25/09/2026
Czy dobry menedżer powinien wszystko kontrolować?
To pytanie pojawiło się podczas naszego ostatniego spotkania z menedżerami firmy HABER energia w ramach Akademia Przedsiębiorczości Mentor .
Bo kiedy obejmujemy stanowisko menedżerskie, naturalnie chcemy mieć wpływ na to, co dzieje się w naszym zespole.
Planujemy.
Organizujemy.
Kontrolujemy.
Rozliczamy.
Z czasem jednak pojawia się pytanie:
Czy rolą menedżera jest pilnować wszystkiego, czy stworzyć zespół, który potrafi działać odpowiedzialnie i samodzielnie?
I właśnie tutaj zaczyna się *droga od menedżera do lidera*.
Podczas szkolenia rozmawialiśmy o roli menedżera, stylach zarządzania i o tym, jak zmienia się sposób prowadzenia ludzi.
Od planowania i kontroli → do inspirowania i budowania przyszłości.
Od pytania:
„Czy zadanie zostało wykonane?”
do pytania:
„Jak mogę stworzyć warunki, w których mój zespół będzie chciał i potrafił osiągać więcej?”
Lider nie rezygnuje z zarządzania.
Zmienia jego znaczenie.
Dziękujemy menedżerom HABER energia za otwartość, zaangażowanie i wartościowe rozmowy. Takie spotkania przypominają nam, że rozwój lidera zaczyna się wtedy, gdy zaczynamy inaczej patrzeć na swoją rolę.
Akademia Przedsiębiorczości Mentor – rozwijamy ludzi, którzy rozwijają organizacje.
