BHP Advance

🌡️ Nowe przepisy BHP dotyczące pracy w wysokich temperaturach zostały opublikowane!

10 lipca 2026 r. w Dzienniku Ustaw opublikowano Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 9 lipca 2026 r., zmieniające rozporządzenie w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Nowelizacja wprowadza długo oczekiwane regulacje dotyczące organizacji pracy podczas upałów.

📌 Najważniejsze zmiany:
✅ maksymalna temperatura pracy w pomieszczeniach - 35°C,
✅ dla prac ciężkich wykonywanych na otwartej przestrzeni - 32°C,
✅ po przekroczeniu tych wartości pracodawca będzie zobowiązany do czasowego wstrzymania wykonywania pracy objętej przepisami,
✅ nowe regulacje wejdą w życie 11 stycznia 2027 r., co daje pracodawcom czas na przygotowanie organizacji pracy do nowych wymagań.

To dobry moment, aby przeanalizować obowiązujące procedury, ocenić ryzyko zawodowe oraz przygotować firmę do nadchodzących zmian.

Potrzebujesz pomocy we wdrożeniu nowych przepisów lub aktualizacji dokumentacji BHP? Skontaktuj się z nami – chętnie pomożemy.

🔥Ciekawostka PPOŻ🔥
Czy wiesz, że temperatura podczas pożaru w zamkniętym pomieszczeniu może wzrosnąć nawet do 600°C w ciągu kilku minut? 😳

W takich warunkach zagrożeniem nie jest wyłącznie ogień. Bardzo często największe niebezpieczeństwo stanowi dym oraz toksyczne gazy, które mogą ograniczyć widoczność i utrudnić ewakuację już po krótkiej chwili.

Dlatego tak ważne są:
✔ odpowiednio oznaczone drogi ewakuacyjne
✔ sprawny sprzęt gaśniczy
✔ regularne przeglądy PPOŻ
✔ szkolenia pracowników w tym próbne ewakuacje

Odpowiednie przygotowanie firmy może uratować zdrowie, życie oraz ograniczyć straty materialne.

👉Zadbaj o bezpieczeństwo swojej firmy już dziś, a my pomożemy Ci kompleksowo zadbać o wszystkie aspekty bezpieczeństwa pożarowego. 🔥

🚨 Co grozi za brak szkolenia BHP?

Brak aktualnego szkolenia BHP to realne ryzyko - prawne, finansowe i organizacyjne.
🔎 Podczas kontroli przeprowadzanej przez Państwową Inspekcję Pracy, pracodawca ma obowiązek przedstawić dokumentację potwierdzającą odbycie wymaganych szkoleń przez pracowników.

❗ Co grozi za brak szkolenia BHP?
💸 Kara finansowa - mandat może wynieść od 1 000 do nawet 30 000 zł.
⚖ Odpowiedzialność prawna pracodawcy - szczególnie w przypadku wypadku przy pracy.
🛑 Wstrzymanie prac - jeśli zagrożenie zostanie uznane za poważne.

Pracownik nie może zostać dopuszczony do pracy bez ważnego zaświadczenia z odbytego szkolenia BHP.

Chcesz sprawdzić, czy Twoja dokumentacja jest kompletna i aktualna?
📩 Skontaktuj się z nami, a my pomożemy Ci uporządkować kwestie BHP i PPOŻ szybko i bez stresu.

Kask, gaśnica i spokojny sen 🔥⛑️
BHP i PPOŻ nie muszą być skomplikowane - wystarczy dobry partner.
Szkolenia, dokumentacja, nadzór i wsparcie w jednym miejscu.

Ty prowadzisz firmę, my dbamy o bezpieczeństwo 💪
📞 Odezwij się do nas i miej temat z głowy!

🗓 Nowy rok to nowe obowiązki, które warto zaplanować już teraz.

Rozpoczął się rok 2026, a to oznacza ważny termin dla wielu pracodawców.
Do 15 stycznia należy złożyć sprawozdanie INFORMACJA O SUBSTANCJACH CHEMICZNYCH, ICH MIESZANINACH, CZYNNIKACH LUB PROCESACH TECHNOLOGICZNYCH O DZIAŁANIU RAKOTWÓRCZYM, MUTAGENNYM LUB REPROTOKSYCZNYM

📌 Co to oznacza dla Twojej firmy?
Jeżeli w Twoim zakładzie pracy w 2025 roku występowały substancje chemiczne, ich mieszaniny, czynniki lub procesy technologiczne o działaniu rakotwórczym, mutagennym lub reprotoksycznym – masz ustawowy obowiązek przygotować i złożyć tę informację do odpowiednich instytucji.
‼️ Niedopełnienie tego obowiązku może wiązać się z konsekwencjami, dlatego nie odkładaj tego na ostatnią chwilę – jeśli potrzebujesz wsparcia przy przygotowaniu sprawozdania, nasi specjaliści są do Twojej dyspozycji.

