Informações para nos contactar, mapa e direções, formulário para nos contactar, horário de funcionamento, serviços, classificações, fotos, vídeos e anúncios de DIMEP Europa, Rua de Campolide, Nº27 B, Lisbon.
A Dimep é uma empresa com 83 anos de existência no Brasil e com mais de 49 anos em Portugal e já conta com uma expansão territorial na América Latina, África e também nos Estados Unidos.
03/09/2026
Controlo total. Sem nós, sem caos e sem fios soltos.
Na DIMEP, ligamos o ecossistema inteiro numa só estrutura.
🕸️ Registo de Ponto
🕸️ Controlo de Acessos
🕸️ Videovigilância
🕸️ Gestão de Eventos
🕸️ Software de Assiduidade Kairos
Quer ver como tudo está ligado? Fale connosco.
🔗 lp.dimep.pt/solucoes-dimep/
Excel é uma excelente ferramenta.
Mas se alguém precisa de abrir uma folha, confirmar outra e mandar uma mensagem aos RH só para perceber quem está a trabalhar hoje, talvez lhe estejamos a pedir demasiado.
O mesmo acontece quando as horas extraordinárias estão num ficheiro e as férias noutro.
O problema não é o Excel.
É utilizar uma ferramenta genérica para processos que já podem estar centralizados e automatizados.
A informação sobre a equipa deve estar disponível quando é necessária — sem depender de ficheiros, versões e atualizações manuais.
👉 Se reconheceu a sua empresa neste Reel, veja como o Kairos pode simplif**ar estes processos.
27/08/2026
Setembro tem aquele efeito de "segundo janeiro".
Regressam as equipas. Regressam as rotinas. Regressam as reuniões.
E regressam também os processos que passámos meses a dizer que precisávamos de mudar.
Horários manuais. Informação dispersa. Chaves sem controlo. Sistemas que já não respondem à realidade atual da empresa.
O regresso é uma boa altura para fazer uma pergunta:
O que estamos a fazer assim porque funciona, e o que continuamos a fazer assim simplesmente porque sempre foi feito?
Na DIMEP, trabalhamos com empresas para encontrar soluções de assiduidade, controlo de acessos e videovigilância adaptadas às necessidades reais de cada operação.
Setembro pode começar exatamente como terminou julho.
Ou pode ser o momento de mudar.
👉 Fale com a equipa DIMEP e perceba o que pode simplif**ar na sua empresa.
Voltar de férias e encontrar tudo exatamente como deixou é o cenário ideal.
Mas, se alguma coisa tiver acontecido entretanto, consegue perceber rapidamente o quê, quando e em que circunstâncias?
Um sistema de videovigilância não deve ganhar importância apenas depois de um incidente.
Pode ajudar a acompanhar instalações, aumentar a visibilidade sobre a operação e disponibilizar informação quando ninguém está fisicamente presente para ver o que aconteceu.
Porque segurança não é apenas reagir.
É ter informação para perceber e agir quando é necessário.
👉 Fale com a DIMEP para avaliar uma solução de CCTV adequada às instalações e necessidades da sua empresa.
21/08/2026
Pontualidade. Consistência. Perseverança. Produtividade. Compromisso.
Nenhum destes hábitos signif**a simplesmente trabalhar mais horas.
Um bom colaborador não é necessariamente aquele que chega primeiro, sai por último ou está sempre disponível.
É alguém em quem a equipa pode confiar. Que cumpre compromissos, mantém consistência no trabalho, procura ultrapassar dificuldades e contribui para os objetivos comuns.
E há também uma responsabilidade do lado da empresa: criar condições, processos e expectativas claras para que estes comportamentos sejam possíveis.
Porque boas equipas não se constroem apenas com boas pessoas.
Constroem-se também com boa gestão.
👉 Na sua opinião, que hábito acrescentaria a esta lista?
"Só uma coisa rápida..."
É provavelmente uma das frases menos rápidas que se pode receber durante as férias.
Confirmar um horário. Ver se um pedido ficou aprovado. Consultar uma ausência. Responder a uma dúvida que só uma pessoa sabe esclarecer.
