SILA - Cộng Đồng Khởi Nghiệp Online

TÌM KIẾM CỘNG SỰ KHỞI NGHIỆP 4.0
----------------
->Uber là công ty taxi lớn nhất thế giới dù không có 1 chiếc xe nào
Air B&B là công ty khách sạn lớn nhất thế giới dù không có nổi 1 phòng khách sạn .
->Tất cả mới chỉ là những biểu hiện đầu tiên của cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư .
->Trong 10 năm tới điện thoại thông minh sẽ trở thành vật bất ly thân và tất cả những dịch vụ không gắn liền được với chiếc điện thoại đều sẽ bị loại bỏ .
->Cả thế giới đang sôi sục ở đỉnh điểm công nghệ 4.0
Còn bạn thì sao , nếu bạn vẫn đang còn kinh doanh hay làm việc chỉ dựa trên sức lao động và sự chăm chỉ thì bạn biết tương lai của mình ra sao rồi đó .
->Dù bạn có tham gia hay không thì cuộc cách mạng này vẫn đang ảnh hưởng nên cuộc sống của con người ngày 1 rõ ràng, cưỡi nên con sóng đó hay bị nó nhấn chìm là phụ thuộc và quyết định của bạn ngày hôm nay !!!
------------------
Cộng đồng khởi nghiệp FAA ENTERPRISE cần tuyển 20 cộng sự tham gia mở rộng kinh doanh thông qua FaceBook.
YÊU CẦU:
- Đam mê kinh doanh, kiếm tiền từ Online.
- Sẵn sàng học hỏi.
- Năng động, sáng tạo.
-------------------
Coment [SĐT] Bộ phận nhân sự sẽ liên lạc.

🆘CỘNG ĐỒNG KHỞI NGHIỆP CẦN TUYỂN 5 CỘNG SỰ
⭕️ :
✔️Marketing đến Tệp khách giàu & siêu giàu thông qua FB. Tập trung đối tượng có thu nhập trên #100 triệu/tháng.
✔️Kết nối & chốt đơn trong & ngoài nước
✔️ Lên đơn hàng, check kho & chuyển Viettel
✔️Theo dõi lộ trình hàng & kiểm soát luồng tiền
✔️Đảm bảo tỷ suất lợi nhuận tối thiểu #1 triệu mỗi đơn
✔️Phụ trách team doanh thu #10 ngàn USD mỗi tháng
‼️ :
✔️22-32 tuổi khu vực Thanh Hóa, năng động, sáng tạo, chủ động trong công việc
✔️Không đa cấp, không tiền ảo, không bảo hiểm!
💥 :
✔️Được huấn luyện bài bản & chuyên nghiệp nhất về FB MARKETING
✔️90 ngày thực tập tại Văn Phòng SILA cùng các cao thủ
✔️Được cung cấp nguồn hàng và Data khách hàng
✔️ĐƯỢC kèm cặp chiến lược và liên tục cập nhật kiến thức từ các chuyên gia
✔️Thu nhập tiềm năng #1-2 triệu mỗi ngày, thu nhập tính theo ngày!
🔥 :
✔️Đảm bảo tối thiểu 9 ca/tuần
✔️Được COACHING miễn phí không có nghĩa là tùy tiện
✔️Đảm bảo các quy trình bảo mật của hệ thống
✔️Tuân thủ tuyệt đối chỉ dẫn của đội ngũ COACH
✔️Tôn trọng văn hóa khởi nghiệp của Cộng đồng SILA
⭕️ : Văn phòng khởi nghiệp , Số 99 Phố Cao Sơn, P. An Hoạch, TP. Thanh Hóa.
📛NOTE: Bạn nào quan tâm Comment số điện thoại và nêu lý do ứng tuyển. Hoặc gọi trực tiếp tới Hotline Phòng Nhân Sự : 0912343340 - 0987462425

