Medici Competenți Emoțional - Laura Manole

Directions Contact the business

Medici Competenți Emoțional - Laura Manole Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Medici Competenți Emoțional - Laura Manole, Coach, Bucharest.

Prin participarea la Programul "Medici Competenți Emoțional", îți crești încrederea în tine și înveți să cooperezi cu ceilalți într-un mod echilibrat și eficient: https://facebook.com/events/s/medici-competenti-emotional-7-/1816623089249253/

"Înainte să te întâlnesc pe tine, pur și simplu nu găseam căi de ieșire din problema asta cu lipsa de cooperare între me...
26/09/2026

"Înainte să te întâlnesc pe tine, pur și simplu nu găseam căi de ieșire din problema asta cu lipsa de cooperare între medici, nu credeam că există soluții...", mi-a spus un medic urgentist, într-o sesiune 1 la 1.

Și mi-a venit deodată clar cât de rău înșeală aparențele, între cadrele medicale, și cât de des vă faceți impresii greșite unii despre ceilalți.

Ajungeți atât de ușor să credeți că celorlalți colegi nu le pasă, când adevărul este mai degrabă că NU ȘTIU CUM să facă, la nivel de comunicare și relaționare. Ei cred același lucru despre voi ... și așa se duce pe apa sâmbetei cam orice lucru eficient în echipă...

💫💫💫

Știți de ce folosesc cei mai mulți medici, cel mai des, un stil de comunicare PASIV, în care evită să își spună clar limitele, să se exprime, să ajute sau chiar să își apere propriile drepturi sau pe ale pacienților lor?

🙃 O să credeți că: nu le pasă, nu vor sau le e lene.

Dar nici pe departe!

Ei pur și simplu NU ȘTIU ce să facă în loc!

Nu au văzut și nu au testat niciodată variante mai bune!

Mai mult, sunt convinși că această variantă le aduce cele mai bune rezultate.

În ochii lor, există o singură alternativă: "dacă încep să vorbesc despre asta, o să mă enervez și o să pierd controlul asupra mea. Apoi mă voi decompensa și voi crea conflicte, care vor duce la rezultate și mai proaste decât dacă tac din gură!"

💫💫💫

🙃 Pe scurt, nu știi cm să exprimi acele lucruri fără să creezi conflicte.

Așa că vii la "Medici Competenți Emoțional" și eu îți spun variante clare despre ce și cm să spui în diverse situații.

-- Apoi vine replica: "Păi sună foarte bine de la tine, dar eu nu pot să zic așa!"

Și dacă testezi și realizezi că poți? Ia spune-mi mie acum, să vedem cm sună! Ok, încă o dată! Și înca o dată!

Ia uite, că ai putut, chiar foarte bine.

-- Pai și nu o să facă o criză, dacă îi spun asta?

Slabe șanse, dacă o spui fix așa și ești perfect reglat(ă) emoțional.

-- A doua zi: wooow, e magic, a funcționat!

Nu, zău?! :)

Grupul 8 de "Medici Competenți Emoțional" începe în octombrie. Te alături?

🖐 Ce se întâmplă în viața ta, ca urmare a participării la programul "Medici Competenți Emoțional"? 🫶 Pe scurt, începi să...
22/09/2026

🖐 Ce se întâmplă în viața ta, ca urmare a participării la programul "Medici Competenți Emoțional"?

🫶 Pe scurt, începi să gândești, să simți și să acționezi cu totul altfel față de cm o făceai înainte. Astfel, ajungi să ai rezultate și relații mult mai bune.

Exemple de testimoniale pe care le aud aproape zilnic de la :

- Nu mă mai simt inferioară, nu mai simt nevoia să stau la margine și să nu zic nimic. Din contră, mă simt egală și interacționez ușor, spun ce am de spus.

- Nu mă mai enervez și nu mă mai decompensez.

- Simt că am mai mult timp și fac mai multe lucruri. Termin consultațiile la timp sau chiar înainte și le fac la modul serios, pacienții pleacă mulțumiți și cu problema rezolvată.

- Pun limite mult mai ușor. Când vreau să refuz, o fac fără rușine. Uneori chiar în glumă, nici nu știu cm îmi vin glumele alea, dar văd că oamenii nu se supără.

