Kadra Kultury NCK

Superbohaterowie i Superbohaterki Kultury! 🦸‍♀️🦸

Życzymy Wam odwagi, przestrzeni do tworzenia, sensu w działaniu oraz energii, która uruchamia innych!

To, co robicie, zmienia świat - często bardziej, niż widać. 💛

❗Już dziś o 12:00 w aplikacji konferencyjnej ruszają zapisy na warsztaty podczas 7. Forum Pracuj w kulturze!

Żeby ułatwić Wam wybór, przybliżamy osoby prowadzące i tematy, z którymi spotkacie się podczas tegorocznej edycji:

🟢 dr Maja Dobiasz-Krysiak - o tym, jak rozpoznawać medialną manipulację, fake newsy i treści tworzone po to, by wpływać na nasze emocje i decyzje.
🟢 Maria Zięba i Katarzyna Gołecka - o relacjach instytucji kultury z freelancerami i o tym, jak budować bardziej stabilny i partnerski ekosystem współpracy.
🟢 Ola Chodasz - o emocjach w zarządzaniu i o tym, jak regulacja układu nerwowego wpływa na decyzje, relacje i pracę zespołu.
🟢 Justyna Dubanik - o granicach pomagania i szukaniu równowagi między wspieraniem zespołu a dbaniem o własne potrzeby osoby liderskiej.
🟢 dr Mateusz Warchał - o dobrostanie w miejscu pracy i konkretnych rozwiązaniach wspierających zdrowie psychiczne, różnorodność i kulturę zaufania.
🟢 Filip Turowski - o stresie, który sabotuje działanie, i o narzędziach pomagających odzyskać spokój nawet wtedy, gdy „wszyscy patrzą”.
🟢 Monika Dylewska-Libera i dr Jakub Walczyk - o zmianie w instytucji kultury i o tym, jak przygotować zespół na proces, którego nie da się w pełni przewidzieć.
🟢 Anna Schulz - o feedbacku, który nie rani, ale rozwija, wzmacnia zaufanie i pomaga budować zdrową kulturę pracy.

Start zapisów: dziś, godz. 12:00 w aplikacji konferencyjnej 📱

Jak dziś budować wspólnotę przez kulturę? 👥

🔴 Jeśli realizujesz działania, które angażują lokalną społeczność, tworzą przestrzeń do bycia razem, wzmacniają relacje albo odpowiadają na realne potrzeby ludzi - zgłoś je na XV Giełdę Projektów „animacja + wspólnota”.

To okazja, żeby pokazać swoją praktykę, poznać osoby działające w kulturze w całej Polsce i wrócić z nowymi pomysłami, kontaktami i energią do działania.

📍Widzimy się w Bielsku-Białej!
📅 14–16 października 2026
🗓 Nabór trwa do 5 czerwca na stronie sop.nck.pl

🏗 Jak budować zespół, który działa razem, komunikuje się skutecznie i potrafi reagować na wyzwania?

Podczas szkolenia „Zarządzanie zespołem w instytucji kultury. Część 1 – umiejętności liderskie” liderki i liderzy instytucji kultury z całej Polski pracowali nad kompetencjami, które przydają się każdego dnia podczas rozmów, w podejmowaniu decyzji i wspieraniu zespołów.

Był czas na praktykę, wymianę doświadczeń, inspirujące dyskusje i spojrzenie na przywództwo z różnych perspektyw. A przede wszystkim na spotkanie osób, które mierzą się z podobnymi wyzwaniami w kulturze.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za energię i zaangażowanie! ✨

❗️A jeśli chcecie rozwijać kompetencje związane z pracą z zespołem, przypominamy, że trwa rekrutacja na drugą część szkolenia: „Rozwiązywanie konfliktów i sytuacji trudnych”.

📅 Zgłoszenia przyjmujemy do 29 maja 2026 r. Link w komentarzu!

🎭 Szukacie pierwszych doświadczeń zawodowych? Chcecie sprawdzić, jak wygląda praca przy festiwalach, wystawach, działaniach edukacyjnych czy promocji kultury „od kuchni”? A może dopiero zastanawiacie się, czy kultura to miejsce dla Was? To dobry moment, żeby się przekonać.

🚀 Rusza nabór dla praktykantów w programie „Praktykuj w kulturze”!

Od 26 maja do 8 czerwca 2026 r. możecie aplikować na praktyki w instytucjach i organizacjach kultury w całej Polsce.

Wśród ofert czekają praktyki m.in. w muzeach, domach kultury, teatrach, galeriach, organizacjach pozarządowych i przy różnorodnych projektach kulturalnych.

Co daje udział w programie?
✨ pierwsze doświadczenie zawodowe,
✨ udział w realizacji konkretnych projektów,
✨ poznanie branży i ludzi kultury,
✨ rozwój praktycznych umiejętności,
✨ możliwość realizacji własnych pomysłów,
✨ konsultacje zawodowe online,
✨ list rekomendacyjny i zaświadczenie.

Możecie aplikować maksymalnie na 3 oferty praktyk.

Oferty praktyk znajdziecie na stronie Pracuj w kulturze w zakładce Praktykuj w kulturze - link w komentarzu 💬

Kultura potrzebuje nowych osób, pomysłów i energii. Może właśnie Waszej? 💥

📩 To już!

