Xuất Khẩu Nhật- Du Học Hàn Lương Cao, Uy Tín, Xuất Cảnh Nhanh

  • Home
  • Vietnam
  • Hanoi
  • Xuất Khẩu Nhật- Du Học Hàn Lương Cao, Uy Tín, Xuất Cảnh Nhanh

Xuất Khẩu Nhật- Du Học Hàn Lương Cao, Uy Tín, Xuất Cảnh Nhanh Contact information, map and directions, contact form, opening hours, services, ratings, photos, videos and announcements from Xuất Khẩu Nhật- Du Học Hàn Lương Cao, Uy Tín, Xuất Cảnh Nhanh, Toà nhà Simco Building/28 Phạm Hùng/Hanoi, Hanoi.

TƯ VẤN VAY VỐN NGÂN HÀNG ĐỂ ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNGHiện nay nhu cầu đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) của người lao động Việt N...
19/05/2019

TƯ VẤN VAY VỐN NGÂN HÀNG ĐỂ ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Hiện nay nhu cầu đi xuất khẩu lao động (XKLĐ) của người lao động Việt Nam ngày càng tăng đặc biệt là chương trình xuất khẩu lao động Nhật Bản và thị trường Đài Loan. Cũng có nghĩa rằng vay vốn ngân hàng là giải pháp nhanh nhất và giúp những lao động nghèo giải quyết các vấn đề liên quan đến chi phí XKLĐ. Hiện nay, đã có 3 ngân hàng hỗ trợ vay vốn cho người tham gia chương trình XKLĐ đó là ngân hàng chính sách, ngân hàng Agribank và ngân hàng Vietinbank.
BA NGÂN HÀNG HỖ TRỢ VAY VỐN ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG
Bạn phải là con em gia đình chính sách mới có thể vay vốn tại ngân hàng này, ví dụ: con thương binh, liệt sĩ, con anh hùng,.., bạn sẽ được ngân hàng chính sách cho vay tối đa được vay 80% số tiền cần thiết trong hợp đồng mà người đi lao động ký với doanh nghiệp được cấp phép làm dịch vụ xuất khẩu lao động. Trường hợp những lao động đi Malaysia sẽ được vay vốn 100% số tiền ghi trong hợp đồng
– Thời hạn vay vốn bằng với thời gian bạn hợp đồng đi xuất khẩu lao động nước ngoài.
– Những giấy tờ cần thiết: Đến ngân hàng bạn cần mang theo các loại giấy tờ xác nhận gia đình mình thuộc diện chính sách và hợp đồng lao động ký với doanh nghiệp để chứng minh vay vốn đúng mục đích đi XKLĐ.
Ngân hàng nông nghiệp và phát triển nông thôn AgriBank:
Đối với chính sách của Agribank thì bất kì ai có nhu cầu đi XKLĐ đều có thể được hỗ trợ vay vốn. Trường hợp là chủ hộ gia đình thì chủ hộ sẽ đứng ra vay vốn còn trong trường hợp còn độc thân thì muốn vay vốn cần có tài sản thế chấp theo quy định của ngân hàng
– Chi phí được vay: 80% chi phí cần đi được ghi trong hợp đồng.
– Thời hạn: Tối đa bằng với thời gian ghi trong hợp đồng xuất khẩu lao động
– Bảo lãnh thế chấp: Ngân hàng sẽ yêu cầu có bảo lãnh từ bên thứ ba hoặc thế chấp tài sản, với những gia đình nông thôn vay dưới 20 triệu VNĐ thì sẽ được ưu tiên không cần thế chấp, thông thường các bạn sẽ được vay tối đa 70% giá trị của tài sản thế chấp.
– Lãi suất: Cố định và được tính theo lãi suất tại thời điểm hiện tại. Hồ sơ thủ tục vay vốn sẽ đươc ngân hàng hướng dẫn các bạn điền theo mẫu được cung cấp, ngân hàng sẽ hướng dẫn chi tiết về hồ sơ cần thiết cho bạn
Ngân hàng VietinBank
vay-von-xkld-tai-vietinbank
– Đối tượng vay vốn: Không vượt quá 60 tuổi đối với người chủ hộ và 50 tuổi đối với lao động. Không có nợ xấu ở bất kỳ nơi khác.
– Số tiền được vay: tối đa 70% chi phí cần thiết đi xuất khẩu lao động trong hợp đồng giữa người lao động và chủ doanh nghiệp.
– Thời hạn vay: tối đa bằng thời gian đi lao động tại nước ngoài.
– Bảo lãnh thế chấp: Số tiền được vay tối đa bằng 70% giá trị của tài sản thế chấp.
– Hồ sơ thủ tục: Mang theo giấy chứng minh đi xuất khẩu lao động và hợp đồng lao đông ký với doanh nghiệp và một số giấy tờ khác các bạn sẽ được nhân viên ngân hàng hướng dẫn khi tới vay vốn.
Đây là danh sách 3 ngân hàng hỗ trợ vay vốn xuất khẩu lao động, nếu các bạn còn vấn đề gì thắc mắc xin liên hệ trực tiếp đến đường dây nóng của ngân hàng hoặc số điện thoại của các cán bộ tuyển dụng Batimex để được hỗ trợ nhanh và chính xác nhất.