- Nu mă mai ofensează chestii la care înainte stăteam să mă gândesc cu zilele. Pot răspunde liniștită la replici pasiv - agresive, fără să mă mai agite.

- Acum interpretez orice vine spre mine complet diferit față de cm o făceam înainte.

- Când am o nelămurire și mi se pare că înțeleg eu ceva critic, nu mai stau să ruminez, ci întreb direct ce anume a vrut să spună.

- Am avut o gardă neașteptat de bună. Relaționez diferit cu persoane cu care înainte aveam impresia că nu se poate.

- Extrem de multe s-au schimbat în viața mea și lucrurile vin de la sine. Am găsit răspunsuri la întrebări pe care le aveam demult.

- Am găsit calea de a deschide acea discuție pe care voiam demult să o am și nu știam cm să ajung acolo sau daca e în regulă să o fac.

- Simt că pacienții și aparținătorii pleacă într-adevăr mulțumiți. Înainte aveam des senzația că ceva nu a fost ok, dar nu găseam ce anume.

- Acum înțeleg cât de importante sunt de fapt relațiile, pe lângă ceea ce facem efectiv la nivel profesional.

🖐 Ultimul grup din 2026 - start octombrie. 🖐

Te aștept cu detalii, dacă vrei să găsești cea mai directă și ușoară cale de a ieși din labirintul complicat al comunicării și relaționării cu mize medicale! :)

Iar dacă vrei să îți trimit o prezentare video a programului, scrie DA în mesaj privat și revin către tine.

A fost o dată ca niciodată o secție medicală care avea un lider bun. Situație, de altfel, extrem de rar întâlnită în Rom...
15/09/2026

A fost o dată ca niciodată o secție medicală care avea un lider bun. Situație, de altfel, extrem de rar întâlnită în România.

Specialitate dificilă, zeci de oameni în subordine, mize medicale mari.

Medici, asistente, infirmiere, brancardieri ... toată lumea se simțea bine și își făcea treaba, în limite foarte rezonabile. Unii chiar dansau la muncă, atât de fericiți erau.

Atunci când inevitabil apăreau probleme, fiecare se ducea să se plângă la șef. Toată lumea primea DREPTATE și EMPATIE. Unele probleme se rezolvau, altele nu, dar mai puțin conta asta. Mai mult conta că oamenii se simțeau înțeleși și conduși bine, de către un om optimist, capabil și sigur pe el, care era cu adevărat interesat să facă lucrurile bine.

După ani și ani, apar pe acolo oamenii legii, care au venit să facă DREPTATE...

Mișcări politice și toate cele. Toată lumea șocată că fix pe omul ăla s-au găsit să îl caute în...

Prejudiciul (real sau închipuit)? Câteva mii de lei (noi, de acum)!

Rezultatul: o echipă imensă rămasă fără lider, după ce a avut norocul să aibă un lider bun.

Și știți cm e ... mai rău să rămâi orfan de tată, după ce chiar ai avut un tată bun ... decât să nu fi avut deloc un tată bun, situație in care aia e, te înveți așa.

Au început conflicte pe toate flancurile, bârfe, probleme fără rezolvare - care au creat dezamăgiri din ce în ce mai mari. Oameni foarte obosiți ... fizic, mental și mai ales emoțional (aveau toți "psihoterapeut" dedicat și au rămas deodată fără). Toți consideră că ceilalți colegi nu își fac treaba și că "nu ai cu cine". Vasul se scufundă, iar pacienții, nici nu mai e cazul să precizăm în ce feluri sunt afectați.

Dar, bravo, oamenii legii, e bine să ați făcut DREPTATE!
Totul e corect acum!

Bineînțeles, este doar o poveste. Orice asemănare cu o secție reală din Ro este pur întâmplătoare. :D

Voi ați trăit situații medicale în care așa-zisa dreptate a adus mai mult rău decât bine?

Neputința - musafirul nepoftit care s-a mutat de tot la medici "acasă". :D 🫠 "Nu pot eu să schimb nimic" - spui foarte d...
12/09/2026

Neputința - musafirul nepoftit care s-a mutat de tot la medici "acasă". :D

🫠 "Nu pot eu să schimb nimic" - spui foarte des, ca medic, atunci când simți că te-ai luptat mult prea mult cu morile de vânt și per total cam degeaba.

