie, is de oplossing simpel: zorg voor meer vrouwelijke managers. Niet alleen in de bovenste regionen, maar ook in gewone leidinggevende functies. Onderzoek Hoe kom ik hier zo bij? Tanja van der Lippe, hoogleraar sociologi...

" Hoe voorkom jij dat boosheid of onzekerheid je in de weg zit na ontslag?
Dat haar contract niet werd verlengd, dreunt bij marketeer Evelien (33) door tijdens haar zoektocht naar een nieuwe baan. Ze merkt dat ze minder stevig in haar schoenen staat. Ook is ze nog boos."

Artikel van Intermediar.

Hoe voorkom jij dat boosheid of onzekerheid je in de weg zit na ontslag? Dat haar contract niet werd verlengd, dreunt bij marketeer Evelien (33) door tijdens haar zoektocht naar een nieuwe baan. Ze merkt dat ze minder stevig in haar schoenen staat. Ook is ze nog boos. In deze aflevering van de rubriek Loopbaankwesties verte...

Huh, maar jij was toch een coach voor millennials?
En dan nu ineens over werk, ambitie en leiderschap?

Van therapeut (en coach) van millenials naar coach voor professionals en leidinggevenden. Dat vraagt om uitleg! We vragen Lotte naar deze omslag en haar plannen voor de toekomst.

"Ik kwam erachter dat het me eigenlijk niet uitmaakt wie er voor me zit of hoe oud iemand is. Ik vind je zoektocht interessanter."

👉 Lees via de link het hele interview!

Interview met Lotte - De Nieuwe Held Interview met Lotte Lancee, de coach achter De Nieuwe Held. Over de omslag van coaching & therapie naar alleen coaching en de plannen voor de toekomst.

"Wat zeg je tegen iemand die een dierbare heeft verloren? Hoe vraag je steun als je in de rouw bent? Psychogerontoloog Huub Buijssen schreef er een boek over. „Tijd is het meest waardevolle dat we iemand kunnen geven.”

Artikel van Sarah Ouwerkerk in NRC

Hoe help je iemand met rouwen? ‘De pijn verzachten kan niet, dat is bagatelliseren van het verdriet’ Interview | Troost: Wat zeg je tegen iemand die een dierbare heeft verloren? Hoe vraag je steun als je in de rouw bent? Psychogerontoloog Huub Buijssen schreef er een boek over. „Tijd is het meest waardevolle dat we iemand kunnen geven.”

"Jong en niet zo ambitieus, ‘Ik hoef niet zestig uur per week te werken op de Zuidas’

Alles uit je carrière halen, dat lijkt de norm voor jongeren. Althans, in de ogen van werkgevers. Maar wat als je niet zo ambitieus bent? Of als je niet precies weet wat je over vijf jaar wil doen?"

Artikel van Annelies Bontjes in NRC

Jong en niet zo ambitieus, ‘Ik hoef niet zestig uur per week te werken op de Zuidas’ Ambitieklem: Alles uit je carrière halen, dat lijkt de norm voor jongeren. Althans, in de ogen van werkgevers. Maar wat als je niet zo ambitieus bent? Of als je niet precies weet wat je over vijf jaar wil doen?

"Iets doen ‘omdat de baas het zegt’, veel mensen hebben er een bloedhekel aan. Niet gek ook, weten psychologen Mark van Vugt en Max Wildschut. In de evolutie van de mens was het nooit verstandig om kritiekloos achter een ander aan te lopen. De hiërarchie op de werkvloer ondermijnt onze instincten en daarmee ook effectief leiderschap, constateren zij in hun boek Gezag, waar volgende week een herziene versie van verschijnt."

Artikel van Priscilla van Agteren in de De Gelderlander

Waarom er zoveel slechte managers zijn: ‘Werknemers durven geen eerlijke feedback te geven’ Iets doen ‘omdat de baas het zegt’, veel mensen hebben er een bloedhekel aan. Niet gek ook, weten psychologen Mark van Vugt en Max Wildschut. In de evolutie van de mens was het nooit verstandig om kritiekloos achter een ander aan te lopen. De hiërarchie op de werkvloer ondermijnt onze instincte...

