VT Work Bắc Ninh

🆘 CÔNG TY TNHH TM&DV VT WORK CẦN TUYỂN GẤP 🆘
✅ VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG:
💥 Nhân viên Tuyển dụng (HR) - HCNS
💥 Quản lý dự án
💥 Kỹ sư PLC, Kỹ sư CNC, Kỹ sư Lập trình
💥 Kỹ thuật viên (ME, PE, TE, EQ...)
💥 Nhân viên Chăm sóc khách hàng.
💥 Nhân viên chất lượng
✅ ĐỐI TƯỢNG:
👉 Tốt nghiệp Trung cấp, CĐ, ĐH các chuyên ngành có liên quan đến vị trí tuyển dụng.
👉 Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm >6 tháng làm việc tại các vị trí tương đương
✅ QUYỀN LỢI
👉 Lương thỏa thuận theo vị trí làm việc
👉 Được đóng BHXH, BHTN, BHYT sau thử việc
👉 Thưởng lễ, Tết, hiệu suất làm việc...
👉 Du lịch hàng năm do Cty tổ chức...
👉 Môi trường trẻ trung, năng động, cơ hội thăng tiến cao
✅ ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
1. Trụ sở chính: 18 Lê Thái Tổ - Võ Cường - TP Bắc Ninh
2. Nhà máy KCN Quế Võ 1 - Bắc Ninh (Gần cây xăng Ban Mai)
3. Nhà máy KCN Vân Trung - Bắc Giang
✅ LIÊN HỆ - HỒ SƠ:
☎️ Hotline: 0974.311.911
📝 Email: [email protected]

❗Phút chia tay của 2 nữ công nhân Công ty Tỷ Hùng, khi họ chính thức mất việc làm, đối diện với một ngày mai vô định.
Một người, sẽ “về quê”. Vì về quê thì có gì ăn đó. Ra đồng con của con cá cũng qua ngày qua bữa, chứ ở Thành phố ko có tiền thì đói.
Một người thì có quê nhưng không thể về. Vì “tụi nhỏ sinh ra lớn lên ở TP, và giờ, còn đang đi học”.
Họ là 2 trong số 1.200 công nhân ở Tỷ Hùng mất việc. Là 2 trong số hơn nửa triệu người bị ảnh hưởng việc làm, thu nhập.

Lương cơ bản là gì? Vì sao thu nhập công nhân không đủ sống
Ít ai biết lý do khiến thu nhập của người lao động luôn thấp, không đủ chi tiêu là vì mức lương cơ bản quá thấp. Vậy lương cơ bản là gì? Cùng VT Work Bắc Ninh tìm hiểu trong bài viết ngay bên dưới nhé.
Lương cơ bản là gì? Vì sao thu nhập công nhân không đủ sống
Lương cơ bản là gì?
Lương cơ bản là mức lương đã qua thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động được ghi rõ trong hợp đồng lao động, là cơ sở để tính tiền công, tiền lương hàng tháng mà người lao động sẽ nhận trong chính doanh nghiệp đó.

Cách tính lương cơ bản cho người lao động. sau khi tăng lương tối thiểu vùng

1. Cách xác định lương cơ bản
Để xác định lương cơ bản, doanh nghiệp phải đảm bảo: Lương cơ bản không được thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại từng thời điểm theo quy định; lương cơ bản phải được cộng thêm 7% lương tối thiểu đối với lao động đã qua học nghề.

Tuy nhiên, người lao động cần có sự phân biệt giữa mức lương cơ bản và lương tối thiểu vùng. Lương tối thiểu vùng là khoản tiền người sử dụng lao động phải trả cho người lao động nhằm đảm bảo mức sống của người lao động và gia đình tại nơi ở. Trong khi đó, lương cơ bản lại là mức thu nhập trong hợp đồng và do các bên thỏa thuận với nhau. Cho nên, mức lương cơ bản có mức thấp nhất bằng lương tối thiểu vùng.