Când îți iese replica asta, în general ai ieșit deja din etapa de frustrare, furie sau motivație de a găsi totuși o cale ... și ai intrat în aceea de neputință, dezamăgire, respectiv lipsă de sens și de energie.

În anumite perioade o simți zilnic, în altele la câteva zile.
Dar ea rămâne lângă tine pe termen nedeterminat, ca un musafir nepoftit, care s-a instalat de tot la tine în casă, iar ție nu îți mai vine deloc să mai ajungi pe acasă...

Ai încercat deja să îl dai afară în multe feluri: cu frumosul, cu urâtul, cu ajutorul altor persoane, în sute de feluri.

Și ai văzut că nu poți, el tot acolo rămâne.

Așa că ai ales tu să nu mai frecventezi acel spațiu în care te simți în siguranță, te aduni, îți recapeți energia și determinarea.

Ești convins(ă) că acel spațiu pur și simplu nu mai există pentru tine.

Ți-a fost furat.

🫠🫠🫠

Toată lumea știe că nu e corect. Dar nimeni nu face nimic. Crezi că unii nu vor, iar alții nu pot, exact la fel ca tine. Pe scurt, nu SE mai poate.

Așa că mergi din inerție, demotivat, fără soluții și fără surse de reîncărcare personală.

Te uiți în jur și nimeni nu are nimic de oferit nimănui. Toți vor să li se dea, dar nimeni nu mai vrea să dea ceva.

Până când cineva din sistem alege să facă ceva cu neputința care vă cuprinde pe toți, deseori. Și face ce îi este lui mai la îndemână: dă la presă problema, că așa poate se rezolvă.

Schimbăm neputința cu rușinea ... și mai vine niște energie, poate se mai mișcă ceva. Nu că ți-ar plăcea varianta asta la nebunie, dar alta oricum nu vezi.

Moarte emoțională sau o viață pe aparate. Iar în România preferăm viața pe aparate chiar și pentru pacienții fără șanse de resuscitare, deci na, de ce să nu alegem la fel și pentru medici...

🙃🙃🙃

Eu îți spun sigur că există și alte soluții, testate deja de medicii care au parcurs programul "Medici Competenți Emoțional", cu rezultate.

Nu înseamnă că te va cuprinde instant o stare de entuziasm din care vei salva lumea medicală într-o zi.

Însă îți voi livra un proces clar, structurat și gândit special pentru medici, care te va ajută să înțelegi care e acea parte de 50% situații pe care într-adevăr nu le poți schimba și cm să te reglezi emoțional în ele, respectiv care este acea parte de 50% din situațiile pe care le întâlnești și pe care chiar le-ai putea influența într-un fel, respectiv în ce fel mai exact și cm să o faci.

Dacă ești curios/ curioasă, scrie-mi SCHIMBARE în mesaj (public sau privat) și îți trimit o prezentare video cu programul, care te va ajuta să înțelegi mai bine partea de comunicare și relaționare din sistem, indiferent dacă decizi să participi sau nu. :)

PS: Grupul nr 8 de "Medici Competenți Emoțional" începe în prima săptămână din octombrie.

Iar programul are deja la bază un studiu (făcut de un medic), care îi demonstrează eficiența.

🖐 Ca medic, ești obișnuit să faci în mod constant eforturi intelectuale și eforturi fizice foarte mari.Înveți până când ...
09/08/2026

🖐 Ca medic, ești obișnuit să faci în mod constant eforturi intelectuale și eforturi fizice foarte mari.

Înveți până când simți că îți crapă capul, cu anii, apoi te zbați o viață să faci conexiuni între niște informații complicate...

Te antrenezi să rămâi în picioare nopți întregi, în condiții stresante, sau să nimerești niște acțiuni fizice complexe și cu risc foarte ridicat.

🖐 Dar cât de des ai făcut eforturi EMOȚIONALE cu adevărat mari pentru tine?

Și nu mă refer la eforturile emoționale făcute direct pentru pacient, cm ar fi să iei decizii rapide, de viață și de moarte, să comunici diagnostice foarte grele sau finaluri nedorite.

