Diana Enache - Mindset Coach for Career Changes

20/10/2026

Știi de ce CV-ul tău nu te duce mai departe la interviu?

În cadrul workshop-ului “Cum să ai un CV actualizat, care trece de ATS” îți clarifici de ce, obții direcție și îți updatezi CV-ul, astfel încât să crească șansele să fii invitat la interviu.

În cele 3 ore pe care le vom petrece împreună urmărești o demonstrație live, secțiune cu secțiune, afli ce ar trebui să fie în CV, îți actualizezi CV-ul și primești feedback.

E posibil chiar să pleci cu CV-ul finalizat.
E posibil să mai ai de lucrat după, și e normal, mai ales dacă experiența ta e complexă sau dacă urmează să faci o schimbare de carieră.

Oricum ar fi, pleci cu un checklist ușor de urmărit, astfel încât să-l dai gata cu încredere.

Eu și Alina Vladoi/ Business & Career Coach/ HR Partner îți arătăm cm să construiești un CV care funcționează în 2026-2027.

Workshop-ul este găzduit de Orange Romania, așa că ne vedem pe strada Matei Millo, nr. 5 pe 31 octombrie, de la 11am la 2pm.

Mai sunt 8 locuri disponibile.

Înscrie-te pe primul link din bio.

19/10/2026

15/10/2026

Știi că ai experiență, că jobul la care ai aplicat ți se potrivește și totuși primești un refuz automat, sau nu primești răspuns deloc.

Cu toate astea trimiți multe aplicații pe săptămână, uneori fără să le personalizezi.Verifici obsesiv e-mailul după ce aplici.
Aplici și la joburi sub nivelul tău, just in case.

Te gândești:
"Am ani de experiență. Cum e posibil să nu primesc niciun răspuns? Trimit CV-ul și e ca și cm îl trimit degeaba. Poate nu sunt suficient de bun pentru jobul ăsta și de asta nu mă sună nimeni.
Dacă nu găsesc ceva în curând, o să fiu nevoit să accept orice."

Te simți frustrat, pentru că ți se pare că procesul de recrutare e confuz, simți neputință că muncești din greu, dar fără rezultate vizibile.
Apare oboseala, sau chiar epuizarea din cauza efortului pe care îl depui, fără un feedback clar.
Te îndoiești de tine, pui sub semnul întrebării valoarea ta profesională.

Ai evitat să ceri ajutor până acum, pentru că crezi că ar trebui să știi deja, ar trebui să te descurci singur.

În 2026 piața muncii e incertă, let's be honest.

Chiar dacă ai experiența potrivită, poate CV-ul tău nu ajunge să fie văzut de recrutor sau manager. Companiile mari folosesc sisteme ATS, programe care filtrează CV-urile înainte să le vadă vreun recrutor.
Dacă CV-ul tău nu e construit astfel încât să treacă de acest filtru, nu te duce mai departe la interviu, indiferent cât de valoroasă e experiența ta.

Pe 31 octombrie, de la 11am la 2pm, eu și Alina Vladoi/ Business & Career Coach/ HR Partner îți arătăm cm să construiești un CV care funcționează în 2026-2027 la workshop-ul "Cum să ai un CV actualizat, care trece de ATS".
Workshop-ul este gâzduit de Orange Romania, iar noi ne întâlnim la sediul lor, pe strada Matei Millo, nr. 5.

Locuri limitate: 10 participanți.
Înscrie-te pe link-ul din bio.

14/10/2026

Two kinds of learning at once.

When I started my coaching, training and consulting business I expected to learn new things and develop skills (some I had and some I didn’t have before), but the variety and intensity has surprised even my nerdy self.

Reskilling and upskilling have been part of the picture over the past 3 years and they’re two different kinds of learning that are more and more present in our careers.

Reskilling means learning new skills so you can do a different job.
Working for myself meant I had to become a marketer, a content creator, do sales, on top of being a coach & trainer.

So I learned marketing and communication strategy, marketing and branding through LinkedIn, business goal setting, how to define my sales process, and an entrepreneurial mindset (the biggest shift of all).

I learned through courses, mentoring, group sessions in my two memberships (CEO at heart and Network and Sell), books on business, marketing, branding and negotiation.
Right now I’m learning personalised outreach and it’s the hardest thing I’ve done in business so far. It’s uncomfortable, it’s slow, and it’s stretching my patience.

Upskilling means improving your current abilities so you can work better, adapt to new tools and keep growing. For me, that’s coaching, facilitation and consulting.
I keep sharpening them by practising new tools with clients, reading about psychology, neuroscience and coaching, reading studies, listening to podcasts, taking courses, workshops and webinars, joining coaching community events and attending coaching supervision.

Solopreneur life is full. Some days it’s overwhelming. Everything depends on me (the business and the delivery) and I sometimes feel I can’t take a break.

But damn, I get to learn so much. And I love learning!

Reskilling gave me the skills to build the business and upskilling keeps me good at the work I do for my clients.
I need both.

I want to hear from you too. What are you reskilling or upskilling in right now and which one is harder for you?

13/10/2026

Aplici la zeci de joburi și nu primești niciun răspuns, sau primești un refuz automat în câteva minute, deși știi că ai experiența potrivită?

Well, chiar și cu experiența potrivită, e vorba de cm arată CV-ul tău când trece prin anumite programe.

Companiile mari folosesc sisteme ATS (Applicant Tracking System) care filtrează CV-urile înainte să ajungă la un recrutor sau manager.
Dacă CV-ul tău nu e optimizat, dispare în neant, indiferent cât ești de pregătită.

