Małopolski Instytut Rozwoju Zawodowego

Droga obecna i przyszła Kursantko, 🌺🌸🌼

z okazji Dnia Kobiet życzymy Ci nieustającej pasji do nauki, siły do osiągania sukcesów i pewności siebie w dążeniu do celów. 🦸‍♀️ Niech każdy dzień przynosi Ci nowe inspiracje i możliwości rozwoju. Jesteś niezwykłą kobietą - świętuj swoją siłę i determinację! 💪☺️

Wszystkiego najlepszego od teamu MIRZ❗️💐

🌟 Poszerzaj Horyzonty z Szkoleniami Zawodowymi! 📚💼

Uczęszczanie na szkolenia zawodowe to klucz do sukcesu zarówno dla pracowników, jak i pracodawców! Dlaczego warto inwestować w rozwój kompetencji? Oto kilka powodów, dla których warto dbać o ciągłe podnoszenie kwalifikacji:

👩‍🏫 Dla Pracowników:
Poszerzenie Wiedzy: Szkolenia pozwalają na zdobycie nowych umiejętności oraz pogłębienie istniejącej wiedzy.
Wzrost Satysfakcji: Dają pracownikom poczucie rozwoju i spełnienia zawodowego, co przekłada się na motywację do dalszej pracy.
Nowe Otwarcie: Możliwość rozwijania się i eksplorowania nowych obszarów zawodowych.

👔 Dla Pracodawców:
Efektywność: Przyswajanie nowych umiejętności poprawia wydajność pracy i jakość wykonywanych zadań.
Lojalność Pracowników: Inwestowanie w rozwój pracowników buduje pozytywny wizerunek firmy oraz zwiększa lojalność zespołu.
Konkurencyjność: W dzisiejszym świecie biznesu, stale rozwijająca się kadra to klucz do utrzymania pozycji na rynku.

🎓 Małopolski Instytut Rozwoju Zawodowego oferuje wysokiej jakości szkolenia, dopasowane do potrzeb każdej firmy. Rozwijaj swoją kadrę z nami i zobacz, jak pozytywnie może to wpłynąć na Twój biznes! Skorzystaj z naszych usług szkoleniowych i zanurz się w świat ciągłego rozwoju! 💡💼

➡️ 𝐂𝐳𝐚𝐬 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐨𝐰𝐧𝐢𝐤𝐨𝐰 𝐢 𝐦𝐞𝐧𝐞𝐝𝐳𝐞𝐫𝐨𝐰 🕒✔️

Szkolenie skierowanie zarówno do kierowników działów kadr 👥, jak i do osób kierujących pracownikami, odpowiedzialnych za planowanie i rozliczanie czasu pracy.👨‍💼 Uczestnikami szkolenia mogą być zarówno osoby rozpoczynające przygodę z czasem pracy, jak i bardzo doświadczeni menedżerowie. ✅

Podczas szkolenia uczestnicy otrzymają praktyczne informacje, jak zastosować bieżące przepisy. 📄Omówione zostaną podstawowe pojęcia z zakresu czasu pracy, systemy czasu pracy, zasady tworzenia grafików, podróży służbowych, szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe, czy pełnienia dyżurów domowych, pracy zdalnej. 👉 Poruszone zostaną kwestie godzin nadliczbowych, możliwości prawnych odmowy wykonania takich poleceń oraz ewentualnych skutków prawnych ich niewykonania.

👨‍💻 Sprawdź nas na 👉 www.mirz.pl 👍

👉 𝐏𝐫𝐚𝐰𝐨 𝐩𝐫𝐚𝐜𝐲 𝐰 𝐩𝐢𝐠𝐮𝐥𝐜𝐞 💊

Kolejny punkt w naszej ofercie ➡️ stwórz wyspecjalizowany zespół kadr w swojej firmie❗️

Szkolenie skierowane do osób pragnących poszerzać wiedzę na temat zagadnień z dziedziny prawa pracy, pracowników działu kadr, działów personalnych oraz przedsiębiorców zatrudniających pracowników – podstawowa wiedza z zakresu prawa pracy zwiększa świadomość praw i obowiązków zarówno u osób zatrudniających, jak i nowo zatrudnionych pracowników.

Szkolenie zawiera opracowane zmiany z kodeksu pracy z 2022 roku oraz zagadnienia z zakresu: umowy o pracę, umowy o dzieło, umowy zlecenie, zmian prawnych dotyczących sygnalistów, dyskryminacji, mobbingu, molestowania w środowisku pracy oraz ochrony danych osobowych od etapu procesu rekrutacji kandydatów.

👨‍💻 Sprawdź nas na 👉 www.mirz.pl 👍

👉 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐢𝐥 𝐢𝐝𝐞𝐚𝐥𝐧𝐞𝐠𝐨 𝐤𝐚𝐧𝐝𝐲𝐝𝐚𝐭𝐚 – 𝐩𝐢𝐞𝐫𝐰𝐬𝐳𝐞 𝐤𝐫𝐨𝐤𝐢 𝐣𝐚𝐤𝐨 𝐑𝐄𝐊𝐑𝐔𝐓𝐄𝐑 🦸‍♂️

To jedno z naszych szkoleń z zakresu HR 👍Dedykujemy je osobom rekrutującym kandydatów do pracy, stawiającym pierwsze kroki w branży. Zapewnia widzę teoretyczną oraz praktyczną z zakresu rekrutacji. Na zajęciach odbędą się warsztaty oraz praca na wybranym studium przypadków. 👨‍💼