Mă refer la acele eforturi emoționale pe care le faci în primul rând pentru tine și le faci preventiv, nu doar atunci când adrenalina ajunge la cote maxime, începi deodată să țipi, iar după ce momentul se încheie într-un fel, te întorci la ignorarea acelor probleme.

🖐 Exemple de eforturi emoționale mari:

💫 discuția directă si vulnerabilă cu un coleg cu care ești în conflict de mult timp și cu care discuți doar când este absolută nevoie, iar acțiunile împreună se finalizează mai mereu prost și cu mulți nervi. Adică efortul acela emoțional care duce la acceptare, împăcare și colaborare bună pe viitor.

💫 efortul de a căuta cele mai bune direcții profesionale pentru tine, prin mult networking, fără să iei doar direcția automată și care e lângă tine, dar care simți că nu ți se potrivește și te face extrem de nefericit(ă).

💫 efortul de a renegocia relații care stagnează demult în puncte nedorite pentru tine și de a pune limitele pe care ți le dorești, în loc să eviți, ignori sau răbufnești într-un fel haotic, din care ceilalți nu ințeleg exact ce vrei de la ei.

💫 efortul de a cere ce vrei și de a refuza ce nu vrei, în relațiile cu colegii, pacienții și aparținătorii, într-o formă în care ei să înțeleagă și să accepte de bunăvoie.

💚 Îți exersezi zilnic "mușchii" intelectuali și fizici. Dar cât de des îi pui la treabă pe cei emoționali?

🖐 Te întreb pentru că un efort emoțional mare, făcut o dată, poate scuti uneori sute de eforturi fizice și intelectuale viitoare.

Și îți poate economisi multă energie, cu care apoi să îți poți trăi viața într-un fel mai relaxant, nu doar alergând pe o bandă care nu se mai termină niciodată și pe care tu stai veșnic încordat(ă).

🖐 Acum, serios, după ce te-ai chinuit să întelegi Ciclul Krebs, te blochezi la a iniția o discuție sinceră și binevoitoare cu un coleg cu care ești certat?

Eu cred că oamenii mor cu zile în spitale mult mai mult din cauza unor probleme de comunicare și de relaționare (cu cele...
08/07/2026

Eu cred că oamenii mor cu zile în spitale mult mai mult din cauza unor probleme de comunicare și de relaționare (cu cele mai bune intenții ale celor implicați) decât din cauza incompetenței profesionale ori a lipsei resurselor.

Și totul se întâmplă ca un "butterfly effect", fiind aproape imposibil să demonstrezi vreodată ce cauză minoră a ajuns să creeze un efect devastator mai târziu sau în altă parte.

Medicul 1 nu reușește să îl convingă pe medicul 2 să declare o bacterie multirezistentă la timp, pentru că asta ar veni cu niște riscuri și emoții pe care acel medic 2 nu știe cm să le gestioneze, iar medicul 1 nu știe cm să-i expună situația astfel încât să poată coopera eficient. Și ambii amână "puțin".

Apoi sunt mai multe efecte nevăzute, până când cineva moare din cauza asta, câteva săptămâni mai târziu. Totul extrem de indirect și imposibil de demonstrat vreodată.

În timp ce medicii, cu cele mai bune intenții, acumulează constant informații și practici despre cm să facă mai bine lucrurile, în sensul "tehnic".

Însă cât de mult te ajută să știi ce e cel mai bine de făcut și cm să faci, dacă nu îi poți convinge pe colegii tăi să te sprijine în acel sens?

Sau dacă, fiind copleșit tu însuți/însăți de emoții, uneori nu te poți convinge nici pe tine să faci acel lucru despre care știi clar că trebuie făcut și pe care știi și cm să îl faci?

versus ?
Le pui în concurență și le prioritizezi mereu pe cele hard?

Sau le faci să coopereze, să se completeze reciproc și le dezvolți în paralel?

Empatia nu poate exista în absența autoempatiei! Medicii își pierd capacitatea de a exprima și uneori chiar de a simți e...
07/07/2026

Empatia nu poate exista în absența autoempatiei!

Medicii își pierd capacitatea de a exprima și uneori chiar de a simți empatie cu alte persoane, imediat ce își pierd capacitatea de a simți și de a exprima empatie față de sine.