⁉️Bạn mất bao nhiêu năm để trở thành triệu phú?!
‼️Đừng đoán già đoán non nữa. Hãy để các con số lên tiếng vì chúng không biết nói dối, thanh minh & biện hộ như bạn đâu!
❌Nếu mỗi năm không tích luỹ nổi 2.000$, tương đương mỗi tháng 4 triệu đồng thì NGÀY MAI KHÔNG BAO GIỜ ĐẾN đâu nhé. Còn nếu làm được điều này thường xuyên, đều đặn một cách liên tục hàng tháng thì chúc mừng bạn, tin vui cho bạn đây: 66 NĂM NỮA BẠN SẼ CÓ 1 TRIỆU ĐÔ ĐẦU TIÊN.
😍 Nhớ cộng thêm số tuổi hiện tại của bạn nhé!

NHỚ các nguyên tắc sau trong công việc
👉Nguyên tắc 1: Công việc không nuôi người nhàn hạ, tập thể không nuôi những kẻ lười.
👉Nguyên tắc 2: Vào một đơn vị làm việc, đừng chỉ chăm chăm vào việc kiếm tiền, trước tiên hãy học sao cho mình đáng tiền.
👉Nguyên tắc 3: Không có ngành nào là dễ kiếm tiền cả.
👉Nguyên tắc 4: Làm việc, không có nơi nào là thuận lợi cả, ức chế bực dọc là chuyện bình thường.
👉Nguyên tắc 5:
-Không kiếm được tiền, thì kiếm được kiến thức.
-Không kiếm được kiến thức thì kiếm được kinh nghiệm.
-Không kiếm được kinh nghiệm, thì kiếm được trải nghiệm.
-Khi kiếm được những thứ trên rồi, thì không sợ không kiếm được tiền.
👉Nguyên tắc 6: Chỉ khi thay đổi thái độ của bản thân, ta mới có thể thay đổi được chỗ đứng của mình trong xã hội.
Chỉ khi thay đổi thái độ làm việc của bản thân, ta mới có được vị trí cao trong nghề nghiệp.
👉Nguyên tắc 7: Nguyên nhân khiến con người ta cảm thấy mơ hồ chỉ có một. Đó chính là trong những năm tháng mà đáng ra ta nên phấn đấu, nên làm việc chăm chỉ thì ta lại nghĩ quá nhiều, nhưng lại làm quá ít!
Hãy luôn nhớ: Làm việc bằng cái tâm!
💕💕💕💕💕
Mười loại người không bao giờ có được lương cao, cũng không đáng để bồi dưỡng:
1. Người muốn nghỉ cả thứ bảy và chủ nhật.
2. Người muốn đi làm lúc chín giờ sáng và tan làm lúc năm giờ chiều.
3. Người muốn sống dựa vào lương cơ bản.
4. Người không có chí tiến thủ.
5. Người không có tư duy chạy đua với thời gian.
6. Người làm việc gì cũng chậm chạp.
7. Người không có nhân phẩm.
8. Người không dám chịu trách nhiệm.
9. Người luôn cảm thấy sản phẩm của mình quá đắt.
10. Người luôn trách móc công ty.
💕💕💕💕💕💕💕💕
Là người, nếu không tranh thủ cố gắng khi còn trẻ, thế thì bạn có tuổi thanh xuân để làm gì?
Người ta đều nói tuổi trẻ chính là vốn, tôi muốn bổ sung thêm là, chỉ khi phấn đấu, vốn liếng của bạn mới có giá trị, chỉ khi liều mạng, tuổi trẻ của bạn mới đáng để bạn tự hào.
-Mở miệng ra đã nhắc đến khó khăn, sự trưởng thành đã cách bạn quá xa rồi.
-Mới bỏ ra chút công sức đã nghĩ đến việc báo đáp, cơ hội đã cách bạn quá xa rồi.
-Vừa bắt tay vào làm đã nghĩ đến lợi ích cá nhân, trái ngọt đã cách bạn quá xa rồi.
-Mới có chút khởi sắc đã đòi hỏi điều kiện, tương lai đã cách bạn quá xa rồi.
-Vừa mới hợp tác đã nghĩ cách sao cho mình không chịu thiệt, sự nghiệp đã cách bạn quá xa rồi.

