PCDK Group

Nowe szkolenie na PCDK Know How - Platforma Wiedzy

Ślad węglowy w organizacji - zakres 1 i 2

Firmy i organizację mają duży wpływ na zmiany klimatu. Żeby właściwie zarządzać tym wpływem oraz go ograniczać niezbędne jest zrozumienie i wyliczenie śladu węglowego. Na ślad węglowy składa się bezpośrednia i pośrednia emisja gazów cieplarnianych związana z działalnością firmy, produktu czy osoby. Raportowanie śladu węglowego jest coraz częściej wymagane przez kontrahentów, czy umieszczane w raportach CSR i pozafinansowych.

więcej: https://kh.pcdk.pl/

Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej uznał, że podatnicy nadal nie mogą korzystać z prawa do odliczenia VAT w okresie powstania obowiązku podatkowego, jeżeli faktura została otrzymana dopiero w kolejnym miesiącu – nawet wtedy, gdy dokument trafił do podatnika jeszcze przed złożeniem deklaracji. Powodem jest objęcie wyroku Sądu Unii Europejskiej w sprawie T-689/24 szczególną procedurą kontroli przez Trybunał Sprawiedliwości UE.

czytaj więcej: https://www.pcdk.pl/aktualnosci/908784236/item/1317-kis-wyrok-tsue-w-sprawie-odliczenia-vat-nadal-nieskuteczny-fiskus-nie-zmienia-stanowiska

Cyfrowy Paszport Produktu (DPP) – co to jest i jak przygotować firmę na nowy obowiązek UE

Cyfrowy Paszport Produktu to nie kolejny obowiązek compliance. To nowa infrastruktura rynku UE, która zmieni sposób projektowania, produkcji i sprzedaży produktów w Europie.

Czy Twoja firma jest gotowa na Cyfrowy Paszport Produktu?
DPP połączy compliance, ESG, dane produktowe i łańcuch dostaw w jeden obowiązkowy system dla rynku UE.

W artykule wyjaśniamy, co zmieni się w praktyce i dlaczego warto przygotować się już dziś.

czytaj: https://www.pcdk.pl/aktualnosci/09876543019/item/1315-cyfrowy-paszport-produktu-dpp-co-to-jest-i-jak-przygotowac-firme-na-nowy-obowiazek-ue

Ostatnie wolne miejsca na szkolenia wyjazdowe w Sopocie.

Dlatego zapraszamy już 27-29.05.2026 na wyjątkowe szkolenia wyjazdowe w Sopocie – stworzone z myślą o firmach, które chcą inwestować w kompetencje swoich zespołów, jednocześnie dbając o ich dobrostan i energię do działania.

Potwierdzone szkolenia:
1. Podatki 2026 – VAT, CIT, JPK_CIT, KSeF oraz zmiany proceduralne
2. Ślad węglowy organizacji w zakresie 1, 2 i 3
3. Kadry oraz prawo pracy 2026/2027 – aktualne przepisy oraz planowane rewolucyjne zmiany
4. Microsoft Office Excel. Profesjonalne przetwarzanie arkuszy kalkulacyjnych z elementami AI - poziom średniozaawansowany

Postaw na rozwój, który naprawdę działa – w miejscu, które inspiruje.

więcej: https://www.pcdk.pl/szkolenia-i-konferencje/kategorie-szkolen/szkolenia-wyjazdowe

Warsztaty są skoncentrowane na praktycznym zastosowaniu wartościowania stanowisk pracy w kontekście aktualnych wymogów prawnych, w tym Dyrektywy UE 2023/970. Uczestnicy pracują na rzeczywistych lub modelowych opisach stanowisk, krok po kroku przechodząc przez proces budowy systemu wartościowania w oparciu o metodę analityczno-punktową. Zajęcia obejmują dobór kryteriów, definiowanie poziomów, przypisywanie wag i punktów oraz walidację wyników, z naciskiem na obiektywność, spójność i możliwość uzasadnienia przyjętych rozwiązań.

więcej: https://www.pcdk.pl/szkolenia-i-konferencje/kategorie-szkolen/szkolenia/21-nasze-szkolenia/8802-jak-przeprowadzic-wartosciowanie-stanowisk-krok-po-kroku-warsztaty-praktyczne20260326122312-2

Monitor PCDK - majowy numer już dostępny do pobrania w pdf oraz na naszej PCDK Know How - Platforma Wiedzy.