Dựa theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP, mức lương tối thiểu cho từng vùng cụ thể như sau:

- Vùng 1: Có mức lương tối thiểu vùng theo tháng là từ 4.680.000 đồng/ tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là khoảng 22.500 đồng mỗi giờ.

- Vùng 2: Có mức lương tối thiểu vùng theo tháng là 4.160.000 đồng/ tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là khoảng 20.000 đồng mỗi giờ.

- Vùng 3: Có mức lương tối thiểu vùng theo tháng là 3.640.000 đồng/ tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là khoảng 17.500 đồng mỗi giờ.

- Vùng 4: Mức lương tối thiểu vùng theo tháng là 3.250.000 đồng/ tháng, mức lương tối thiểu theo giờ là khoảng 15.600 đồng mỗi giờ.

Vậy nên, mức lương cơ bản của người lao động theo hợp đồng lao động với doanh nghiệp sẽ từ 4.680.000 đồng/tháng ở vùng 1, 4.160.000 đồng/ tháng ở vùng II, 3.640.000 đồng/ tháng ở vùng III, 3.250.000 đồng/ tháng ở vùng IV.

Lương cơ bản là gì? Vì sao thu nhập công nhân không đủ sống

2. Một số lưu ý cần biết về lương cơ bản
Lương cơ bản là lương để đóng bảo hiểm, không bao gồm các khoản phụ cấp, trợ cấp khác.

Lương cơ bản không được thấp hơn lương tối thiểu vùng và sẽ phải cộng thêm 7% lương tối thiểu đối với lao động đã qua học nghề.

Tùy theo thỏa thuận giữa người sử dụng lao động và người lao động mà áp dụng mức lương cơ bản tương ứng, có thể cao hơn rất nhiều mức lương tối thiểu vùng theo quy định.

Lương cơ bản không tăng, người lao động càng không đủ sống
Dựa theo Khảo sát của Bộ Lao động - Thương binh xã hội phần lớn doanh nghiệp trả lương cao hơn mức tối thiểu vùng tuy nhiên vẫn không đủ đáp ứng đời sống hằng ngày. Đặc biệt, cũng theo kết quả khảo sát về tiền lương của Tổng Liên Đoàn Lao động Việt Nam tổ chức vào tháng 3/2022, nếu không có tăng ca, tiền lương cơ bản chỉ ở mức dưới 5 triệu đồng/ tháng. Đặc biệt, dù tăng ca trong thời gian dài nhưng thu nhập công nhân vẫn không cao.

Dẫu biết thu nhập thấp nhưng công nhân khó đưa ra mức thương lượng với doanh nghiệp, cấp trên. Mức lương tối thiểu chỉ áp dụng để phục vụ cho việc đóng bảo hiểm xã hội, còn đối với những quản lý cấp cao sẽ có thu nhập khác.

Theo vị lãnh đạo của Viện Công nhân và công đoàn, “người lao động nên tham khảo người làm trước hoặc các công việc tương tự để dưa ra mức lương cao hơn hoặc bằng. Thậm chí có thể nhờ môi giới giúp đỡ, đưa ra yêu cầu tốt hơn hoặc nhờ những tổ chức đại diện đề xuất mức thu nhập cao hơn.

Những nội dung liên quan đến “lương cơ bản là gì?” hy vọng sẽ hữu ích cho quyết định bạn trong thời gian sắp tới. Chúc các bạn tìm được các công ty cho chế độ tốt để làm việc và cống hiến.

Còn nếu đã tìm mà chưa thấy phù hợp thì vui lòng để lại bình luận dưới bài viết này. VT Work Bắc Ninh sẽ giúp bạn làm điều đó.