💢 SỰ THẬT VỀ TINH THẦN KHỞI NGHIỆP - Không đọc thì tiếc mà đọc thì tức
❌Đừng để những thứ tẹp nhẹp nhỏ nhặt trong cuộc sống đánh gục ước mơ khởi nghiệp của bạn
✔️Tại sao đi làm cho người khác 8-17h mỗi ngày đều ok vui vẻ nhưng làm cho chính mình thì ko được?
✔️Tại sao ăn cơm của mình, đi học của mình, đi xe của mình, mặc quần áo của mình nhưng lại đi làm thuê thực hiện ước mơ của người khác chỉ để nhận lương tháng?
✔️Tại sao mơ ước cuộc sống của người giàu nhưng luôn chọn cách làm của người nghèo?
✔️Người ta làm được, tại sao mình thì không?
✔️Tại sao không phải bây giờ? Tại sao không phải là bạn? Tại sao không phải là chúng ta?
💥 HÃY TĨNH LẶNG VÀ TỰ HỎI NHỮNG CÂU SAU:
⁉️Nếu không phải là bạn tự tìm kiếm & thực hiện ước mơ của mình thì ai sẽ làm hộ bạn đây? Bạn giao cho ông chủ lo cho mình thì bạn biết ông ấy còn đang bận vì ước mơ của ai rồi đấy.
⁉️Nếu không phải bây giờ thì là bao giờ? Sang tháng sau, năm sau, thập kỷ sau liệu có gì tốt hơn ko hay chờ đến kiếp sau cho đúng thời điểm vậy?
⁉️Tại sao không phải là khởi nghiệp? Ngay cả đi làm thuê cũng phải làm với tinh thần khởi nghiệp chứ không phải chỉ chờ hết giờ để về, chờ hết tháng nhận lương và chờ hết đời để ngỏm. Hãy luôn tự hỏi làm sao để tôi mang mình đi bán mỗi ngày với giá gấp đôi chứ không chỉ sáng đi tối về nữa!
⭕️ HÃY DŨNG CẢM THỪA NHẬN SỰ THẬT, ĐỪNG TỰ LỪA DỐI BẢN THÂN THÊM NỮA KHI KHỞI NGHIỆP
💎 Tôi không có tiền: "Tôi không có giá trị trên thị trường hoặc không biết cách bán giá trị của mình cho thị trường"
💎 Tôi không giỏi: "Tôi ngại học, thiếu kiến thức & ngại thực hành"
💎 Tôi không may mắn: "Tôi lười & thiếu kỷ luật bỏ con mẹ"
💎 Tôi không thích: "Có làm được méo đâu mà thích với chả không"
💥 CUỐI CÙNG:
✔️Khởi nghiệp khó thấy bà. Khởi nghiệp thành công còn khó thấy bà của bà nữa chứ không phải mang một người tư duy làm công ăn lương thuần tuý dựng lên muốn khởi là khởi muốn nghiệp là nghiệp thành công được.
✔️Hoặc nỗ lực thay đổi để khởi nghiệp thực hiện ước mơ của mình hoặc ngậm miệng lại mà thực hiện ước mơ của ông chủ, cơ quan hoặc đơn vị trả lương cho mình đi. Đừng than vãn & đấu tranh nữa!
✔️ Nếu dễ thì Ad đã khởi nghiệp chứ méo phải ngồi mà viết bài dài mỏi tay này nữa rồi.

Thành công nhiều khi đơn giản chỉ là chiến thắng chính bản thân mình.