BÍ QUYẾT GHI ĐIỂM TUYỆT ĐỐI TRƯỚC NHÀ TUYỂN DỤNG NHẬTKhi tham gia đơn hàng đi Nhật các bạn đều phải trải qua buổi phỏng ...
07/05/2019

BÍ QUYẾT GHI ĐIỂM TUYỆT ĐỐI TRƯỚC NHÀ TUYỂN DỤNG NHẬT
Khi tham gia đơn hàng đi Nhật các bạn đều phải trải qua buổi phỏng vấn trực tiếp với xí nghiệp Nhật. Vậy bạn đã chuẩn bị những gì cho buổi phỏng vấn này? Hãy theo dõi bài viết về những kinh nghiệm phỏng vấn đi xuất khẩu lao động Nhật Bản dưới đây để có thể đạt được kết quả tốt nhất nhé!
1. Bạn hãy giới thiệu ngắn gọn về bản thân mình?
Đây là câu hỏi thường gặp và là câu hỏi rất quan trọng giúp bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Cũng chính nhờ câu hỏi này mà nhà tuyển dụng biết được trình độ, tính cách của bạn và tiếp tục đưa ra những câu hỏi hóc búa sau này.
2. Điểm mạnh của bạn là gì?
Đây là lúc thể hiện sự hiểu biết của bạn trong công việc. Bạn hãy nói một cách thật thoải mãi những gì bạn biết và nên chuyên sâu về vấn đề đó.
Lời khuyên: Không nên kể miên man kể nhiều điều mà bạn chưa nắm rõ
3. Nhược điểm của bạn là gì?
Đây là câu hỏi mà nếu không cẩn thận bạn sẽ rất dễ bị mất điểm trong buổi phỏng vấn với người Nhật
Lời khuyên: Hãy trả lời những điểm mà nếu có mắc phải cũng không ảnh hưởng đến công việc như:Giải quyết công việc còn chậm hay chưa nắm rõ 1 lĩnh vực nào đó.
4. Tại sao bạn lại đi Nhật Bản?
Hầu hết lý do các bạn đi Nhật làm việc đều do mức thu nhập ở Nhật cao, tuy nhiên không nên trả lời như vậy, sẽ dễ mất điểm đấy.
Lời khuyên: nên trả lời các câu hỏi như: để học hỏi kinh nghiệm, để phụ giúp gia đình, để học tiếng nhật, vì yêu nước nhật.
5. Bạn có chịu được vất vả hay không?
Dĩ nhiên nếu công việc nhàn nhã thu nhập cao thì người Nhật Bản đã làm và không có cơ hội cho lao động xuất khẩu đến từ các nước kém phát triển như Việt Nam. Và bạn được tuyển thì phải trong tinh thần sẵn sàng lao động, nhưng không có nghĩa việc nguy hiểm, quá độc hại cũng phải chấp nhận
Lời khuyên: Nên trả lời: việc gì người nhật làm được thì tôi cũng làm được.
6. Bạn yêu cầu mức lương bao nhiêu?
Đây có lẽ là câu hỏi khó đối và nhạy cảm với nhiều ứng viên khi đi tìm việc làm. Bởi lẽ đó cũng là 1 phần quyết định khiến cho bạn có được nhà tuyển dụng đồng ý hay không.
Lời khuyên: Hầu hết các công ty Nhật đều có một mức lương cơ bản cho người lao động suất khẩu. Vì vậy hãy trả lời là tôi sẽ nhận lương theo quy định của công ty và tôi sẽ cố gắng làm việc tốt, tôi nghĩ tôi làm việc tốt thì tôi sẽ được làm tăng ca thêm để có mức thu nhập cao hơn.
7. Bạn sẽ làm gì với số tiền có được khi về nước?
Qua câu trả lời của bạn, nhà tuyển dụng sẽ biết một phần nào về định hướng tương lai của các bạn. Không chỉ vậy, câu trả lời của bạn quyết định bạn có được chọn hay không, vì vậy hãy cẩn thận.
AD xin chia sẻ 1 số mẹo như vậy. chúc các bạn thành công.
Nếu có nhu cầu tìm kiếm các đơn hàng đi Nhật truy cập ngay: xuatkhautoancau.com

05/05/2019

Đánh giá Top 10 công ty xuất khẩu lao động Nhật Bản uy tín tại TP.HCM
1. Công ty cổ phần Thương mại Dịch vụ và Xuất khẩu lao động Trường Sơn
Công ty CP TMDV & XKLĐ Trường Sơn là một trong top 10 doanh nghiệp có thành tích đưa lao động xuất khẩu nhiều nhất năm 2002-2005. Công ty thường xuyên tuyển dụng làm việc trong nhà máy, thuyền viên tàu cá gần bờ, lao động khán hộ công gia đình, du học sinh tại các nước Malaysia, Đức, Nhật, Đài loan…
2. Công ty Cổ phần Vinaconex Sài Gòn
Xuất khẩu lao động Nhật Bản là lĩnh vực hoạt động mũi nhọn của công ty CP Vinaconex Sài Gòn với các ngành nghề như thực tập sinh làm nhựa, thợ hàn, cơ khí…