Quando isto acontece constantemente, o problema não é a equipa ligar.
É a informação e os processos dependerem demasiado de determinadas pessoas.
Uma boa gestão dá autonomia a quem trabalha e permite a quem gere desligar sem sentir que a empresa parou consigo.
As férias são para descansar. Os processos f**am a trabalhar.
👉 Conheça o Kairos e descubra como simplif**ar a gestão de assiduidade da sua equipa.
15/08/2026
Uma chave pode funcionar durante anos sem dar qualquer problema.
Até desaparecer.
Até um colaborador sair sem a devolver.
Até precisar de saber quem entrou numa determinada área fora de horas.
A diferença entre abrir uma porta e gerir um acesso começa precisamente aí.
Com um sistema de controlo de acessos, é possível definir permissões de acordo com pessoas, espaços e horários e retirar um acesso quando deixa de ser necessário.
Sem trocar fechaduras. Sem tentar perceber quem ficou com a chave.
👉 Sabe exatamente quem pode entrar em cada área da sua empresa?
A gestão da assiduidade já não precisa de f**ar presa ao escritório.
Com o Kairos, colaboradores e responsáveis podem aceder à informação de que precisam através do telemóvel, tornando a gestão mais simples mesmo em equipas híbridas, no terreno ou distribuídas por diferentes localizações.
Na prática, o Kairos permite centralizar a gestão de:
- registos de entradas e saídas
- horários e escalas
- férias e ausências
- horas trabalhadas e assiduidade
- consultas, relatórios e histórico
- pedidos e respetivas aprovações
E a informação f**a integrada num único sistema, reduzindo processos manuais, ficheiros dispersos e tempo gasto a confirmar dados.
Para os colaboradores, signif**a mais autonomia.
Para os Recursos Humanos, menos tarefas administrativas.
Para quem gere, informação disponível quando é necessária.
A assiduidade cabe no bolso. Mas a gestão f**a toda no mesmo lugar.
👉 Quer perceber como o Kairos funcionaria na realidade da sua empresa? Peça uma demonstração à equipa DIMEP.
09/08/2026
Duas horas hoje. Uma troca de turno amanhã. Uma substituição na próxima semana.
Em períodos de férias, as exceções tornam-se mais frequentes e aquilo que parece fácil de acompanhar no momento pode tornar-se uma dor de cabeça no final do mês.
Sobretudo quando é preciso reconstruir o que aconteceu através de mensagens, folhas Excel ou da memória de quem estava presente.
Para quem gere equipas, a questão não é apenas saber quantas horas foram trabalhadas. É conseguir consultar um histórico claro quando surgem dúvidas, validações ou necessidade de processar essa informação.
As horas extraordinárias não devem ser reconstruídas. Devem estar registadas.
👉 Se este é um processo que ainda consome demasiado tempo na sua empresa, vale a pena rever a forma como está a ser gerido.
https://lp.dimep.pt/simplifique-a-gestao-de-ponto-com-o-kairos/
06/08/2026
Agosto muda a rotina das empresas.
Há menos pessoas nas instalações, horários diferentes e espaços que podem f**ar vários dias praticamente vazios.
Mas equipamentos, mercadoria, documentação e outros ativos continuam lá.
É por isso que a segurança não deve depender de haver alguém presente.
Saber quem pode entrar, limitar acessos quando necessário e conseguir acompanhar as instalações à distância tornam-se ainda mais relevantes nestes períodos.
A empresa pode parar. A segurança não.
👉 Se as suas instalações f**am vazias ou com menos movimento durante as férias, esta é uma boa altura para avaliar se os sistemas de CCTV e controlo de acessos estão preparados para essa realidade
Conheça as nossas soluções: https://lp.dimep.pt/sistemas-de-intrusao/.
| Segunda-feira | 09:00 - 18:00 |
| Terça-feira | 09:00 - 18:00 |
| Quarta-feira | 09:00 - 18:00 |
| Quinta-feira | 09:00 - 18:00 |
| Sexta-feira | 09:00 - 18:00 |