DỪNG LẠI ĐỂ MÀI RÌU
Có một tiều phu đến xin việc ở một nhà thương gia giàu có. Thấy anh khỏe mạnh, hiền lành, lại nhiệt tình, có thể làm được việc và thương cho hoàn cảnh của anh nên ông chủ đã tiến cử anh với người quản lý. Người quản lý liền trao cho anh một chiếc rìu, dẫn anh vào rừng và bảo:
– Anh thử đốn cây này cho tôi xem.
Vì đã từng lao động, nên anh đốn rất nhanh. Người quản lý nhận anh vào làm việc, đưa ra mức lương và cho nơi cư ngụ. Dù mệt nhọc nhưng anh cảm thấy rất vui, vì nghĩ rằng cuối tuần sẽ có một số tiền kha khá đem về gia đình.
Thứ Hai, thứ Ba, rồi thứ Tư vùn vụt trôi qua. Đến ngày thứ Năm, người quản lý gọi anh vào cám ơn và trao cho anh tiền công cả một tuần. Anh vui sướng cầm những tờ giấy bạc thấm đẫm mồ hôi, đôi mắt rạng ngời niềm vui.
Bỗng chợt nhận ra có điều gì bất thường, anh thắc mắc hỏi người quản lý:
– Tôi rất cảm ơn chủ đã trả lương cho tôi suốt tuần. Nhưng sao không để đến thứ Bảy mà lại trả lương vào hôm nay.
– Đáng tiếc là tôi không thể mướn anh được nữa, vì theo sổ sách thì anh đốn được nhiều cây nhất vào ngày thứ Hai, nhưng qua ngày thứ Ba cây đã giảm xuống, và ngày thứ Tư anh là người đốn được ít cây nhất trong các công nhân ở đây.
– Nhưng thưa anh, tôi đã làm hết sức mình. Tôi đi làm sớm về trễ. Tôi chỉ nghỉ để ăn trưa có nửa tiếng thay vì một tiếng. Tôi làm việc không ngừng. Tôi làm việc cả giờ giải lao nữa. Vậy anh còn muốn gì nữa?
– Những gì anh vừa nói không sai chút nào, tôi hoan nghênh sự nhiệt tình của anh. Nhưng xin lỗi anh, tôi chỉ quan tâm đến hiệu quả làm việc của anh thôi.
Anh tiều phu buồn rầu vì nghĩ sức khỏe của mình đã yếu. Anh cũng chưa biết phải tiếp tục làm gì để phụ giúp gia đình, Anh tìm đến ông chủ, xin lỗi vì đã không làm được như kỳ vọng của ông và thắc mắc không hiểu chuyện gì đang xảy ra với mình.
– “Lần cuối cùng cậu mài chiếc rìu của mình là bao giờ?” – người thương gia hỏi
– “Mài rìu ư? Tôi đã dành hết thời gian của mình để đốn cây mà không để ý đến việc mài nó’” – anh tiều phu buồn rầu đáp.
-“Anh hãy về mài rìu và hãy nhớ mài nó mổi ngày rồi ngày mai quay lại làm việc, tôi tin là một người như anh sẽ làm tốt công việc?- người thương gia nói đầy tin tưởng.
Anh tiều phu rối rít đa tạ người thương gia, rồi vui sướng quay về nhà.
=> BÀI HỌC :
Hình ảnh anh tiều phu là hình ảnh đại diện cho rất nhiều người trong số chúng ta. Chúng ta mải miết chạy theo những mục tiêu đề ra, cứ chạy, cứ đua mà quên đi rằng: chẳng có “cỗ máy” nào chạy mà không cần nghỉ để “tra dầu, bảo dưỡng”.
Một ngày, chúng ta sẽ thấy mình mệt nhoài và dường như đang rơi vào khoảng không chơi vơi vô định. Không phải cứ chạy hết tốc lực đã là điều hay. Quan trọng là trong quãng đường đến đích ấy, bạn…
… cần vạch ra cho mình những kế hoạch mà trong đó chứa các “điểm nghỉ”. Nó không chỉ là lúc để bạn hồi sức mà còn là thời điểm cho bạn đánh giá bản thân, và “mài vũ khí” của mình.