Công ty còn thực hiện chương trình Thẻ vàng đi Hàn quốc là chương trình do trực tiếp doanh nghiệp Hàn quốc tuyển dụng kĩ sư có trình độ, năng lực và vốn ngoại ngữ Anh, Hàn, chi phí trọn gói chỉ có 3700-4000 USD nhưng thu nhập tối thiểu 1500USD/tháng
3. Công ty TNHH Ánh Thái Dương
Cong ty được thành lập ngày 28/08/2001. Trong suốt thời gian tạo dựng và phát triển, Ánh Thái Dương đã đưa được hàng ngàn du học sinh, thực tập sinh sang Nhật lao động và học tập, đặc biệt là xuất khẩu lao động đa dạng ngành nghề như cơ khí, nông nghiệp, thủy hải sản…

Với tiêu chí ‘Kiến tạo tương lai’, công ty luôn bảo đảm rèn luyện tác phong chuyên nghiệp, nhân cách sống cho các học viên để họ nhanh chóng hòa nhập môi trường làm việc chuyên nghiệp, yêu cầu cao của Nhật Bản
4. Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco
Lĩnh vực hoạt động chính của Sovilaco là xuất khẩu lao động trong và ngoài nước trong đó chú trọng đào tạo lao động có tay nghề, trình độ kĩ thuật cao trên 60%. Bình quân mỗi năm công ty đưa từ 2.500 đến 3.000 lao động đi làm việc ở các nước Nhật, Singapore với các ngành nghề như nhân viên kinh doanh, nhân viên bán lẻ, nhân viên nấu và bếp nướng hay nhân viên làm việc trong các bệnh viện, kỹ sư xây dựng…
5. Công ty cổ phần đầu tư nhân lực Thương mại Xuất nhập khẩu Sài Gòn
Công ty cổ phần đầu tư nhân lực Thương mại Xuất nhập khẩu Sài Gòn được cấp giấy phép hoạt động theo Hợp đồng 72/2006/QH11 người lao động Việt nam đi làm việc ở nước ngoài ngày 29/11/2006.

Công ty đưa người lao động làm việc với đa dạng các ngành nghề như giúp việc nhà, công nhân công xưởng, nhà máy điện tử, nhà máy sản xuất đồ gỗ và lái xe xúc, xe ủi… tại các nước Singapore, Malaysia, Nhật Bản, Brunei, Ả Rập Xê Út…
6. Công ty Cổ phần Đầu tư Thương Mại và Nhân lực Quốc tế

Hiện nay, công ty cổ phần đầu tư Thương mại và Nhân lực Quốc tế (INTIME) phát triển 3 lĩnh vực chính là xuất khẩu lao động, thương mại, tư vấn đầu tư và ẩm thực-giải trí.

Về lĩnh vực xuất khẩu lao động của công ty ngày càng lớn mạnh và có uy tín trên thị trường các nước Nhật, Úc, New Zealand. Từ năm 2010 đến nay, công ty đã định hướng cho các ứng viên có trình độ như điều dưỡng, hộ lý, lao động xây dựng, phổ thông sang các nước Đài loan, Malaysia, Brunei…
7. Công ty cổ phần đầu tư Sài Gòn giá trị
Theo giấy phép lao động của Sở Lao động Thương binh và Xã hội số 409/LĐTBXH-GB ngày 23/06/2014, lĩnh vực kinh doanh chính của công ty là tuyển dụng lao động có thời hạn sang Nhật Bản.

Đây là thị trường lao động có sự tăng trưởng mạnh mẽ nhất trong những năm qua tại nước ta với thu nhập tốt và nhiều phúc lợi cho người lao động nhưng cũng đòi hỏi cao từ kỷ luật lao động, trình độ học vấn đến tay nghề của người lao động.
8. Công ty TNHH một thành viên Dịch vụ lữ hành SaigonTourist
Công ty liên tục tuyển lao động làm việc có thời hạn tại Nhật Bản với các ngành nghề gia công lắp đặt cấu kiện kim loại, thép.
Ngoài ra, Saigon Tourist còn tuyển thuyền viên làm việc trên các tàu du lịch Costa, Star Cruise ở các vị trí như nhân viên phục vụ nhà hàng, nhân viên phụ trách vệ sinh, nhân viên phục vụ bếp, nhân viên phục vụ phòng với yêu cầu có kinh nghiệm làm việc từ 10 tháng đến1 năm trong các nhà hàng, khách sạn 4-5 sao trở lên.
9. Công ty cổ phần Sản xuất Kinh doanh dịch vụ và Xuất nhập khẩu quận 1
Ngoài dịch vụ cho thuê xe ô tô, xuất khẩu lao động là dịch vụ thế mạnh của công ty khi có thâm niên hoạt động lâu năm từ quý 1 năm 2001. Với tiêu chí hoạt động uy tín với đối tác, quan tâm đến lao động và hiệu quả trong công việc, công ty đã đưa trên 2000 lao động, thực tập sinh sang Nhật Bản, Đài Loan và Cộng hòa Séc. Thị trường hướng tới trong những năm tiếp theo là các nước Châu Âu, Úc, Canada…
10. Công ty Cổ phần vận tải và thuê tàu biển Việt Nam
Hoạt động trong lĩnh vực hàng hải nên công ty chuyên tuyển dụng, đào tạo và cung cấp thuyền viên có trình độ và kinh nghiệm cho các đội tàu công ty, các chủ tàu trên toàn thế giới như Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan. Là một trong những đại lý đáng tin cậy trong việc môi giới thuyền viên cho các tàu trong và ngoài nước.