BYD VIỆT NAM THÔNG BÁO
NHẰM THÚC ĐẨY SỰ PHÁT TRIỂN CỦA TẬP ĐOÀN
CTY CẦN TUYỂN GẤP NHIỀU VỊ TRÍ - CÁN BỘ QUAN TRỌNG
1️⃣ Bộ phận SMT
2️⃣ Bộ phận sản xuất
3️⃣ Bộ phận chất lượng
4️⃣ Phó giám đốc sản xuất
♻️QUYỀN LỢI:
- Lương cao, chế độ tốt
- Tham gia bảo hiểm ngay từ những tháng thử việc
- Thưởng cuối năm: 1-2.5 tháng, điều chỉnh lương hằng năm
- Được chuyên gia, quản lý người Đài Loan, Trung Quốc đào tạo
- Được hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi theo Luật lao động VN
Phỏng vấn pass đi làm luôn
Địa chỉ: Lô CN - 2A, Khu Công Nghiệp Phú Hà, Phú Thọ
Liên hệ: Mr Tú 0974.311.911
Mail: [email protected]

VT WORK LUÔN CHÀO ĐÓN CÁC ỨNG VIÊN NĂNG ĐỘNG VÀ NHIỆT HUYẾT !

“Chúng ta sẽ là một công ty kiến tạo cuộc sống tốt đẹp hơn cho không chỉ từng thành viên trong đại gia đình Samsung, cho những khách hàng của chúng ta mà còn cho toàn xã hội.
Tôi rất vinh dự khi giữ vai trò dẫn dắt để chúng ta cùng nhau bước đi trên hành trình đầy hứa hẹn phía trước”.
- Ông Lee Jae Yong - Chủ tịch tập đoàn Samsung Electronics -
Ngày hôm nay, 27/10/2022, Hội đồng quản trị của Samsung Electronics thông qua việc bổ nhiệm ông Lee Jae Yong (Jay Y. Lee) làm Chủ tịch Tập đoàn.
_______________

[TP BẮC NINH] 🆘 TUYỂN GẤP NHÂN VIÊN TELESALE - LƯƠNG THƯỞNG HẤP DẪN 🆘
📌 QUYỀN LỢI
* Lương trung bình 9 - 12 triệu/tháng
* Thưởng lương tháng thứ 13, hỗ trợ tiền ăn trưa
* Tặng quà 8/3, 20/10, Sinh nhật, sinh nhật công ty……, đi du lịch cùng công ty mỗi năm ít nhất 1 lần.
* Hưởng chế độ BHYT, BHXH và các phúc lợi khác theo đúng luật Lao động
📌 MÔ TẢ CÔNG VIỆC
* Tư vấn, tuyển dụng lao động theo Data được cung cấp sẵn.
* Gọi điện chăm sóc và hỗ trợ người lao động trong quá trình làm việc.
📌 YÊU CẦU CÔNG VIỆC
* Tốt nghiệp trung cấp trở lên tất cả các chuyên ngành.
* Giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, có kỹ năng thuyết phục khách hàng, cẩn thận, xử lý tình huống tốt, chịu được áp lực công việc.
* Chấp nhận những viên chưa có kinh nghiệm nhưng đam mê công việc (Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm làm telesales)
* Có Kỹ năng sắp xếp, quản lý, lập kế hoạch công việc tốt.
* Có kĩ năng tin học văn phòng (word, excel).
📌 THỜI GIAN & ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC
* Thời gian làm việc: 8h - 17h00 từ thứ 2 đến thứ 7.
* Địa điểm làm việc: Số 18, Lê Thái Tổ, TP Bắc Ninh
📰 Gửi CV vào địa chỉ mail: [email protected]
☎️ SDT: 0974.311.911
☘️ Chào mừng các ứng viên đến với gia đình VT Work !

