Bridge: Management Training&Coaching

После периода изоляции многим не хватает живого общения, неформальных встречь и разговоров, да и просто обнимашек (да-да, несмотря на :)). Многие компании озаботились тем, как помочь своим сотрудникам справиться с не простым периодом в их жизни. Ведь "удаленка" для людей, которые строят и развивают отношения с ключевыми клиентами "глаза-в-глаза", стала тяжелым испытанием. Многие сотрудники, оставшиеся в "хоум- офисе", сетуют, что вопросы, которые можно было обсудить в курилке или за чашкой кофе, теперь решаются дольше. Не все умеют передавать и считывать эмоции по зуму с черным окошком и в электронных письмах.

Мудрые руководители ищут способы вдохнуть жизнь в сотрудников, дать им моральную поддержку и возможность поделиться и переживаниям и успехами.

Вчера была как раз такая встреча с нашим корпоративным клиентом. Встречу анонсировали участникам как "секретную". Заинтригованные пришли они к нам на тренинг. И как же откликнулась аудитория на объявление руководителей о том, что сегодня мы не будем говорить про бизнес, а будем говорить про людей, про них самих, о том, что они чувствуют и переживают.

За короткое время нашей встречи (у нас было всего 4 часа) мы много говорили об эмоциях и чувствах, о нашем состоянии в период неопределенности.

И конечно же, мало что может сравниться по силе воздействия и переживания с плейбэк-театром. Это было абсолютно органично! Очевидно, что перформанс плейбэк-театра оставил яркие впечатления и воспоминания.

Хотите узнать больше о плейбэке и о том, как он интегрируется в бизнес, пишитe нам ....

Эниостили. Пробовали?

Вчера состоялась очередная встреча BRIDGE, посвященная знакомству с нашей программой по Эмоциональному интеллекту. Мы были очень рады нашим постоянным гостям и новым лицам, сумевшим преодолеть сложности ориентирования и все-таки прибывшим вовремя.
Ароматный кофе и уютная атмосфера, интересная дискуссия с Иваном Анисимовым и Плейбек перформанс - это если официально. А эмоционально - это радость, позитивные эмоции, восторг, счастье.
"От них дует, а я шумлю"- для тех, кто в теме :)

Мы в BRIDGE постоянно ищем новые формы и инструменты, которые могут обогатить наши тренинговые программы. И мы уверены, что, несмотря на новые технологии, бизнес все больше ориентирован на отношения Человек-Человек.
Именно поэтому наши проекты, включающие, например, плейбэк-театр, вызывают все больший отклик у наших клиентов.

В этом году мы расширили наш творческий репертуар арт-проектом - нейрографикой.
Нейрографика - творческий метод организации мышления, разработанный Павлом Пискаревым.
На днях прошел первый крупный проект с отделом клинич. исследований известной фарм. компании с использованием метода нейрографики.

Отзывы участников: "Восторг, Получила синергетический эффект от работы в группе, Удовольствие, Новый инструмент для снятия стресса, Радость от процесса, Это совершенно новый опыт взаимодействия, когда мы молча, не сговариваясь делали одно дело, Мы никогда раньше так не взаимодействовали в группе".

Когда клиент говорит: "Я знала, что все так и будет - ярко, сочно, глубоко, незабываемо - поэтому именно вас и пригласила" - это вызывает гордость и поднимает планку.

Потрясающая команда на программе "ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ : УЗНАЙ, ПРОЧУВСТВУЙ И ИСПОЛЬЗУЙ" в рамках менеджерского форума крупного фармацевтического производителя.