Xuất Khẩu Toàn Cầu- Du học Hàn Lương cao, uy tin, xuất cảnh nhanh xin chia sẻ 1 số thông tin khi xất khẩu lao đông Tại N...
02/05/2019

Xuất Khẩu Toàn Cầu- Du học Hàn Lương cao, uy tin, xuất cảnh nhanh xin chia sẻ 1 số thông tin khi xất khẩu lao đông Tại NHẬT như sau

Phí xuất cảnh các đơn hàng xklđ Nhật Bản hiện nay như sau:
- Đơn hàng liên quan đến xây dựng phí xuất cảnh còn 3.600 usd đến 4.000 usd – Không phải đặt cọc chống trốn. Tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển trọn gói vào khoảng 500 usd đến 800 usd + 10 triệu các chi phí phát sinh khác. Vậy tổng tất cả để đi hết khoảng 110 – 130 triệu.
Đơn hàng nông nghiệp phí xuất cảnh còn khoảng 4.000 – 5.000 usd – Không phải đặt cọc. Tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển trọn gói thường vào khoảng 600 usd + Khoảng 10 triệu phí phát sinh. Vậy tổng tất cả chi phí đi hết khoảng 115 – 135 triệu.

- Đơn hàng cơ khí như, tiện, hàn… phí xuất cảnh là 5.000 usd, bỏ đặt cọc chống trốn. Tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển trọn gói thường vào khoảng 800 usd + Các chi phí phát sinh khác khoảng 10 triệu. Vậy tổng tất cả chi phí đi hết khoảng 140 triệu.

- Đơn hàng làm trong nhà máy xí nghiệp như: Làm thực phẩm, làm trên dây truyền, đóng gói, lắp giáp thì phí xuất cảnh từ 5000 usd đến 6000 usd – Tất cả bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn. Tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển trọn gói thường vào khoảng 600 usd đến 800 usd + Khoảng 10 triệu chi phí khác. Vậy tổng tất cả chi phí đi hết khoảng 130 – 160 triệu. Đối với nữ đi các đơn hàng này thường rẻ hơn khoảng 20 triệu.

- Đơn hàng may mặc phí xuất cảnh giảm còn 3000 usd đến 3.500 usd tùy từng đơn hàng – Bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn . Tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển trọn gói thường vào khoảng 400 usd đến 600 usd + 10 triệu tiền phát sinh khác. Vậy tổng tất cả chi phí đi hết khoảng 80 – 100 triệu.

- Đơn hàng Thủy sản phí xuất cảnh giảm còn khoảng 4000 usd 5000 (tùy từng đơn hàng: Nuôi trồng thủy sản phí khoảng 4000 – 4500 usd, chế biến thủy sản 4500 – 5000 usd) – Bỏ khoản tiền đặt cọc chống trốn . Tiền ăn + ở + học sau trúng tuyển trọn gói thường vào khoảng 600 usd đến 800 usd + Chi phí khác khoảng 10 triệu. Vậy tổng tất cả chi phí đi hết khoảng 125 – 140 triệu.

Vui lòng lại sdt để nhận thêm chi tiết

Những lợi ích của Xuất khẩu lao động Nhật BảnHơn cả những gì bạn nghĩTrong những năm qua, Nhật Bản là điểm đến lý tưởng ...
01/05/2019

Những lợi ích của Xuất khẩu lao động Nhật Bản
Hơn cả những gì bạn nghĩ

Trong những năm qua, Nhật Bản là điểm đến lý tưởng cho lao động Việt Nam Xuất khẩu Lao động Nhật bản. Thông qua chính sách mở cửa, hội nhập, lao động Việt Nam được chính phủ Nhật Bản tạo nhiều ưu đãi với mức lương và các đãi ngộ cao. Chính điều này đã tạo nên một làn sóng xuất khẩu lao động từ Việt Nam qua Nhật Bản.Việc Xuất khẩu lao động Nhật Bản mang rất nhiều lợi ích cho người lao động Việt Nam, đó không chỉ đơn thuần với mục tiêu.
Thứ nhất: là thu nhập cao (từ lương cơ bản và việc làm thêm tăng ca ổn định), mà còn là những lợi ích khác mà người lao động được hưởng.

