Wiktor Siegel

MOJA SPECJALIZACJA ZAWODOWA
SZKOLENIA – specjalizuję się w szkoleniach z Zarządzania Projektem (jestem partnerem-wykładowcą PMI), Zarządzania Zmianą (Master Trainer & Consultant International in Change Management), Wdrażania Strategii (Master Consultant International in Strategy Implementation), Przywództwa, Prezentacji i Wystąpień Publicznych, Efektywnych Spotkań, Motywacji, Coachingu i Zarządzania Stresem (Master Trainer International in Stress Management).
WYKŁADY – specjalizuję się w inspirujących, motywacyjnych i interaktywnych wystąpieniach dla kilkusetosobowego audytorium w zakresie Zmiany, Przywództwa, Motywacji i Stresu.
COACHING – specjalizuję się w coachingu „on the job” sił sprzedaży (sprzedawców i ich przełożonych) oraz trenerów wewnętrznych.
DORADZTWO – specjalizuję się w doradztwie w zakresie wdrażania projektów zmian, wdrażania strategii oraz w budowaniu profili kompetencyjnych.
PROJEKTY ROZWOJOWE – specjalizuję się w projektowaniu oraz zarządzaniu kompleksowymi projektami rozwoju kompetencji kierowniczych, sprzedażowych, osobistych i zespołowych.

Jestem project managerem, trenerem, konsultantem i coachem. Mam ponad 22 lata doświadczenia w zarządzaniu, marketingu i sprzedaży. Oraz ponad 15 lat doświadczenia w prowadzeniu szkoleń (ponad 1.200 dni szkoleniowych) i coachingu (ponad 500 sesji).

Prowadzenie projektów szkoleniowych jest moją pasją. Każde szkolenie traktuję jak kolejne wyzwanie, dlatego szczególnie lubię warsztaty z wymagającymi uczestnikami, pasjonatami tematyki szkolenia. Koncentruję czas i uwagę uczestników na rzeczach najważniejszych, decydujących o wzroście ich skuteczności.