🔖💸Đừng để những người suốt ngày chẳng làm gì khuyên bảo bạn cách làm bất cứ việc gì.

Đôi khi cuộc đời sẽ ném gạch vào đầu bạn. Đừng đánh mất niềm tin - Steve Jobs

8 SAI LẦM THƯỜNG GẶP CỦA CÁC DOANH NHÂN MỚI KHỞI NGHIỆP

Có khoảng 50-70% những người lần đầu tiên kinh doanh phải chấp nhận sự thất bại chỉ trong vòng 18 tháng đầu khởi nghiệp. Có rất nhiều lí do khiến điều đó xảy ra và dưới đây là những sai lầm thường gặp của các doanh nhân mới khởi nghiệp.
1. Chọn nhầm người đồng sáng lập
Việc chọn lựa người đồng sáng lập là một yếu tố rất quan trọng, đây là một trong những quyết định đầu tiên của bạn đưa ra khi bắt đầu gây dựng một doanh nghiệp mới. Quyết định đó ảnh hưởng rất lớn đến vốn chủ sở hữu, vì vậy bạn cần phải chọn người làm việc hợp với mình.
Một gợi ý nho nhỏ cho bạn là hãy biết rõ mình đã có những kỹ năng nào, để chọn đối tác có thể bổ sung cho cho bạn những kỹ năng còn thiếu.
2. Thiếu các kỹ năng quan trọng của một CEO
Các kỹ năng thiết yếu để tạo nên một doanh nghiệp khác hoàn toàn với các kỹ năng để phát triển nó. Là một CEO, bạn cần phải có lòng kiên định, quyết đoán và niềm đam mê cháy bỏng trong công việc; bên cạnh đó, bạn còn phải biết nhìn nhận vấn đề cũng như đưa ra những nhận định một cách rõ ràng và cô đọng. Ngoài ra, các CEO cũng phải hiểu rõ các quy trình và các giao thức làm việc, các chính sách nguồn nhân lực và sự hợp tác quốc tế.
3. Tạo ra phẩm cho tất cả mọi người
Bạn càng cố làm hài lòng tất cả mọi người, bạn sẽ càng không được lòng ai cả. Vì vậy, nên tập trung vào các sản phẩm cho đối tượng nhất định và tạo ra cho nó sự đặc biệt, riêng khác với các mặt hàng đã có sẵn trên thị trường.
4. Tìm hiểu không kỹ mọi khía cạnh của kinh doanh
Các doanh nhân giỏi họ biết rằng cần phải biết tất cả mọi thứ. Điều đó đồng nghĩa với việc một CEO không chỉ biết cách lãnh đạo, đưa ra các ý tưởng, hoạch định các kế hoạch kinh doanh mà còn phải hiểu biết về công nghệ thông tin, kỹ năng và kiến thức về bán hàng, sản phẩm và hoạt động marketing.
5. Tiêu quá nhiều tiền
Doanh nhân khi bắt đầu khởi nghiệp cần hiểu rằng mỗi một giây trôi qua sẽ tốn thêm tiền: từ việc thuê văn phòng cho đến trả lương cho nhân viên, chi phí điện nước,... Tất cả những khoản tiền này cứ thế mà "ra đi", vì vậy nếu bạn không thể kiếm ra tiền từ việc kinh doanh, hoặc phải đi vay nợ để thanh toán thì tài chính của công ty sẽ nhanh chóng sụp đổ, và sự nghiệp non yếu của bạn sẽ sớm kết thúc.
Bạn hãy biết trân trọng đồng tiền như thể cuộc sống của bạn đang dựa vào nó. Bạn cần phải tạo ngân sách, lưu giữ tất cả biên lai, và biết chắc chắn các khoản chi tiêu của doanh nghiệp. Đặc biệt, doanh nghiệp mới, cần lưu ý hơn đến những khoản chi từ việc thuê mướn và nhân viên.
6. Để cảm xúc riêng xen lẫn công việc
Bạn đã bỏ ra rất nhiều mồ hôi và cả những giọt nước mắt để tạo dựng nên doanh nghiệp của mình, nhưng cũng đừng vì thế mà để cảm xúc riêng tư xen lẫn vào công việc. Một khi bạn để cảm xúc của mình xen vào công việc, chắc chắn bạn sẽ mất đi tính khách quan. Lúc đấy, bạn chỉ cho rằng ý kiến của mình đúng và những những ý kiến của người khác là sai.
7. Dùng sai người
Vào một thời điểm nào đó, bạn sẽ có ý định muốn thuê những tài năng từ các công ty có tiếng. Đây là một con dao hai lưỡi. Việc thuê những người tài sẽ có ý nghĩa tích cực cho công ty của bạn, song bạn hãy nhớ rằng những người như vậy sẽ không quen với việc quản lý qua việc tạo ảnh hưởng tới nhân viên và phải làm cho nhân viên tâm phục khẩu phục.
Họ làm việc theo cấp bậc, có nghĩa là vì họ ở cấp cao hơn nên đương nhiên nhân viên phải nghe lời họ. Điều này là một trong những nguyên nhân làm doanh nghiệp mới “chết yểu”. Những người thông minh không đồng nghĩa với việc họ cũng giỏi về lãnh đạo.
8. Bỏ qua các thông tin phản hồi từ khách hàng
Thay vì việc hỏi nhân viên và quản lý về tình hình công ty, bạn hãy chuyển sự chú ý của mình đến khách hàng để có thể xác nhận chính xác thông tin.