Thứ hai: Nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng làm việc.
Khi tham gia vào thị trường lao động phổ thông tại Nhật Bản, lao động Việt Nam sẽ được huấn luyện và bồi dưỡng về tay nghề, trình độ và kỹ năng cần thiết trong nghề nghiệp mà môi trường làm việc trong nước chưa theo kịp.
Người lao động không chỉ được học hỏi và làm việc trong môi trường hiện đại, kỷ luật cao mà còn được học ngoại ngữ để phục vụ cho công việc. Từ cơ sở nền tảng này, khi về nước, người lao động có thể vận dụng các thứ tiếng này để xin vào các công ty phiên dịch, dịch thuật…

Thứ ba: Tăng cơ hội việc làm khi về nước
Sau khi hết hợp đồng, người lao động Việt Nam đã tích lũy được cho mình kinh nghiệm và kiến thức quý báu để làm việc. Khi về nước, họ được đánh giá ngang bằng, thậm chí hơn những lao động có bằng cấp cao đẳng, đại học tại Việt Nam do có những kinh nghiệm làm việc thực tế. Chính điều đó tạo nên một lợi thế lớn cho họ khi ứng tuyển vào những công ty, nhà máy tại Việt Nam, đặc biệt là những công ty, nhà máy của Nhật Bản tại Việt Nam.

Thứ tư: Hình thành một tác phong làm việc xuất sắc
Đây là một trong những điều đặc biệt nhất mà đất nước Nhật Bản mang đến cho người lao động Việt Nam. Nhắc tới lao động Nhật Bản là nhắc tới những con người có tính kỷ luật cao, chăm chỉ và hiệu quả làm việc bậc nhất. Tham gia vào môi trường việc làm tại Nhật Bản, bạn sẽ hình thành được tính kỷ luật trong công việc như tuân thủ giờ giấc, nội quy của công ty, có tinh thần trách nhiệm cao, có ý thức trong việc giữ gìn vệ sinh công cộng…- những yếu tố quan trọng, quyết định đến mọi thành công của bạn trong tương lai.

Yếu tố lương bổng và đãi ngộ luôn là mối quan tâm hàng đầu của mỗi người lao động khi quyết định xuất khẩu lao động Nhật Bản. Tuy nhiên, xuất khẩu lao động Nhật Bản không chỉ đem lại một số tiền không nhỏ cho người lao động, mà hơn hết nó còn mang lại cho người lao động cơ hội được rèn luyện về trình độ, về năng lực và về phẩm chất. Lựa chọn xuất khẩu lao động Nhật Bản cũng chính là lựa chọn cho mình khóa học để thành công!

THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN ĐƯỢC GIA HẠN HỢP ĐỒNG 5 NĂM VÀ ĐƯỢC QUAY LẠI NHẬT LẦN 2Như vậy là mọi quan tâm của các bạn thực t...
26/04/2019

THỰC TẬP SINH NHẬT BẢN ĐƯỢC GIA HẠN HỢP ĐỒNG 5 NĂM VÀ ĐƯỢC QUAY LẠI NHẬT LẦN 2
Như vậy là mọi quan tâm của các bạn thực tập sinh Nhật Bản ( xuất khẩu lao động Nhật Bản) ngành xây dựng đã trở thành hiện thực bắt đầu từ ngày mùng 4/4/2014. Chính phủ Nhật Bản vừa quyết định gia hạn thời gian cư trú cho thực tập sinh nước ngoài trong lĩnh vực này trong bối cảnh ngành xây dựng đang thiếu nhân lực trầm trọng do nhu cầu tái thiết vùng bị động đất, sóng thần cũng như xây dựng các công trình mang tính chất thể thao, du lịch phục vụ cho thế vận hội Olympic Tokyo 2020. Như vậy, chắc chắn ngành xây dựng sắp tới sẽ thu hút nhiều sự quan tâm nhất của lao động Việt Nam.
Đã có quy định riêng dành cho thực tập sinh Nhật Bản ngành xây dựng
Chương trình Thực tập sinh Nhật Bản ngành xây dựng có quy định riêng
Thông tin cụ thể như sau: “theo quyết định được đưa ra trong cuộc họp nội các chính phủ Nhật Bản sáng ngày 4/4, thực tập sinh người nước ngoài làm việc tại Nhật Bản trong ngành xây dựng ( xuất khẩu lao động Nhật Bản ngành xây dựng ) sẽ được kéo dài thời gian cư trú từ 3 năm hiện nay lên đến tối đa 5 năm. Bên cạnh đó, những thực tập sinh đã làm việc hết hạn 3 năm và về nước đúng hạn với thời gian trên 1 năm được phép quay trở lại Nhật Bản thực tập tiếp thêm một hợp đồng 3 năm
Từ trước tới nay thì chương trình thực tập sinh Nhật Bản hoặc tu nghiệp sinh Nhật Bản chỉ được cấp visa một lần và cũng chỉ dành cho các trường hợp chưa từng xin visa đi Nhật. Nếu theo như những thông tin trên, thì nhiều khả năng các trường hợp đã từng xin visa đi Nhật nhưng không theo visa thực tập sinh/tu nghiệp sinh thì vẫn không thể quay lại Nhật Bản làm việc theo chương trình thực tập sinh này. Cơ hội vẫn chưa mở cho những trường hợp công ty cử đi học tập, đi hội trợ việc làm, triển làm công nghệ, du lịch ngắn hạn, thăm người thân,….
Thời điểm thực thi chính sách mới dành cho Thực tập sinh
Tại cuộc họp nội các, Chánh văn phòng Nội các Yoshihide Suga nhấn mạnh tầm quan trọng của việc đảm bảo nguồn nhân lực cho ngành xây dựng với mục tiêu là thành công cho Olympic Tokyo 2020. Chính phủ Nhật Bản dự định thực thi chính sách mới này từ tháng 4 sang năm, nhằm có thêm nguồn nhân lực 70.000 người nước ngoài cho ngành xây dựng nước này.
Theo ông Nguyễn Gia Liêm, Tham tán, Trưởng ban Quản lý lao động Đại sứ quán Việt Nam tại Nhật Bản, hiện có khoảng hơn 20.000 thực tập sinh Việt Nam đang làm việc tại Nhật Bản, trong đó ngành xây dựng chiếm khoảng 8% tổng số thực tập sinh.