Het aantal startende ondernemers rijst de pan uit.

Daar sta ik niet van te kijken. Veel (young) professionals die ik coach, zijn zoekende: wat wil ik nu écht? Is dat een andere baan of wil ik voor mezelf beginnen? ‘We’ zijn ambitieus, willen groeien, ontwikkelen en zelfstandig zijn. Aan het roer van je leven staan in plaats van een ’Schipper mag ik overvaren?’-achtige situatie.

Dat het roer overnemen ook het tegenoverstelde kan betekenen, bleek uit mijn samenwerking met deze professional:

"Lotte luistert goed en is vooral heel eerlijk. Ze draait er niet omheen! Ze heeft mij ontzettend geholpen met het afsluiten van mijn eigen bedrijf en het vinden van een nieuwe baan.”

Je eigen weg gaan en je eigen grenzen kennen, zonder je af te vragen of ‘ze’ dat wel oké vinden. Stappen zetten en keuzes maken die ervoor zorgen dat jij weer lekker in je vel zit. Dat kan het starten van een eigen bedrijf zijn, maar ook het afsluiten ervan.

Keuzes maken en je eigen koers varen. Doe jij dat nu en wat betekent dat voor jou? Ik ben benieuwd wie je bent, waar je tegenaan loopt én natuurlijk waar je graag heen zou willen. Zullen we het daar gewoon eens over hebben tijdens een gratis kennismaking? Die plan je zelf in via deze link: https://denieuweheld.nl/plan-gratis-1e-gesprek/ . Leuk om je snel te spreken!

Mag ik jou inspireren?

Ik kom in het dagelijks leven zoveel inspirerende artikelen, concepten en mensen tegen dat ik het zonde vind om dat voor mezelf te houden. Ik wil dat graag elke maand met je delen via een nieuwsbrief.

De nieuwsbrief is je maandelijkse portie inspiratie op het gebied van ambitie, persoonlijke groei, werk-privé balans, engagement en leiderschap.

Deze vrijdag wordt de eerste verstuurd, dus meld je snel aan 😉

En, heb je je de afgelopen dagen aangemeld? Wil je dat dan nog een keer doen? 🙏 Er stond een instelling verkeerd, waardoor niets is aangekomen 🙄

Meld je aan voor de nieuwsbrief Schrijf je in voor de nieuwsbrief van De Nieuwe Held en blijf op de hoogte van thema’s zoals leidinggeven, ambitie, werk-privé balans, carri

Heb jij je STAP-budget voor een opleiding van € 1000,- al aangevraagd? Dit kan vanaf vandaag!

"Vanaf 1 maart kan iedereen, of je nu werkt of niet, een aanvraag indienen voor maximaal 1.000 euro voor het volgen van een training, cursus of opleiding. Die opleiding moet wel een erkende zijn. Voor het aanvragen van de tegemoetkoming komt op 1 maart een speciale site in de lucht, laat een woordvoerder van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid weten."

Iedereen die dat wil, kan vanaf 1 maart 1.000 euro krijgen voor een opleiding Vanaf 1 maart kan iedereen, of je nu werkt of niet, een aanvraag indienen voor maximaal 1.000 euro voor het volgen van een training, cursus of opleiding. Die opleiding moet wel een erkende zijn. Voor het aanvragen van de tegemoetkoming komt op 1 maart een speciale site in de lucht, laat een woordvoe...

"Ik had het toen ik voor het eerst moest leidinggeven. En doceren. En columns schrijven. De gedachte: ‘Straks val ik door de mand. Dan ziet iedereen dat ik dit eigenlijk niet kan.’ Wie dit regelmatig denkt, heeft volgens psychologen last van het impostor syndrome; het bedriegerssyndroom."

Column van BenTiggelaar in NRC over het imposter syndrome.

Als je je een bedrieger voelt Ik had het toen ik voor het eerst moest leidinggeven. En doceren. En columns schrijven. De gedachte: ‘Straks val ik door de mand. Dan ziet iedereen dat ik dit eigenlijk niet kan.’ Wie dit regelmatig denkt, heeft volgens psychologen last van het impostor syndrome; het bedriegerssyndroom. In plaat...