THÔNG BÁO LỊCH NGHỈ LỄ!
VT Work xin trân trọng thông báo lịch nghỉ lễ Quốc Khánh mùng 2/9 đến toàn thể quý đối tác và các bạn lao động!
Nhân dịp nghỉ lễ mùng 2/9, VT Work xin kính chúc quý đối tác và các bạn lao động một kỳ nghỉ lễ thật vui vẻ, khỏe mạnh và ý nghĩa.
Căn cứ vào tình hình công việc, cty xin được thông báo lịch nghỉ lễ như sau.
- Bắt đầu nghỉ lễ từ ngày mùng 2/9/2022 đến hết ngày 04/9/2022
- Bắt đầu làm việc từ ngày mùng 05/09/2022
Trong thời gian nghỉ lễ, nếu quý đối tác cùng các bạn lao động có công việc phát sinh cần hỗ trợ gấp vui lòng liên hệ trực tiếp hotline công ty theo SĐT: 0974311911
-------------------------
Sau kỳ nghĩ lễ, các kế hoạch phỏng vấn diễn ra bình thường, người lao động được hỗ trợ các đặc quyền sau
Làm việc tại các tập đoàn hàng đầu như Fushan, Foxconn, Canon…
* CHẾ ĐỘ
- Lương cơ bản: 5.000.000đ
- Phụ cấp: 450.000đ
- Thưởng Qúy: 675.000 VNĐ (Theo đánh giá của nhà máy)
- Lương tháng 13: 4.500.000 VNĐ (Theo đánh giá của nhà máy)
- Thưởng sản xuất: 625.000VNĐ/quý (3 tháng theo đánh giá của công ty)
- Tiền nghỉ phép năm: 173.077VNĐ
- Thưởng lễ tết: 158.654VNĐ
- Thưởng ngôi sao chất lượng kỹ năng: 20.000 ~ 300.000VNĐ
- Trợ cấp ca đêm (ước tính): 300.000 ~ 500.000VNĐ
- Trợ cấp làm thêm giờ (ước tính): 300.000 ~ 1.500.000VNĐ
- Các loại thưởng khác
- LÀM THÊM GIỜ ĐƯỢC TÍNH THEO CÁC MỨC: 150%, 200%, 270%, 300%, 390%...
* ĐẶC BIỆT
- Hỗ trợ nhà ở, KTX khi xuống làm
- Hỗ trợ xe đưa đón từ các tỉnh
- Phỏng vấn đi làm ngay
HOÀN TOÀN MIỄN PHÍ - KHÔNG MẤT PHÍ KHI XIN VIỆC

FUSHAN TUYỂN CÔNG NHÂN CHÍNH THỨC:
CƠ HỘI DUY NHẤT TRONG 2 NGÀY 27/08 - 29/08
LƯƠNG HẤP DẪN:
- Lương cơ bản: 5.000.000đ
- Trợ cấp đi lại: 150.000 vnđ
- Trợ cấp nhà ở: 300.000 vnđ
- Thưởng quý 1 - 2 triệu
- Trợ cấp 2 ngày lương/năm
Chế độ phúc lợi:
- Nghỉ phép 13 ngày/năm
- Bảo hiểm nằm viện nội trú 23 triệu/năm
- Miễn phí ăn trưa, ăn tối (nếu tăng ca)
- Dịch vụ quầy cafe, phòng tập Gym
Liên hệ Mr Tú 0974 311 911

TUYỂN GẤP 3 KỸ SƯ PHẦN MỀM (BẮC GIANG ,BẮC NINH)
Yêu cầu
1. Tốt nghiệp chuyên nghành máy tính và các chuyên ngành liên quan (cao đẳng trở lên), có kinh nghiệm trên 1 năm trong lĩnh vực phát triển dự án .
2. Thành thạo với phát triển giao tiếp phần cứng cổng nối tiếp, Socket, IO docking
3. Ưu tiên có kinh nghiệm về MES, phát triển hệ thống sản xuất và hệ thống kho hàng.
4. Ưu tiên có kinh nghiệm thực hiện và gỡ lỗi thiết bị tại chỗ.
5. Sử dụng thành thạo ngôn ngữ C / C ++;
6. Phần mềm LABVIEW
Mức lương: 22-26 triệu/tháng (có thể cao hơn tùy theo năng lực)
Liên hệ: Mr Tú 0974.311.911 - Email: [email protected]