Tempo zmian, z jakim dziś mierzą się przedsiębiorcy, działy finansowe i kadrowe, nie zwalnia ani na moment. Cyfryzacja rozliczeń podatkowych, nowe obowiązki sprawozdawcze, zmiany w prawie pracy czy rosnące znaczenie ESG sprawiają, że rok 2026 zapowiada się jako kolejny etap głębokiej przebudowy otoczenia regulacyjnego biznesu. W najnowszym numerze pokazujemy zarówno nowe obowiązki, jak i rozwiązania, które mogą przynieść firmom większą elastyczność i bezpieczeństwo działania.

więcej: https://www.pcdk.pl/o-nas/monitor-cdk/item/1314-numer-5-71-maj-2026

Co ważnego w orzecznictwie sądów pracy z 2025 roku?

W 2025 r. sądy pracy wydały kilka istotnych orzeczeń mających znaczący wpływ na właściwe stosowanie przepisów prawa pracy. Warte odnotowania są w szczególności orzeczenia dotyczące: niewłaściwego nadzoru osoby na stanowisku kierowniczym jako uzasadnionej przyczyny rozwiązania umowy o pracę, kryteriów doboru pracowników do zwolnień grupowych, obowiązkowi zapobiegania naruszenia dóbr osobistych pracownika.

czytaj: https://www.pcdk.pl/aktualnosci/kadry-i-place/item/1311-co-waznego-w-orzecznictwie-sadow-pracy-z-2025-roku

Nowa klasyfikacja budżetowa obowiązująca od 1 stycznia 2027 - przygotowanie do wdrożenia reformy systemu budżetowego

W dniu 28 kwietnia 2026 r. w Dzienniku Ustaw pod pozycją 582 zostało opublikowane rozporządzenie Ministra Finansów i Gospodarki z 20 kwietnia 2026 r. w sprawie szczegółowej klasyfikacji dochodów, wydatków, przychodów i rozchodów oraz środków pochodzących ze źródeł zagranicznych. Zakres wprowadzonych zmian ma charakter rewolucyjny.

dowiedz się wszystkiego na naszych szkoleniach: https://www.pcdk.pl/component/seminarman/courses/8870-nowa-klasyfikacja-budzetowa-obowiazujaca-od-1-stycznia-2027?mod=1&Itemid=142

📢 Nowe szkolenie na platformie: Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – przepisy 2025–2026 i praktyka

Temat, który coraz częściej pojawia się w organizacjach – i coraz częściej trafia do sądów.
To szkolenie pomaga zrozumieć, gdzie kończy się konflikt, a zaczyna naruszenie prawa oraz jak na to reagować w praktyce.

📚 W programie m.in.:
🔹 czym jest dyskryminacja i mobbing według aktualnych przepisów
🔹 jakie są ich najczęstsze formy (werbalne, fizyczne, pozawerbalne)
🔹 gdzie przebiega granica między konfliktem a mobbingiem
🔹 obowiązki pracodawcy i odpowiedzialność organizacji
🔹 jak tworzyć i wdrażać procedury antymobbingowe
🔹 jak wygląda proces zgłaszania i rozpatrywania spraw
🔹 przykłady z praktyki i aktualne orzecznictwo

⚖️ Omawiamy także zmiany z lat 2024–2026 oraz kierunki nowych regulacji, które wpływają na sposób zarządzania zespołem i odpowiedzialność pracodawcy.

💡 Dużo konkretnych sytuacji i wskazówek – tak, żeby wiedzieć, jak działać, a nie tylko znać przepisy.

👉 Szkolenie dostępne na platformie
👉 Sprawdź szczegóły: https://kh.pcdk.pl/
👉 Możesz przejść je w swoim tempie