Dacă nu ești conectat(ă) cu tine însuți/însăți, nu îți conștientizezi sau onorezi nevoile reale, nu te poți regla emoțional și ești mereu dus(ă) de valuri emoționale din afara ta, este imposibil sau cu costuri mult prea mari să fii în contact real și sănătos cu cei din jur.

De aceea, în programul "Medici Competenți Emoțional" readucem relația cu sine acolo unde este cel mai util pentru toată lumea să fie, adică pe primul loc.

Apoi aducem relația cu colegii pe locul 2, întrucât doar printr-o cooperare eficientă în cadrul echipelor medicale, rezultatele vor fi unele satisfăcătoare.

Iar apoi clarificăm faptul că pentru pacient există cam două variante:

- să fie victima colaterală a unei relaționări proaste a medicului cu sine și cu colegii...

SAU

- să fie beneficiarul colateral al unei relationări eficiente a medicului cu sine și cu întreaga echipă medicală.

Așa cm mamă fericită => copil fericit, într-un procent foarte ridicat și cu extrem de rare excepții,

La fel și medic fericit => pacient fericit și care merge bine.

Fericirea ta reală și o stare de echilibru nu te separă de ceilalți si nu te face mai egoist(ă), ci, din contră, te apropie.

Te fac mai relaxat(ă), mai concentrat(ă) și mai eficient(ă).

Și încă ceva important de retinut:

În România nu există o etică a muncii, ci doar o etică a relațiilor de muncă.

Astfel, rezultatele noastre profesionale sunt extrem de strâns legate de felul în care ne simțim la muncă, în relația cu noi și cu ceilalți.

- Se poate să ai rezultate foarte bune fără să ai relații bune?

- Și poți arăta altora empatie fără să îți arăți ție mai întâi?

-- Sigur, dacă te atrage vreuna dintre cele 3 posibile perspective: să activezi dintr-o depresie funcțională, să ajungi în burnout sau să nu ai niciodată o viață cu adevărat a ta, în afară de cea din rolul de medic...

Tu cm stai cu autoempatia, în această perioadă?
Dar cu empatia față de colegi?

Medicii se întreabă și mă întreabă adesea: - "Cum pot spune X lucru astfel încât să nu se înțeleagă Y lucru? Am crezut d...
28/06/2026

Medicii se întreabă și mă întreabă adesea:

- "Cum pot spune X lucru astfel încât să nu se înțeleagă Y lucru? Am crezut de multe ori că mesajul meu era foarte clar și s-a înțeles cu totul altceva. De aceea am tot restrâns din comunicare, pentru că nu mai vreau surprize de acest gen!"

Răspunsul meu, în pași:

1. Nu juca la jocurile de noroc în comunicare, pentru că sigur vei pierde!

Mai exact, spune direct oamenilor ce vrei tu ca ei să înțeleagă din ce spui sau faci, respectiv ce nu ai vrea să înțeleagă.

Nu zice cu jumătate de gură un mesaj, pentru ca apoi să te rogi să nu se gândească la nu știu ce lucru sau să nu interpreteze nu știu cum.

Ex: M-a sunat un coleg să vin îmi văd o pacientă, iar eu în acel moment eram la un curs (tot de medicină), în altă parte. Vreau să îl refuz fără creadă că nu vreau să ajut sau că nu îmi pasă.

Nimic mai simplu de atât, dacă dăm rapid și cu hotărâre toate detaliile:

- Mulțumesc mult pentru că m-ai sunat să îmi spui despre pacienta mea, mă interesează si vreau să știu cm evoluează lucrurile. Mi-aș dori mult să vin, însă chiar acum trebuie să intru la un curs medical important pentru mine. Ți-ar fi ok să îl rogi pe colegul de gardă să o vadă/ să facă procedura? Dacă este absolut necesar să vin eu, mă învoiesc aici și vin rapid, însă aș prefera să se rezolve altfel, dacă e posibil.

2. Acceptă faptul că, atunci când le transmiți celorlalți un mesaj surprinzător pentru ei, există o perioadă de inerție sau de adaptare la mesaj, în care ei se întreabă ce să creadă despre ce le spui. Sunt persoane care își fac o părere imediat ce le spui și au o reacție imediată, iar altele percutează abia la ceva timp după și uneori te poți trezi că s-au supărat pentru ce le-ai spus, deși pe loc părea totul ok.

