18/03/2026
🧠🤖 Yapay zeka gerçekten yaratıcılığı azaltıyor mu, yoksa insan zihninin yeni bir gelişim alanını mı açıyor?
Yapay zeka bazı insanların yaratıcılığını azaltıyor gibi görünürken, bazı insanların üretme ve düşünme kapasitesini olağanüstü şekilde artırabiliyor. Asıl farkı yaratan şey teknoloji değil; insanın teknolojiyle kurduğu zihinsel ilişki. Yapay zeka çağında düşünme, öğrenme ve yaratıcılığın nasıl dönüşebileceğine dair yazımı okumak isteyenleri bloguma davet ediyorum.
Ben Asım Güler. Eğitimin evriminde fark yaratabilmek ve daha fazlası için beni ve içeriklerimi takip etmeyi unutmayın.
🌐 Web sitem: www.asimguler.com
📲 Sosyal medya:
03/03/2026
Başarı bir yetenek meselesi değil, tekrar meselesidir.
Hebb Yasası bize şunu söyler: Birlikte ateşlenen nöronlar birlikte bağlanır. Yani beynimiz tekrar ettiğimiz her düşünceyi, her duyguyu ve her davranışı güçlendirir. “Yapamıyorum” dediğinizde de, “Gelişiyorum” dediğinizde de aynı mekanizma çalışır. Sınav kaygısı da bu şekilde büyür, özgüven de. Disiplin de tekrar ile inşa edilir, erteleme de.
Sorun çoğu zaman kapasite değil; hangi bağlantıları beslediğimizdir. Küçük ama istikrarlı tekrarlar, zamanla kimliği dönüştürür. Büyük değişimler bir anda değil, sessizce güçlenen sinaptik bağlarla gerçekleşir.
Yazının tamamı için link bioda.
Ben Asım Güler. Eğitimin evriminde kişisel gelişim ile fark yaratabilmek ve daha fazlası için beni ve içeriklerimi takip etmeyi unutmayın.
28/02/2026
“İlk alışkanlıklarımızı seçmeyiz, taklit ederiz.”
Bu cümle yalnızca bireysel gelişimle ilgili değil; eğitim sisteminin tam merkezinde duran bir gerçek.
Çocuklar söyleneni değil, tekrar edileni öğrenir.
Evdeki rutinleri, okulun kültürünü, kriz anındaki tavrımızı içselleştirir.
Bir çocuk disiplini bilinçli olarak seçmez.
Disiplini görürse normal kabul eder.
Ertelemeyi görürse onu normalleştirir.
Eğitim çoğu zaman müfredatta değil, modelde başlar.
Yeni yazımda taklit davranışının bilimsel temellerini ve eğitimde örtük müfredatın gücünü ele aldım.
Detaylar bio’da. 👇
asimguler.com'da blogumda.
20/01/2026
🧠 “Başarı potansiyeli olan çocuk her yerde başarılı olur.”
Peki gerçekten öyle mi?
Potansiyel, kendi başına başarı üretmez.
Potansiyel; doğru ortamda, doğru rehberlikle ve doğru duygusal iklimde işlendiğinde anlam kazanır.
Bir çocuğun zekâsı, yeteneği ya da akademik kapasitesi;
🔹 kendini güvende hissetmediği,
🔹 anlamlı hedefler kuramadığı,
🔹 içsel motivasyonunu besleyemediği
bir ortamda zamanla körelebilir.
Özellikle ergenlik döneminde, başarıyı belirleyen şey sadece “ne kadar zeki olduğu” değil;
👉 öğrenmeye devam edip edemediğidir.
Bu da bize şunu net bir şekilde söylüyor:
Başarı, şans işi değil;
sistemli rehberlik, pedagojik bilinç ve sürdürülebilir destek işidir.
📌 Potansiyeli konuşmak kolay.
Asıl mesele, onu başarıya dönüştürecek ortamı kurabilmek.
💬 Siz ne düşünüyorsunuz?
Potansiyel tek başına yeterli mi, yoksa ortam mı belirleyici?
Ben Asım Güler.
Eğitimin evriminde fark yaratabilmek ve daha fazlası için beni ve içeriklerimi takip etmeyi unutmayın.
🌐 Web sitem: www.asimguler.com
📲 Sosyal medya:
14/01/2026
Yapay zekâ her derste kullanılabilir mi?
Kısa cevap: Evet.
Ama asıl mesele hangi ders değil, nasıl kullandığımız.
