27/08/2026
👨👩👧👦 PRACA A OBOWIĄZKI RODZICIELSKIE I OPIEKUŃCZE – CO WARTO WIEDZIEĆ?
Łączenie pracy z życiem rodzinnym i opieką nad bliskimi jest coraz ważniejszym wyzwaniem na rynku pracy.
📌 Obecne przepisy przewidują m.in.:
✅ urlop ojcowski, rodzicielski i wychowawczy,
✅ elastyczną organizację pracy, w tym pracę zdalną,
✅ 2 dni / 16 godzin zwolnienia z powodu siły wyższej,
✅ 5 dni urlopu opiekuńczego,
✅ ochronę pracowników powracających z urlopów związanych z rodzicielstwem.
📊 W 2025 r. do PIP wpłynęło 51 435 skarg, a zarzuty dotyczące uprawnień rodzicielskich stanowiły 0,29% wszystkich zgłoszonych problemów.
⚠️ Najczęstsze nieprawidłowości dotyczyły m.in.:
• pracy kobiet w ciąży w godzinach nadliczbowych lub w porze nocnej,
• ochrony zatrudnienia podczas urlopów rodzicielskich i wychowawczych,
• nieprawidłowości przy udzielaniu urlopów i stosowaniu elastycznej organizacji pracy.
💡 Warto pamiętać: znajomość uprawnień rodzicielskich jest ważna zarówno dla pracowników, jak i pracodawców – pozwala uniknąć naruszeń i lepiej łączyć życie zawodowe z rodzinnym.
25/08/2026
12/08/2026
11/08/2026
29/07/2026
21/07/2026
25/06/2026
23/06/2026
10/06/2026
02/06/2026