GFKM Gdańska Fundacja Kształcenia Menedżerów

☀️Wzmocnij swoje kompetencje, jeszcze przed wakacjami.
Sprawdź, jakie szkolenia przygotowaliśmy w czerwcu: https://gfkm.pl/harmonogram-szkolen/

W stawiamy przede wszystkim na praktykę. Dlatego:
👉pracujesz na case studies i realnych wyzwaniach biznesowych
👉poznasz konkretne narzędzia gotowe do wdrożenia od razu
👉uczysz się w kameralnych grupy, które gwarantują więcej pracy warsztatowej i feedbacku
👉zajęcia prowadzą doświadczeni trenerzy – praktycy biznes

📅Szkolenia w czerwcu:
Techniki pracy w projekcie | 20-21.06
Neurowiedza w biznesie | 22-23.06
Finanse dla Niefinansistów (online) | 22-23.06
Prawne i ekonomiczne aspekty zawierania umów | 22-24.06
Przywództwo i kierowanie zespołem | 22-24.06
Sztuka prezentacji | 22-23.06
Social media w komunikacji marketingowej firmy | 24-25.06
Asertywność i obrona przed manipulacją | 29-30.06

Jakie efekty przynosi doradztwo biznesowe? Organizacje najczęściej zgłaszają się donas w momencie, gdy czują, że:
🔷 decyzje trwają zbyt długo
🔷 role i odpowiedzialności są niejasne
🔷 organizacja rozwija się szybciej niż jej struktura
🔷 pojawiają się napięcia w zespołach zarządzających

W takich sytuacjach potrzebna jest praca systemowa, a nie pojedyncza interwencja. Dobrze zaprojektowany proces doradczy pomaga:
✅ uporządkować role i odpowiedzialności
✅ usprawnić procesy decyzyjne
✅ poprawić pracę w zespołach zarządzających
✅ zwiększyć spójność między strategią a codziennym działaniem organizacji

W efekcie organizacja zyskuje większą klarowność działania i lepsze fundamenty do dalszego rozwoju.

Jeśli widzisz podobne wyzwania w swojej firmie – warto o tym porozmawiać.

GFKM to jedyna firma szkoleniowa z międzynarodową akredytacją CEEMAN IQA oraz jedna z 15 szkół biznesu w Polsce. Akredytację posiadamy od 2003 roku, a tym roku została przedłużona o kolejne 6 lat.

Proces reakredytacji pokazał nam, jak ważne są:
➡️spójna misja
➡️praktyczne podejście do nauczania
➡️partnerstwo z biznesem
➡️otwartość na zmieniające się potrzeby rynku

🎯Reakredytacja to dla nas impuls do dalszego rozwoju, poszukiwania nowych rozwiązań i wzmacniania naszej pozycji jako nowoczesnego ośrodka edukacji menedżerskiej.

💡Szczególną wartością tego procesu było również to, że stał się on spoiwem naszego zespołu oraz współpracujących z nami partnerów. Dostarczył nam wielu inspirujących doświadczeń, za które jesteśmy bardzo wdzięczni.

Nie czekaj na lepszy moment. Rozwijaj kompetencje, które naprawdę pracują na Twój sukces.

W ramach projektu WEKTOR możesz skorzystać z naszej oferty w ramach dostępnego wsparcia.
📅Termin składania wniosków: 29 maja 2026

👉 Sprawdź, jakie szkolenia przygotowaliśmy w czerwcu: https://gfkm.pl/harmonogram-szkolen/

Skuteczne zarządzanie projektami | 09-10.06
Zarządzanie czasem i radzenie sobie ze stresem | 11-13.06
MS Project – aplikacja wspomagająca zarządzanie projektami | 13-14.06
Efektywne zarządzanie zakupami | 15-16.06
Finanse dla niefinansistów | 15-17.06
Aktywne pozyskiwanie klientów | 17-18.06
Budżetowanie. controlling finansowy | 18-20.06
Profesjonalna obsługa klienta | 18-19.06
Budowa efektywności zespołów rozproszonych | 19.06

Sprawdź ofertę w BUR i wykorzystaj możliwości, jakie daje projekt WEKTOR:
🔗 https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/dostawca-uslug/podglad?id=5456
Informacje o naborze:
🔗https://www.arp.gda.pl/2636,2-tura-naboru-w-projekcie-wektor-metropolitalny-system-finansowania-ksztalcenia

🧭Lider w pędzącym świecie potrzebuje dziś więcej niż sprawczości.
Potrzebuje także odporności psychicznej, jakości uwagi i zdolności do działania bez utraty kierunku.

Zostaliśmy partnerem konferencji „Odzyskaj spokój w pędzącym świecie” organizowanej przez Fundacja Rozwoju Mindfulness i Cetrum Open Mind. To wydarzenie, łączy naukę, praktykę i refleksję nad tym, jak uważność może wspierać współczesne przywództwo.