Doğru promptlarla yapay zekâ;
📌 Anlamayı derinleştirir
📌 İlişkilendirmeyi güçlendirir
📌 Öğrenmeyi kalıcı hâle getirir
Türkçe’den matematiğe, fen bilimlerinden sosyal bilgilere ve İngilizceye kadar her derste;
öğrencinin düşünme biçimini destekleyen güçlü bir öğrenme ortağı olabilir.
Unutmayalım:
Doğru prompt, dersi değil; öğrenmeyi dönüştürür.
Ben Asım Güler. Eğitimin evriminde fark yaratabilmek ve daha fazlası için beni ve içeriklerimi takip etmeyi unutmayın.
🌐 Web sitem: www.asimguler.com
📲 Sosyal medya:
11/01/2026
Yapay zekâ öğrenciyi tembelleştirir mi? 🤔
Bu soruyu çok sık duyuyorum.
Cevap net: Yapay zekâ değil, kullanım biçimi belirleyicidir.
📌 Eğer yapay zekâyı;
❌ “Cevabı ver”
❌ “Ödevi yap”
❌ “Soruyu çöz”
demek için kullanıyorsak, evet… öğrenmeyi baltalar.
📌 Ama;
✅ “Bu soruyu nasıl düşünmeliyim?”
✅ “Nerede hata yapıyorum?”
✅ “Bu konunun mantığını anlatır mısın?”
gibi sorularla kullanıldığında yapay zekâ, öğrencinin düşünme, sorgulama ve öğrenme becerilerini güçlendirir.
🎯 Kısacası mesele yapay zekâ değil;
onu kimin, nasıl ve hangi amaçla kullandığıdır.
Eğitimde doğru kullanılan yapay zekâ, öğrencinin yerine düşünen değil; öğrenciyi düşünmeye zorlayan bir rehberdir.
Ben Asım Güler. Eğitimin evriminde fark yaratabilmek ve daha fazlası için beni ve içeriklerimi takip etmeyi unutmayın.
🌐 Web sitem: www.asimguler.com
📲 Sosyal medya:
10/01/2026
Yapay zekâ öğrenciyi tembelleştirir mi? 🤔
Bu soruyu çok sık duyuyorum.
Cevap net: Yapay zekâ değil, kullanım biçimi belirleyicidir.
📌 Eğer yapay zekâyı;
❌ “Cevabı ver”
❌ “Ödevi yap”
❌ “Soruyu çöz”
demek için kullanıyorsak, evet… öğrenmeyi baltalar.
📌 Ama;
✅ “Bu soruyu nasıl düşünmeliyim?”
✅ “Nerede hata yapıyorum?”
✅ “Bu konunun mantığını anlatır mısın?”
gibi sorularla kullanıldığında yapay zekâ, öğrencinin düşünme, sorgulama ve öğrenme becerilerini güçlendirir.
🎯 Kısacası mesele yapay zekâ değil;
onu kimin, nasıl ve hangi amaçla kullandığıdır.
Eğitimde doğru kullanılan yapay zekâ, öğrencinin yerine düşünen değil;
öğrenciyi düşünmeye zorlayan bir rehberdir.
Ben Asım Güler. Eğitimin evriminde fark yaratabilmek ve daha fazlası için beni ve içeriklerimi takip etmeyi unutmayın.
🌐 Web sitem: www.asimguler.com
📲 Sosyal medya:
05/01/2026
Sınavlara Yapay Zekâ ile Hazırlanan Öğrenciler Neyi Farklı Yapıyor?
Artık soru şu değil:
“Yapay zekâ kullanılmalı mı?”
Asıl soru: “Nasıl kullanılmalı?”
Yapay zekâ destekli hazırlanan öğrenciler;
🔹 Herkese aynı plan yerine kişisel çalışma yol haritası kullanıyor.
🔹 Yanlışı geçmiyor, neden yanlış yaptığını öğreniyor.
🔹 Ezber yerine akıllı tekrar ile kalıcı öğrenme sağlıyor.
🔹 Denemelere net değil, veri gözüyle bakıyor.
🔹 Öğretmeni anlatıcı değil, rehber konumunda görüyor.
🔴 Önemli bir gerçek:
Yapay zekâ tek başına mucize değildir.
Kazanan öğrenciler, yapay zekâyı yerine düşünmek için değil,
daha iyi düşünmek için kullanır.
Eğitimde fark; teknolojiye sahip olmakta değil, onu doğru pedagojik akılla kullanabilmekte ortaya çıkar.
🌱 Ben Asım Güler.
Eğitimin evriminde kişisel gelişimle fark yaratmak için beni ve içeriklerimi takip etmeyi, beğenmeyi ve paylaşmayı unutmayın.
🔗 www.asimguler.com