Quyết định mới của Chính phủ Nhật Bản là cơ hội tốt để Việt Nam gia tăng số thực tập sinh trong lĩnh vực xây dựng. Ông Liêm cho biết hiện có nhiều nghiệp đoàn của Nhật Bản đang xúc tiến tuyển dụng thực tập sinh Việt Nam trong lĩnh vực này.

NHỮNG TIÊU CHÍ ĐỂ DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN LỰA CHỌN LAO ĐỘNGĐể có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngoài khó khăn về tài ...
25/04/2019

NHỮNG TIÊU CHÍ ĐỂ DOANH NGHIỆP NHẬT BẢN LỰA CHỌN LAO ĐỘNG
Để có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản ngoài khó khăn về tài chính cũng như vấn đề học tập tiếng Nhật trước khi làm thủ tục nhập cảnh thì người lao động còn phải đáp ứng được những yêu cầu khắt khe của các doanh nghiệp để họ có thể tin tưởng và tiếp nhận mình vào làm việc
Doanh nghiệp Nhật Bản thường có rất nhiều tiêu chí khác nhau để lựa chọn lao động
Doanh nghiệp Nhật Bản thường có rất nhiều tiêu chí khác nhau để lựa chọn lao động
Như các bạn đã biết quy trình tiếp nhận thực tập sinh đi Nhật làm việc, thông thường các doanh nghiệp phía Nhật họ sẽ yêu cầu các đối tác Việt Nam chuẩn bị từ 3-5 bộ hồ sơ, thậm chí nhiều công ty họ còn yêu cầu từ 6-10 người thi tuyển để chọn ra một người đi lao động ( tỉ lệ chọi cao ), phía đối tác Nhật Bản họ cũng đánh giá cao ngoại hình, tác phong, cử chi cũng như khả năng giao tiếp, năng lực tiếng Nhật của bạn.
Mỗi doanh nghiệp sẽ có những tiêu chí tuyển chọn lao động khác nhau tuy nhiên sẽ vẫn có những đặc điểm cụ thể mà tất cả các công ty đều thích.
1. Tác phong, thái độ ứng xử
Đây được coi là yếu tố hàng đầu quyết định đến việc bạn có được nghiệp đoàn Nhật bản tiếp nhận để làm việc hay không, hãy thể hiện mình là con người lịch sự, khiêm tốn, biết lắng nghe, không ngắt lời người nói khi họ đang trình bày những vấn đề liên quan đến công việc.
2. Khả năng tiếng Nhật
Phía doanh nghiệp Nhật họ rất thích những lao động nào có khả năng nói tốt tiếng Nhật, điều này giải thích vì sao có nhiều ứng viên không được chọn trong những lần thi đầu nhưng sau đó lại rất được các xí nghiệp tin tưởng lựa chọn
3. Ngoại hình
Tùy vào từng công việc mà nhà tuyển dụng sẽ có những yêu cầu về ngoại hình khác nhau, ví dụ như các công việc liên quan đến xây dựng, cơ khí…đòi hỏi người lao động cần có sức khỏe, các công việc hoạt động dựa trên dây truyền sản xuất như thực phẩm, điện tử sẽ yêu cầu người lao động phải khéo léo, nhanh nhẹn…
4. Trình độ học vấn
Nhiều doanh nghiệp Nhật Bản họ rất coi trọng trình độ học vấn của các học viên, nếu bạn có bằng cấp, kinh nghiệm phù hợp với những yêu cầu của họ thì khả năng vượt qua vòng tuyển chọn sẽ đơn giản hơn rất nhiều, bởi theo tư tưởng của các nhà tuyển dụng họ nghĩ những người đã có trình độ, học vấn thì khả năng tìm hiểu công việc cũng như, tiếp cận tiếng Nhật sẽ nhanh hơn rất nhiều.
Để có thể nhận được hợp đồng xuat khau lao d**g Nhat Ban, người lao động cần xác định được những khả năng vốn có của bản thân và lựa chọn cho mình những doanh nghiệp phù hợp nhất để tham gia thi tuyển. Tất cả những yếu tố được japan.net.vn đưa ra phía trên có thể thay đổi và việc người lao động tự thay đổi sẽ là một trong những yếu tố tạo nên sự thành công cho bạn.
Hiện nay, tất cả các đơn hàng tuyển dụng lao động Nhật Bản, người lao động sẽ phải phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp, do đó hãy xác định cho mình một tâm lý thực sự thoải mái trong các cuộc phỏng vấn, bởi đây cũng chính là yếu tố quyết định để nhà tuyển dụng xác định được giữa bạn và những ứng viên còn lại họ nên chọn ai.