De aceea, este important să observi feedback-ul celorlalți, pe măsură ce le spui ceva, dar și să întrebi explicit:

- Văd că ai avut un blocaj când am zis X lucru. Te încurcă în vreun fel?

- Te deranjează varianta aceasta? Tu ce variantă ai prefera? Te rog să îmi spui la ce te gândești, ca să putem găsi o soluție ok pentru amândoi/ toată lumea.

3. Arată că ai ascultat cu adevărat celalalt punct de vedere, repetă părțile importante și fă asta fără judecată în corpul sau în tonul tău. Apoi integrează cele două perspective, a ta și a lui.

Ex: Înțeleg că pentru tine este dificil să colaborezi cu colegul X și că e ceva care îți va lua multă energie. O să fiu atentă pe viitor să evit să îți mai cer asta. Însă este foarte important pentru mine dacă mă ajuți acum și îți rămân recunoscătoare. De asemenea, te rog să îmi dai numărul și îi scriu eu chiar acum să îl rog să mă ajute, ca să nu fie nevoie să îi mai spui tu tot.

4. Acceptă faptul că indiferent cât de bun comunicator ai fi, cineva tot te va înțelege "greșit", adică altfel decât ți-ai dori. Oamenii interpretează în acord cu percepțiile lor, iar dacă o percepție foarte puternică stă în dezacord cu ceva ce tu le comunici extrem de bine, ei vor crede oricum percepția lor și este important să te poți relaxa cu asta, fără să te superi, să consideri că au rele intenții sau să te enervezi.

Este ok ca 10% dintre oamenii cu care interacționezi să înțeleagă cu totul altceva decât ce vrei să transmiți.

Este important să rămâi în poziția de viață "eu sunt ok - tu ești ok - ceilalți sunt ok", chiar și în momentele acestea de mare frustrare în comunicare și relaționare.

Iar dacă sunt multe persoane care observi că nu te înțeleg așa cm ți-ai dori, la nivel de fapte, emoții sau intenții, poate iei în calcul ideea de a-ți trece stilul de comunicare și relaționare la următorul nivel, mai ales partea de exprimare personală.

În această ultima situație, te aștept cu drag în cadrul programului "Medici Competenți Emoțional", pe care îl începem în curând.

💬 PS: Tu ai avut situații în care ai fost complet surprins(ă) de ce s-a înțeles din ceva ce ai spus sau ai făcut? Despre ce era vorba?

Mi se rupe sufletul ori de câte ori citesc "titluri" de tipul: - medic tânăr mort în gardă, după supradoză;- medic înjun...
19/06/2026

Mi se rupe sufletul ori de câte ori citesc "titluri" de tipul:

- medic tânăr mort în gardă, după supradoză;
- medic înjunghiat mortal în propria casă, chiar după ce a făcut ultima gardă din cariera sa grea și complicată;
- medic care și-a pus capăt zilelor în mod vădit intenționat (mă rog, atât cât poate fi de "intenționată" o decizie venită din depresie), chiar în pauza dintre pacienți.
.. care titluri reprezintă subiecte de can-can și prilejuri de dat cu părerea pentru opinia publică, însă pentru cei din sistemul medical sunt vârfurile consecințelor unor adevăruri crunte, pentru care așteaptă niște soluții care nu mai vin.

Soluțiile dorite sunt formulate foarte clar, cu subiect și predicat, și se așteaptă a fi rezolvate din sfera politică.

Însă eu sunt ferm convinsă că nici cea mai bună echipă de politicieni nu ar putea să rezolve vreodată cauzele reale care duc la aceste consecințe nedorite.

Da, s-ar putea rezolva multe prin decizii politice eficiente, dar nu toate și oricum în foarte mult timp de acum înainte. Și mulți nu mai au timpul acesta. Corpul lor nu va mai rezista până atunci, în ritmul prezent.

👉 Există totuși și un alt tip de salvare, care poate veni din interiorul fiecăruia.

Exemple de decizii care ar putea deveni salvatoare:

💫 Învăț să refuz, când corpul meu începe să spună STOP. Nu mă ating de substanțe care să regleze ceva ce eu nu mai pot regla la nivel psihologic și emoțional.