➡️ Pomożemy Ci:
✔️ zebrać niezbędne dane,
✔️ poprawnie wypełnić sprawozdanie,
✔️ złożyć dokumenty we właściwych urzędach.

📞 Skontaktuj się z nami już dziś i zamknij rok spokojnie, mając pewność, że wszystkie formalności są dopięte na ostatni guzik!

📢 Nowe przepisy BHP 2025 - potwierdzanie szkoleń wstępnych możliwe elektronicznie!

Najnowsza zmiana w przepisach BHP umożliwia potwierdzanie odbycia szkolenia wstępnego BHP w formie elektronicznej. Dotyczy to zarówno instruktarzu ogólnego jak i stanowiskowego.

➡️ Co to oznacza w praktyce?
Ułatwia to przechowywanie dokumentacji, dostępność danych oraz ich archiwizację. Jest to bardzo duże ułatwienie dla pracodawcy na wielu szczeblach zarządzania.

👉 Z naszej strony - jako specjaliści BHP - gorąco zachęcamy do wykorzystania tej opcji. Jeśli chcecie, możemy pomóc Wam wdrożyć nowy system dokumentowania szkoleń i zadbać o zgodność z przepisami.

Czym jest karta charakterystyki substancji niebezpiecznej i dlaczego pracownicy powinni ja znać? 🧪

Karta charakterystyki to najważniejszy dokument dotyczący substancji chemicznych używanych w firmie - od rozpuszczalników i klejów, przez środki czystości, aż po specjalistyczne preparaty.

📄Dokument ten składa się z kilkunastu sekcji, a przykładowe z nich to:
➡️zasady bezpiecznego użytkowania,
➡️środki ochrony indywidualnej,
➡️informacje o składowaniu i transporcie,
➡️właściwości fizykochemiczne.
➡️i inne których znajomość przyczyni się do bezpiecznej pracy.

🛡️ Dlaczego pracownik powinien znać kartę charakterystyki substancji?
❗️Aby wiedzieć, z czym ma do czynienia.
❗️Aby wiedzieć, jak się chronić.
❗️Aby wiedzieć, co zrobić w sytuacji awaryjnej.
❗️Znajomość karty charakterystyki jest obowiązkiem prawnym.

🔎 Regularne zapoznawanie się z kartami to prosty krok, który zmniejsza liczbę wypadków i podnosi poziom bezpieczeństwa całej firmy.

❄️Najniższa temperatura pracy, kiedy pracodawca musi reagować?❄️

Za oknami coraz niższe temperatury co wskazuje na nieuniknione nadejście zimy. To czas kiedy w wielu firmach pojawia się pytanie: „Jaka jest minimalna temperatura, w której można pracować?”

Przepisy BHP w jasny sposób to określają, np.
➡️18°C - lekkie prace oraz praca biurowa,
➡️14°C - prace fizyczne o średnim i dużym wysiłku.

🧤Jakie obowiązku ciążą na pracodawcy?
▪️ zapewnienie sprawnego ogrzewania,
▪️ dostarczenie odzieży ochronnej odpowiedniej do panujących warunków,
▪️ zagwarantowanie odpowiednich przerw w pomieszczeniach ogrzewanych,
▪️ i wiele innych.

🧊Niska temperatura to realne ryzyko wychłodzenia i spadku koncentracji, co zwiększa liczbę wypadków.
Jeśli masz pytania dotyczące BHP zimą lub potrzebujesz wsparcia w dostosowaniu warunków pracy - jesteśmy do Twojej dyspozycji.

📢 Nowe logo, ta sama misja!
Zmieniamy się dla Was! 👷‍♀️👷‍♂️
Przedstawiamy nasze nowe logo-świeże, nowoczesne i pełne energii, tak jak my 💪
To symbol kolejnego etapu rozwoju naszej firmy, ale spokojnie-nasze wartości i zaangażowanie w BHP i PPOŻ pozostają bez zmian!
Jak Wam się podoba nasz nowy znak? 👀