📍ECS, Gdańsk
📅17–19 września 2026
🔗uwaznosc-konferencja2026.syskonf.pl

🎟️ Kod rabatowy dla sympatyków : GFKM5

W programie m.in.: wykład gościa specialnego prof. Marka Williamsa z Oxford University, panel o odporności psychicznej, sesja o neurobiologii uważności i rozmowa o przebodźcowaniu w erze online.

To propozycja dla liderów, kadry zarządzającej, HR, trenerów i coachów biznesu, którzy chcą rozwijać przywództwo odpowiadające na realne wyzwania przyszłości.

Masz plan na rozwój zawodowy? Teraz możesz go zrealizować z dofinansowaniem.

II tura naboru w projekcie WEKTORo okazja, by skorzystać z naszej oferty w ramach dostępnego wsparcia.

W stawiamy na:
✅praktykę ponad teorią, czyli pracę na realnych case studies
✅narzędzia, które można wdrożyć od razu w codziennej pracy
✅najwyższe standardy, potwierdzone akredytacją CEEMAN IQA
✅kameralne grupy, które pozwalają na indywidualny feedback i inspirujące dyskusje
✅zajęcia prowadzone przez trenerów - praktyków biznesu, którzy znają wyzwania organizacji

📅Termin naboru: 29 maja 2026, 9:00 – 18:00

Sprawdź usługi w BUR i wykorzystaj możliwości, jakie daje projekt WEKTOR:
🔗https://uslugirozwojowe.parp.gov.pl/wyszukiwarka/dostawca-uslug/podglad?id=5456
Informacje o naborze:
🔗https://www.arp.gda.pl/2636,2-tura-naboru-w-projekcie-wektor-metropolitalny-system-finansowania-ksztalcenia

Siła firmy to ucząca się kadra menedżerska.

📈Z perspektywy organizacji, inwestycje w dopasowane do potrzeb szkolenia oraz programy Executive MBA przestają być kosztem, a stają się elementem budowania przewagi konkurencyjnej.

💬„Dzisiaj rozwój nie dotyczy wyłącznie narzędzi zarządczych, ale również umiejętności autorefleksji i pracy z własnymi ograniczeniami” – mówi Patryk Wardziński, Dyrektor Zarządzający .

Dojrzałe przywództwo wykracza poza zarządzanie zespołem i budżetem – obejmuje świadome zarządzanie energią i emocjami w organizacji. To właśnie te kompetencje decydują dziś o skuteczności liderów.

👉 Przeczytaj cały artykuł w Express Biznesu i sprawdź, dlaczego lifelong learning to dziś konieczność: https://expressbiznesu.pl/2026/04/21/sila-firmy-to-uczaca-sie-kadra-menedzerska/

🎯Skuteczne zarządzanie w regulowanym, a jednocześnie dynamicznie zmieniającym się otoczeniu jest możliwe.

⚡Executive MBA dla menedżerów sektora energetycznego to odpowiedź na wyzwania transformacji sektora. Uczestnicy rozwiną kompetencje strategiczne i przywódcze, które pozwolą im skutecznie zarządzać zmianą, wdrażać innowacje oraz podejmować świadome decyzje w złożonym otoczeniu rynkowym.

To jednak coś więcej niż program edukacyjny. To przestrzeń spotkań liderów branży, wymiany doświadczeń i wspólnego wyznaczania kierunków rozwoju sektora.

Program realizujemy wspólnie z Wydział Zarządzania UG, pod patronatem Energa SA.

👉 “To też wyjątkowy model współpracy biznesu, nauki i praktycznej edukacji.” - mówi Prezeska GFKM, Jolanta Szydłowska

Co jeszcze mówią o programie partnerzy inicjatywy? Dowiedz, się z najnowszego wydania Express Biznesu: https://expressbiznesu.pl/prenumerata/

🌷Maj to Miesiąc Różnorodności – dobry moment, by przypomnieć, że różnorodność to siła, o czym w GFKM jesteśmy przekonani.

📌 Jako Sygnatariusz Karta Różnorodności Forum Odpowiedzialnego Biznesu konsekwentnie budujemy środowisko pracy oparte na otwartości, szacunku i równych szansach. W zarządzanie różnorodnością i tworzenie przestrzeni sprzyjającej integracji to jeden z filarów naszej organizacji.

Różnorodność to dla nas nie tylko deklaracje, ale przede wszystkim konkretne działania. Jednym z nich jest e-book “Nieobojętność” od Divercity+, którego jesteśmy partnerem. To praktyczny poradnik dotyczący tworzenia i rozwijania sojusznictwa w organizacjach, a jego współautorem jest konsultant Krzysztof Jędrzejewski.

Nad publikacją pracowały osoby zaangażowane w działania sieci pracowniczych i rozwój obszaru DEI z różnych organizacji z całej Polski.

📚Zapraszamy do lektury: https://www.sojusznictwo.pl/