Rekrutacja oraz selekcja kandydatów do pracy jest kluczowym elementem zarządzania zasobami ludzkimi. Obdarzenie zaufaniem nowego pracownika w firmie powinno być poprzedzone starannym doborem kandydata. Koszty złej decyzji mogą być bardzo dotkliwe dla pracodawcy. ❌

‼️ Cena za kurs uwzględnia godzinne konsultacje w dowolnym, wskazanym przez Państwa terminie (do wykorzystania przez 3 miesiące po szkoleniu). ‼️

👉 Celem Małopolskiego Instytutu Rozwoju Zawodowego jest Twoja satysfakcja. Stale poszerzamy ofertę oraz modyfikujemy metody nauczania. 🔝 Wszystko po to, aby uczestnicy naszych szkoleń nie kryli zadowolenia z ilości przekazanej wiedzy i jakości ukończonych zajęć. 👍

𝕁𝕒𝕜 𝕨𝕪𝕘𝕝ą𝕕𝕒 𝕤𝕫𝕜𝕠𝕝𝕖𝕟𝕚𝕖? 🤔

✅ Odbywa się od jednego do czterech dni,
✅ trwa po 8 godzin z przerwą kawową lub obiadową,
✅ ma miejsce w formie stacjonarnej lub on-line

Jesteśmy firmą, która nie boi się wyzwań, a każdy głodny wiedzy umysł stanowi dla nas wartość dodaną. 👨‍💼 Cenimy zarówno jednostki, jak i zorganizowane grupy. Wykorzystujemy potencjał każdego, z radością wspierając i uczestnicząc w wyborze kierunków Waszego rozwoju. 👩‍🎓

👨‍💻 Sprawdź nas na 👉 www.mirz.pl 👍

👉Szkolenia korporacyjne w MIRZ ➡️ jak ważne są szkolenia miękkie? 🤔

Szkolenia miękkie rozwijają indywidualne umiejętności pracowników. 👩‍💻 Pomagają one pracować nad wrodzonymi cechami tak, aby uzyskać z ich pracy maksimum korzyści dla firmy, 👨‍💼 przy okazji ułatwiając pracownikom sposoby realizowania celów i komunikację interpersonalną w zespole. 🤝

✅ Jakie tematy szkoleń są najczęściej wybierane przez firmy❓

➡️ 𝐏𝐫𝐚𝐜𝐚 𝐰 𝐤𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐜𝐣𝐢: 𝐣𝐚𝐤 𝐩𝐨𝐤𝐨𝐧𝐚𝐜 𝐬𝐭𝐫𝐞𝐬?
Warsztaty prowadzone przez doświadczonego psychologa, dedykowane zarówno osobom indywidualnym, jak i firmom prowadzącym przyjazną politykę kadrową, z nastawieniem na samozadowolenie pracownika.

➡️ 𝐊𝐨𝐦𝐮𝐧𝐢𝐤𝐚𝐜𝐣𝐚 𝐤𝐨𝐫𝐩𝐨𝐫𝐚𝐜𝐲𝐣𝐧𝐚 𝐚 𝐓𝐰𝐨𝐣𝐞 𝐩𝐫𝐞𝐝𝐲𝐬𝐩𝐨𝐳𝐲𝐜𝐣𝐞: 𝐣𝐚𝐤𝐢𝐦 𝐣𝐞𝐬𝐭𝐞𝐬 𝐤𝐨𝐥𝐨𝐫𝐞𝐦?
Kwestionariusz Hartmana zakłada, że wszyscy ludzie mają jeden z czterech “motywów przewodnich”. Motywy te to kolory, które pokazują, jakie cechy ma osoba i jak te cechy odpowiadają ogólnej osobowości danej osoby. Poznanie ich pomaga uzyskać efektywniejsze działanie w pracy. Narzędzie to jest używane przez wielu doradców zawodowych.

➡️ 𝐌𝐨𝐜𝐧𝐞 𝐢 𝐬𝐥𝐚𝐛𝐞 𝐬𝐭𝐫𝐨𝐧𝐲 𝐳𝐞𝐬𝐩𝐨𝐥𝐮, 𝐝𝐳𝐢𝐚𝐥𝐚𝐧𝐢𝐞 𝐰 𝐠𝐫𝐮𝐩𝐢𝐞:
Szkolenie przeznaczone jest dla wszelkiego rodzaju zespołów, które pragną zwiększyć efektywność działania, wzmocnić relacje, zwiększyć empatię i zyskać nową energię oraz motywację do wspólnego osiągania celów.

➡️ 𝐀𝐮𝐭𝐨𝐩𝐫𝐞𝐳𝐞𝐧𝐭𝐚𝐜𝐣𝐚 𝐢 𝐰𝐲𝐬𝐭𝐚𝐩𝐢𝐞𝐧𝐢𝐚 𝐩𝐮𝐛𝐥𝐢𝐜𝐳𝐧𝐞:
Jeżeli z trudnością przychodzą Ci nie tylko wystąpienia publiczne, ale i rozmowy z potencjalnymi klientami/odbiorcami – nie zwlekaj! Podpowiemy na co zwraca się największą uwagę podczas wypowiedzi, jak prezentować się w danej sytuacji, jak nasza prezencja wpływa na odbiór, co znaczą poszczególne gesty oraz jak zyskać przychylność u nowopoznanych osób.

👨‍💻 Więcej informacji znajdziecie na 👉 www.mirz.pl 👍