💫 Aleg să nu mă mai descurc singur, chiar dacă aș putea. Cer ajutorul și mă împrietenesc cu colegii mei, fără să mai aloc energie competiției cu ei.

💫 Refuz să mai amestec relațiile personale cu cele profesionale, chiar dacă e groaznic de greu să mă reglez emoțional fără aceasta parte, viața mea fiind în acest moment conectată cu totul la sfera profesională. Mai degrabă învăț să o împart din nou în patru: personal, profesional, social și spiritual ... și să mă concentrez pe ele separat, chiar dacă am colegi cu care interacționez și în alte sfere.

💫 Învăț să identific de la distanță persoanele care nu știu să își regleze propriile emoții (ex: gelozie, invidie sau furie) și mă păstrez la distanță de ele, oricât de palpitantă ar putea fi apropierea.

💫 În loc să mai merg la încă un congres medical luna asta sau în loc sa fac o gardă în plus, aleg să merg într-un context de dezvoltare personală, în care să lucrez cu emoțiile mele, sa le înțeleg pe ale altora și să învăț să iau decizii mai bune pentru viața mea.

💫 Merg la psihoterapeut, coach sau psihiatru și evaluez corect când am nevoie de fiecare.

Da, e groaznic de greu să alegi diferit, având în vedere cât de mult îți este forțată mâna din exterior.

Da, pot fi consecințe foarte neplăcute atunci când alegi diferit.

Însă doar pe termen scurt. Și sunt mult mai puțin înfricoșătoare decât cele pe termen lung, care pot deveni ireversibile.

👉 Medicii au dreptul să fie pacienți și clienți, nu doar salvatori și specialiști.

Nu e nicio rușine în asta.

Și au dreptul să oprească totul în loc doar ca să fie ei bine, în primul rând.

Dacă fiecare medic se va salva pe el însuși, întregul sistem medical va fi salvat automat.

Să se odihnească în pace toți cei care au devenit din medici - victime ale sistemului ... și nu au mai apucat să fie pacienți vindecați de către colegii lor!

De când lucrez cu medicii, unul dintre cele mai mari șocuri pentru mine a fost să aflu realitatea zilnică a chirurgilor ...
14/06/2026

De când lucrez cu medicii, unul dintre cele mai mari șocuri pentru mine a fost să aflu realitatea zilnică a chirurgilor din România.

În primii destui ani de chirurgie, în loc să te lupți cu dificultatea în sine de a face chestii atât de complicate, tu te lupți ca să FII LĂSAT SĂ FACI!

Știți gluma aia cu:
- Single
- Într-o relație
- Depinde cine întreabă?

Ei, așa funcționează lucrurile pentru chirurgii tineri de la noi din țară: depinde cine întreabă dacă poate să exerseze.

Vii de dimineață motivat și extaziat de ideea de a pune mâna pe ceva treabă practică, te pregătești cm știi tu mai bine și apoi te rogi să se alinieze toate planetele:

- oare azi nu o să-l pună doar pe Gigel, pe care îl place mai mult și cu care are o relație mai bună, iar eu o să mă uit toată operația? Și chirurgii sunt oameni practici, le e foarte greu spre imposibil să învețe vizionând.

- dacă am fost chemat la spital ca să operez, oare chiar voi intra în sală sau cheamă pe altcineva în ultimul moment și mă lasă cu ochii în soare?

- dacă aseară eram pe program, oare mâine chiar operez sau mă "taie" ăia mai mari și mă lasă pe dinafară?

Și, ce să vezi, în general cel puțin o planetă nu e așezată bine pentru tine, iar tu nu ajungi să operezi.

Nici azi, nici mâine, nici poimâine.

Ia de fă externările, ia fișele astea, stai steril cu orele ca să te uiți cm "îți iau alții fața", apoi enervează-te pe colegii tăi aflați în aceeași poziție, având impresia sau uneori chiar trăind realitatea că ei fac mult mai mult decât tine, de parcă ar fi vina celui care primește nedreptatea, nu a celui care oferă nedreptatea pe tavă.

👉 Dar vine el și momentul practicii, bineînțeles.