În workshop-ul “Cum sa ai un CV actualizat care trece de ATS”, alături de Alina Vladoi, construim împreună un CV care funcționează în 2026-2027, astfel încât să te oprești din aplicat în gol și să primești răspunsuri de la joburile potrivite pentru tine.

Este pentru tine dacă:
Ești în căutare activă de job sau te gândești să faci o schimbare în carieră în curând.
Ai un CV pe care nu l-ai mai actualizat de peste 6 luni.
Aplici la joburi și nu primești răspuns, deși crezi că ești un candidat potrivit.
Vrei să înțelegi cm să te poziționezi mai bine pe piața muncii, într-un mediu incert.

Împreună vom:
Descoperi ce se întâmplă pe piața muncii în 2026 și care e rolul CV-ului în procesul de recrutare.
Construi un CV demonstrativ pentru un profesionist cu 10+ ani de experiență mixtă, într-un tool profesional, secțiune cu secțiune: de la date de contact, bio, abilități, experiență, studii și certificări.
Scrie o descriere scurtă și clară despre tine pentru aplicații, emailuri sau mesaje către recruiteri.
Analiza exemple de la participanți și oferi feedback aplicabil imediat.

Vei pleca cu:
Un CV actualizat, structurat și optimizat pentru sistemele ATS și recrutori.
O descriere profesională scurtă despre tine, adaptabilă pentru aplicații.
Claritate despre ce funcționează și ce nu în recrutarea din 2026.
O structură clară și un checklist pe care le poți folosi singură data viitoare când actualizezi CV-ul.

Data & ora workshop: 31 octombrie, 11am-2pm.
Preț: 260 RON. Primele 2 locuri vor fi 200 RON.
Locația: Strada Matei Millo 5, sediul Orange.

Locurile sunt limitate la 10 participanți. Înscrie-te pe link-ul din bio.

12/10/2026

What's one situation you're going to use critical thinking for today?

07/10/2026

Are you struggling with constant job rejections or thinking about taking a leap and starting your own business?

Then read on.

I sat down with Maria Padilla (Founder of CEO at Heart) and we unpacked the shifts in today’s job market and how to successfully navigate the transition from employee to solopreneur.

We discuss the beginnings of the solopreneurial journey in an unstable macroeconomic environment, with mass layoffs in 2025 and 2026.

We talk about essential things you need to do in order to pivot from job search fatigue to solopreneurship.

Lisa works with women solopreneurs and she noticed that after seeking jobs, applying and not being hired for months, people start to think about transitioning into business.

I work with high achievers in Tech and noticed that the recruitment process has become longer, companies are cautious and competition is higher than a few years ago.

The topics covered in this conversation are:
- how hard it is to get a job these days,
- what to do to improve your chances of getting a new role,
- what people thinking of starting their own business after months of job hunting need to know and do,
- the impact of AI on the job market and AI related requirements from employees and business owners in 2026.

Grab your coffee, tea, a snack and check out the Youtube video in the first comment.

05/10/2026

What reflection methods do you use?

Sources:

Self-reflection at work: why it Matters and how to harness its potential and avoid its pitfalls -Ethan Kross

28/09/2026

Cheers to you and great job!

24/09/2026

Ca viitor soloprenor sau soloprenor la început de drum ignorarea sabotorilor e o decizie care te costă.
Poate nu îți dai seama imediat.
La început pare că ai câteva zile mai grele.
În timp zilele se adună și costul devine vizibil.

Ce cost plătești când nu-ți gestionezi sabotorii mentali?:
Plătești un cost în vizibilitate din cauză că nu postezi, nu participi la evenimente, nu organizezi evenimente și nu te faci cunoscut, pentru că vocea sabotorilor îți spune că nu ești suficient de bun, că lumea nu e interesată, că mai ai nevoie de cursuri și specializări.

Plătești un cost în vânzări din cauză că eviți conversațiile dificile, nu crești prețurile în timp, le justifici în loc să le spui cu convingere.

Plătești un cost în consecvență din cauză că te oprești sau încetinești când apar primele obstacole, când faci greșeli, sau nu ies lucrurile cm te așteptai.

Plătești un cost emoțional și mental din cauză că trăiești cu un fond constant de autocritică, grijă și îndoială. În timp devine epuizant.

Plătești un cost în percepția pe care o ai despre tine din cauză că compari, te retragi, îți e greu să ceri ajutor sau să colaborezi. Te simți singur pe un drum pe care l-ai ales.

Pe termen lung businessul tău rămâne mic.

Primul pas ca soloprenor e să recunoști sabotorii atunci când apar.

În workshop-ul “Sabotori în soloprenoriat”, alături de Cristina Gabriela și Business_yourSelf vorbim despre sabotori și îți dăm direcții concrete prin care să le dai volumul mai încet.

E pentru tine dacă ești:
- Angajat și vrei să devii solopreneur și să pornești cu încredere.
- În tranziție de la rolul de angajat la cel de soloprenor. Ai terminat o formare, dar nu știi cm să o transformi într-un business.
- Solopreneur la început de drum care se luptă cu consecvența, vizibilitatea, vânzarea, sau cu stabilirea prețurilor.

Vei pleca cu:
- Claritate despre sabotorii tăi și cm îți influențează deciziile și acțiunile legate de business.
- Claritate despre impactul lor în 4 zone importante: vânzări, vizibilitate, consistență și sentiment de merit.
- Direcții concrete prin care să reduci sabotorii.

Rezervă-ți locul aici: https://businessyourselfgrowthseries.my.canva.site.