Na skrzynki mailowe osób uczestniczących w 7. Forum Pracuj w kulturze dziś i jutro będą trafiać wiadomości z dostępem do naszej konferencyjnej aplikacji.

To właśnie tam będzie można:

🟢 zapisać się na warsztaty i wydarzenia towarzyszące
❗️(start zapisów: czwartek, 28 maja, godz. 12:00),
🟢 sprawdzić agendę Forum,
🟢 poznawać innych uczestników i budować nowe kontakty,
🟢 być na bieżąco ze wszystkim, co będzie działo się podczas wydarzenia.


Aplikacja to Wasze forumowe centrum dowodzenia dlatego zachęcamy: klikajcie, zaglądajcie i rozglądajcie się wokół 👀

Do zobaczenia już niedługo na 7. Forum Pracuj w kulturze! 💚

🎬 Napisy dla niesłyszących? Audiodeskrypcja? A może po prostu podjazd i odpowiednia przestrzeń na sali? Jak sprawić, by kino stało się naprawdę dostępne dla każdego?

Dostępność w kulturze to nie tylko odhaczenie procedur, ale przede wszystkim otwartość, empatia i praktyczna wiedza. Właśnie o tym rozmawialiśmy podczas ostatniego szkolenia z cyklu Zadania 3.3 PUK!

W gościnnych progach Kino Muzeum w Muzeum II Wojny Światowej spotkaliśmy się, by pod okiem Joanny Nidzińskiej rozkładać dostępność kin stacjonarnych i plenerowych na czynniki pierwsze.

Co z tego wynosimy?
💡 Mnóstwo praktycznych rozwiązań (koniec z teorią, czas na działanie!).
💬 Genialną wymianę doświadczeń i wspólne szukanie odpowiedzi na codzienne wyzwania.
🤝 Sieć kontaktów – bo w grupie łatwiej zmieniać kulturę na lepsze.

Wielkie dzięki dla wszystkich uczestników za Waszą energię, burze mózgów i dzielenie się dobrymi praktykami! 🔥

_____________________

Projekt “Projektowanie Uniwersalne Kultury – Dostępność w Instytucjach Kultury” jest finansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach działania 3.3 “Systemowa Poprawa Dostępności” Priorytetu III “Dostępność i Usługi dla Osób z Niepełnosprawnościami” Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 Wyświetl mniej

⏰ Widzimy się już za niecały miesiąc na 7. Forum Pracuj w kulturze!
Zbliżamy się do wydarzenia wielkimi krokami, dlatego najwyższa pora uchylić rąbka tajemnicy i odsłonić sylwetki prelegentów i prelegentek z Dnia 1!

To oni będą dzielić się z Wami swoją wiedzą, innowacyjnymi pomysłami i praktycznym doświadczeniem. Na naszej scenie pojawią się:

🟢 Michał Zaborek – zaprezentuje najważniejsze wnioski z najnowszego raportu „Trendy w rozwoju ludzi na rok 2026”.
🟢 Dorota Szczepan-Jakubowska – opowie o tym, jak być liderem w czasach turbulencji i skutecznie wspierać odporność społeczną.
🟢 Magda Chołyst – pokaże, dlaczego „sensotwórczość” i projektowanie utopii to dziś praktyczne narzędzia w rękach liderów.
🟢 Monika Dylewska-Libera i dr Jakub Walczyk – zdradzą kulisy trudnej, ale fascynującej transformacji Gdańskiego Archipelagu Kultury w organizację uczącą się.
🟢 Katarzyna Matuszczak – udowodni, dlaczego bezpieczeństwo psychologiczne to absolutny fundament współpracy i twórczości w kulturze.
🟢 dr Joanna Jurga – zabierze nas w neurobiologiczną podróż i sprawdzi, jak przestrzeń oraz spotkania na żywo wpływają na nasze przebodźcowane mózgi.
🟢 Ola Chodasz – poprowadzi sesję Open Space Technology pod ważnym hasłem: "Po co jestem liderem_ką w kulturze?".

Gwarantujemy, że będzie niezwykle merytorycznie, odkrywczo i inspirująco! 💚

Pełny program i szczegóły znajdziecie na stronie Narodowe Centrum Kultury - link w komentarzu.

👇 Napiszcie nam kogo z tej ekipy nie możecie się doczekać najbardziej?

Jak tworzyć kulturę, która naprawdę jest uważna na ludzi?

🔵 Przez ostatnie trzy dni wspólnie szukaliśmy odpowiedzi podczas pierwszej części programu „Zdrowie psychiczne i kultura”. Było intensywnie, momentami poruszająco, ale przede wszystkim bardzo potrzebnie.

Rozmawialiśmy o dostępności, o komunikacji, o budowaniu bezpiecznej przestrzeni i o tym jak instytucje kultury mogą lepiej odpowiadać na potrzeby osób z doświadczeniem kryzysu psychicznego. Był też czas na zatrzymanie, refleksję i zadbanie o własny dobrostan.

Najbardziej zostają z nami spotkania i rozmowy z osobami, które podzieliły się swoim doświadczeniem. To one przypomniały nam, że za każdym „tematem” stoją konkretni ludzie, emocje i historie.

Dziękujemy wszystkim uczestniczkom, uczestnikom i trenerkom za otwartość, uważność i ogromne zaangażowanie 💙