Este ora 3 dimineața, ești complet zombi, tot orașul face nani, când deodată te sună urgentistul:

"Heeey, e momentul tău de glorieee sau practice tiiiime! Hai la noi aici, să iei pe cineva pentru practică!"

De partea cealaltă a receptorului, din entuziam maxim pentru operații se face deodată liniște.

- Alooo? Avem o urgență și acum ești singurul pe fir!

- Ăăă, nu eu, nu e treaba mea, nu scrie în fișa postului, nu vin singur!

Ce gândește urgentistul: "Doamne, ce leneș mai e și ăsta! Eu vreau să îi dau de treabă, e momentul lui de glorie, și nu vrea să vină. Vrea să moară omul ăsta aici, nu are empatie și nu îi pasă!"

În timp ce tu știi că nu ai pic de lene în tine, somn nici atât, nu mai știi când ai băut apă ultima dată sau când ai fost la baie, dar nici nu te mai gândești la asta...

Însă îți amintești brusc că operația aia ai exersat-o mai mult cu privirea decât cu mâinile. Și e al naibii de nedrept, pentru că nu ai ales tu asta și chiar ai făcut tot posibilul să nu fie așa.

Și poate știi, poate nu știi să o faci.

Dar ești destul de curajos încât să îți asumi tot?

Sau ești destul de competent emoțional încât să faci pe cineva care chiar știe bine să te ajute în punctele esențiale acum, la ora asta? Sau măcar să îl convingi să te ajute cu deciziile importante, chiar dacă nu vine cu tine și nu face nimic practic, în locul tău?

Poate că da, poate că nu. Dar ești prea obosit ca să-ți mai exersezi și competențele emoționale. Și ți-e prea frică de riscurile de a nu reuși și de a suporta consecințele, care sunt de prea multe feluri.

Așa că mai bine mergi pe burtă, plimbi pacientul, te dai la o parte și apari în fața celorlalți exact cm nu ești deloc: leneș și fără dorință de muncă.

După câțiva ani din ăștia, dacă nu ai găsit strategia potrivită prin care SĂ FII LĂSAT SĂ FACI, frica de a face singur ceva va începe să domine orice flacără a progresului pe care ai simțit-o tu în toată tinerețea ta.

Și atunci e momentul în care deodată apari ca fiind arogant, când ești sunat pentru muncă.

Toată lumea crede că nu vrei să ajuți, în timp ce tu te lupți cu un adevăr pe care nu poți să ți-l recunoști nici ție: nu mai ai curajul să faci ceva ce nu ai avut șansă să exersezi suficient.

Ți-e rușine, pentru că știi că ești deja prea mare ca să spui că nu știi să faci. Ai putea să ceri ajutorul și să te lași învățat de către cei care au reușit, fiecare cm a putut, să învețe. Însă asta ar însemna, în punctul ăsta, să te învețe "ăia mai mici". Și deja ți se pare prea umilitor, după ce ai trecut printr-un șir deja prea lung de umilințe.

În spatele aparentei aroganțe, se ascunde absolut mereu rușinea!

Așa că, în ciuda aparențelor, chirurgii nu sunt lipsiți de empatie sau fără chef de muncă.

Din contră, au o energie debordantă și își doresc din suflet să ajungă buni în ceea ce fac.

Iar asta nu are nicio legătură cu empatia, pentru că lor le place pur și simplu să opereze, se simt ca niște copii la locul de joacă, care uită cu drag de foame, sete sau orice altceva ... și fac totul cu plăcere, dacă sunt susținuți corespunzător.

Doar că unii chiar ajung foarte buni, după ce dezvoltă strategii eficiente de a intra în sală, în timp ce altora le trece timpul învățării și rămân pe cont propriu fără să ajungă să aibă încrederea că pot într-adevăr să facă ce au de făcut.

PS: dacă ești chirurg și vrei să te reglezi emoțional și apoi să găsești strategii prin care să influențezi aceste situații complicate de activitate, te aștept cu drag în programul "Medici Competenți Emoțional".
Mai sunt 3 locuri pentru vara aceasta.

Address

Bucharest

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Medici Competenți Emoțional - Laura Manole posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Contact The Business

Send a message to Medici Competenți Emoțional - Laura Manole:

Shortcuts

Share

Category