BẠN ĐÃ QUẢN LÝ THỜI GIAN CỦA MÌNH TỐT CHƯA ???

Trong hình là bảng phân chia thời gian của bạn, nó có 4 cung, tạo bởi 2 trục:
- Trục tung - Phần quan trọng: những điều quan trọng cần được quan tâm
- Trục hoành - Phần khẩn cấp: những điều phải giải quyết luôn và ngay
CUNG 1: VỪA QUAN TRỌNG VỪA KHẨN CẤP
Hãy để thời gian chỉ có cơ hội chiếm khoảng 10% ô này thôi.
Việc vừa quan trọng vừa khẩn cấp thường đến từ trì hoãn. Cẩn thận nhé, nếu cung 1 xuất hiện quá nhiều, bạn sẽ dễ kiệt sức và thường xuyên stress đấy.
-->Hãy nói không với trì hoãn
CUNG 2: QUAN TRỌNG NHƯNG KHÔNG KHẨN CẤP
Càng dành nhiều thời gian cho ô số 2, bạn càng đạt hiệu quả cao trong cuộc sống và cân bằng nữa. Bạn không phung phí thời gian, bạn sắp xếp hợp lí, không trì hoãn. Nếu thời gian của bạn chiếm khoảng 80% ô số 2, bạn là người quản lý thời gian cực kì hiệu quả đấy.
CUNG 3: KHÔNG QUAN TRỌNG NHƯNG KHẨN CẤP
Cách để có thời gian cho ô số 2 chính là đây... Vì bạn luôn muốn nói "vâng, có, okie" để không làm phật lòng bất kì ai, nên vô tình bạn đang không thực sự dành thời gian cho những gì quan trọng nhất đối với bản thân mình.
Chỉ nói "yes" với những người thân, những người thực sự quan trọng đối với bạn thôi nhé !
CUNG 4; VỪA KHÔNG QUAN TRỌNG VỪA KHÔNG KHẨN CẤP
Chốn hội tụ của hoang phí thời gian, chắc chắn là chúng ta sẽ càng ít càng tốt dành thời gian cho nó rồi.