ĐƠN HÀNG PHÙ HỢP VỚI NỮ GIỚI KHI ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢNDựa theo số lượng thống kê của Cục quản lý lao động ngoài...
24/04/2019

ĐƠN HÀNG PHÙ HỢP VỚI NỮ GIỚI KHI ĐI XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG NHẬT BẢN
Dựa theo số lượng thống kê của Cục quản lý lao động ngoài nước thì có đến 1/3 người đi xuất khẩu lao động của cả nước là nữ giới. Con số này đã phản ảnh vai trò và vị thế mới của phụ nữ đồng thời họ có những đóng góp to lớn cho sự phát triển của nền kinh tế của đất nước.
Lao động nữ tại Công ty Batimex Hà Nội
Số lượng nữ giới tham gia xuất khẩu lao động ở nước ta ngày càng tăng mạnh
Tuy nhiên, đa số những người phụ nữ đi xuất khẩu lao động có xuất phát từ nông thôn, miền núi, họ thường không có kỹ năng và trình độ nên đa phần chỉ làm ở những ngành nghề lao động phổ thông đặc biệt là giúp việc gia đình mà từ trước đến nay chúng ta hay vẫn gọi là “Osin”, vì thế nguy cơ gặp rủi ro là rất lớn. Vậy nữ giới nên đi xuất khẩu lao động Nhật Bản theo ngành nghề nào?, công việc gì được nhiều người làm và mức thu nhập tốt đồng thời đảm bảo được quyền lợi cho các bạn khi đi làm việc tại nước ngoài. Dưới đây là những ngành nghề phù hợp với phụ nữ Việt Nam đăng ký đi xuất khẩu lao động Nhật bản và những ngành nghề này có rất nhiều đơn hàng tuyển dụng hàng tháng.
Ngành nghề phù hợp với nữ giới khi đi XKLĐ Nhật Bản gồm
1. May mặc
Người Nhật đánh giá cao phụ nữ Việt Nam bởi sự chăm chỉ và khéo léo . Việt Nam chúng ta còn nổi tiếng với nền công nghiệp may mặc phát triển do đó các xí nghiệp Nhật rất thích tuyển lao động có tay nghề may mặc tại Việt Nam. Có những đơn hàng tuyển số lượng lớn lên đến hàng trăm thực tập sinh. Theo đánh giá của những lao động đi trước thì làm may mặc công việc không phải nặng nhọc, mức thu nhập cũng khá đồng thời làm thêm, tăng ca cũng nhiều đặc biệt là vào mùa đông.
Xem thêm: XKLĐ Nhật Bản ngành may mặc lương có cao không?
2. Chế Biến thực phẩm
Các đơn hàng làm cơm hộp, bánh mỳ, chế biến thịt, chế biến thủy sản…liên tục được chúng tôi tiếp nhân từ phía đối tác Nhật Bản. Rất nhiều lao động nữ đăng ký tham gia và nhanh chóng trúng tuyển. Các xí nghiệp tuyển dụng cũng như lao động gửi khá nhiều thông tin, hình ảnh về cuộc sống tại Nhật Bản.
Xem thêm: Tìm hiểu công việc đóng cơm hộp ở Nhật Bản
Nhìn chung đây là những công việc an toàn, thường làm việc trong nhà, công xưởng…môi trường làm việc được các xí nghiệp đảm bảo rất tốt.
3. Lắp ráp linh kiện điện tử
Đây là công việc được rất nhiều lao động phổ thông Việt Nam từng làm ngay khi ở trong nước, xí nghiệp tuyển dụng Nhật rất ưu tiên những lao động đã có tay nghề. Công việc là lắp ráp các linh kiện điện tử theo dây truyền, làm việc trong nhà máy, công việc khá nhàn hạ, mức thu nhập khá cao khoảng 14 Man trở lên. Hiện nay cũng có rất nhiều đơn hàng lắp ráp điện tử cho lao động nữ lựa chọn, các bạn có thể liên hệ trực tiếp với các cán bộ tuyển dụng để được tư vấn, hỗ trợ.
4. Làm nông nghiệp
Như chúng tôi đã đưa tin, các đơn hàng nông nghiệp tại Nhật Bản được chia ra làm 2 loại đó là trồng trọt và chăn nuôi. Đa phần các công việc đều rất phù hợp với thói quen lao động hàng ngày ở Việt Nam. Nên khi sang Nhật chị em thường nhanh chóng hòa nhập với cuộc sống mới.
Trên đây là danh danh 4 ngành nghề phổ biến được lao động nữ lựa chọn. Nếu bạn đang có ý định đi xuất khẩu lao động Nhật Bản và đang trong giai đoạn tìm kiếm đơn hàng phù hợp thì đừng quên cập nhật danh sách các đơn hàng mới của công ty chúng tôi tại chuyên mục: Đơn hàng XKLĐ Nhật Bản mới nhất

