Лелека

TikTok · Doc.Kass Уподобайки: 15K, коментарі: 558. « #германия 🇮🇹 »

Вчора Україна відзначала день памʼяті трагедії на Чорнобильській АС. У Камʼянському теж пройшли різні заходи і на одному з них були і члени товариства людей з інвалідністю «Лелека». Всі присутні помʼянули загиблих у цій трагедії хвилиною мовчання і поклали квіти до меморіалу.

https://www.binance.info/uk-UA/activity/referral-entry/CPA/together-v3?ref=CPA_002SCZII0Z&utm_medium=web_share_copy

https://www.facebook.com/share/H4p6H2pf5LHEyzMv/

Звертаємо Вашу увагу, що з січня 2024 року, у відповідності з постановою Кабінету Міністрів України від 05.04.2012 р. No 321, (зі змінами внесеними постановою Кабінету Міністрів України від 07. 12.2023р. No 1306), ФОП Косенко Л.В. здійснює діяльність надання послуг для осіб з інвалідністю, дітей з інвалідністю та інших окремих категорій населення за державний рахунок. Надання послуг: - ремонт крісел колісних, крісел- каталок, низькоактивних крісел колісних, середньоактивних крісел колісних, активних крісел колісних, багатофункціональних крісел колісних, крісел колісних з електроприводом, електроскутерів, дорожніх крісел колісних, триколісних велосипедів, підйомників пересувних, підйомників стаціонарних, ліжок з механічним та електричним приводом. Ми маємо всю необхідну матеріальну та технічну базу для виконання ремонту , надаємо широкий спектр ремонтних робіт в найкоротші терміни та гарантію на виконані послуги. З найкращими побажаннями керівник Лариса Косенко. Дніпропетровська область, м.Камʼянське, вул.Іванівська,13/2. Тел. +38(067)2599118, +38(063)6740193, e-mail:[email protected]

ПРАЦЕВЛАШТУВАННЯ: ЩО ТРЕБА ЗНАТИ ЛЮДЯМ З ІНВАЛІДНІСТЮ Роз'яснення дали у Держпраці.
Під час дії воєнного стану в Україні трудові відносити регулюються відповідним законодавством. Особи з інвалідністю, відповідно до Конституції України та інших законодавчих актів, мають соціально-економічних права і свободи.
Фахівці Управління інспекційної діяльності Державної служби з питань праці розповіли, які права мають люди з інвалідністю при працевлаштуванні та які документи їм для цього потрібні. Так, відповідно до частини 2 статті 24 Кодексу законів про працю України, при укладенні трудового договору громадянин зобов’язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку, а у випадках, передбачених законодавством також документи про освіту (спеціальність, кваліфікацію), про стан здоров’я та інші. Саме тому під час працевлаштування особи з інвалідністю мають подати і документи, які підтверджують інвалідність, а саме довідку медико-соціальної експертної комісії та виписку з акту огляду в медико-соціальної експертній комісії (МСЕК), роботодавцеві залишають їх копії та індивідуальну програму реабілітації особи з інвалідністю. Роботодавці при прийомі на роботу не можуть встановлювати випробування для працівників з інвалідністю, направлених на роботу відповідно до рекомендації медико-соціальної експертизи. Це визначено відповідно до частини 3 статті 26 Кодексу законів про працю України. Також законодавством передбачено забезпечення трудових прав осіб з інвалідністю. Вони мають низку пільг та гарантій, втілення яких на практиці має на меті недопущення дискримінації осіб з інвалідністю на ринку праці та реалізацію їхніх трудових прав у повному обсязі.