GIẤY TỜ TÙY THÂN KHI ĐI XKLĐ TẠI NHẬT VÀ NHỮNG ĐIỀU LƯU ÝNhật bản có môi trường sống và học tập rất khác với Việt Nam, đ...
23/04/2019

GIẤY TỜ TÙY THÂN KHI ĐI XKLĐ TẠI NHẬT VÀ NHỮNG ĐIỀU LƯU Ý
Nhật bản có môi trường sống và học tập rất khác với Việt Nam, điều này khiến những ai đi lao động Nhật Bản đều cảm thấy vô cùng bỡ ngỡ khi mới đặt chân đến đây. Có những tình huống bất ngờ mà người lao động gặp phải những không biếtt phải xử lý như thế nào.
Dưới đây là kinh nghiệm quý báu của một thực tập sinh đang làm việc tại Nhật Bản chia sẻ về cách xử lý vấn đề khi không mang giấy tờ và bị cảnh sát hỏi thăm.
1. Hãy mang theo giấy tờ tùy thân của bạn khi đi ra ngoài đường bất kể là xa hay gần. Hộ chiếu và thẻ lưu trú là 2 giấy tờ rất quan trọng nên mình thường cất kỹ càng tránh bị mất nhưng thật phiền toái khi và mất thời gian khi không mang theo chúng ra đường và bị cảnh sát hỏi thăm
2. Ở Sở cảnh sát, họ sẽ yêu cầu bạn viết và ký vào một số loại giấy. Hãy nhớ rẳng đến phần nào không hiểu hãy bỏ qua hoặc hỏi lại cảnh sát chứ đừng tự ý viết bừa vào nhé. Do đây là lời khai nên bạn có quyền viết đúng sự thật, chứ không cần viết giống như cảnh sát yêu cầu.
3. Khi bạn quên hộ chiếu ở nhà, cảnh sát sẽ cử người đi cùng bạn về nhà để lấy hộ chiếu. Họ sẽ yêu cầu bạn chụp vài bức ảnh về nơi ở, nếu thấy họ chụp quá nhiều liên quan đến sự riêng tư thì bạn có thể yêu cầu từ chối.
4. Khi đã chứng minh được là mình không phạm pháp bạn sẽ được trở về nhà và bạn cũng có quyền yêu cầu dùng xe đưa đón vì đi ra ngoài 1 mình vào buổi tối rất nguy hiểm hơn nữa taxi lại vô cùng tốn kém
5. Cảnh sát được phép kiểm tra đồ dùng cá nhân như túi xách, quần áo của bạn, tuy nhiên bạn có quyền yêu cầu họ tôn trọng những thông tin cá nhân như thẻ ngân hàng, mật khẩu iphone…
Như vậy, mình khuyên các bạn đi đâu cũng nên nhớ mang theo đầy đủ giấy tờ, để tránh gặp rắc rối bạn nhé. Chúc các bạn gặp nhiều may mắn khi sống và học tập tại Nhật Bản.

CẢNH BÁO VẤN ĐỀ LÀM GIẤY TỜ GIẢ GIẤY TỜ ĐỂ ĐI LAO ĐỘNG TẠI NHẬTNgày nay, các công ty xuất khẩu lao động mọc lên ngày càn...
22/04/2019

CẢNH BÁO VẤN ĐỀ LÀM GIẤY TỜ GIẢ GIẤY TỜ ĐỂ ĐI LAO ĐỘNG TẠI NHẬT
Ngày nay, các công ty xuất khẩu lao động mọc lên ngày càng nhiều, điều này khiến người lao động gặp khó khăn trong việc lựa chọn một công ty uy tín cho mình. Trong bài viết trước chúng tôi xin pháp được đề cập tới những vấn đề đáng lưu ý khi chọn công ty tư vấn xuất khẩu lao động Nhật Bản giúp bạn đọc có thể nhận biết được đâu là công ty uy tín.
Với nhiều thủ đoạn, chiêu trò khác nhau mà các đối tượng đã làm giả các giấy đi xuất khẩu lao động khiến người lao động khó khăn trong việc nhận biết đâu là thật, đâu là giả.
Những giấy tờ trong hồ sơ xuất khẩu lao động từng phát hiện bị làm giả:
Hộ chiếu: Nếu bạn làm hộ chiếu lần đầu tiên thì chi phí chỉ mất khoảng 200 ngàn đồng, đây là một trong những giấy tờ quan trọng trong việc đi xuất khẩu lao động nhưng lại ít khi bị làm giả. Tuy nhiên bạn cũng nên kiểm tra thật kỹ và nếu có một bản gốc để so sánh là tốt nhất. Tham khảo bài viết thủ tục làm hộ chiếu để biết rõ hơn về quy trình làm giấy tờ này.
Thủ tục làm hộ chiếu
Visa: Thực chất visa chỉ là con dấu được đóng vào trong hộ chiếu trong đó có ghi rõ thời hạn visa, đối với những bạn đi xuất khẩu lao động sẽ được làm 1 cái visa trông giống như chứng minh thư.
visa-nhat-ban

Để phân biệt được thật giả của Visa này khá khó bởi đối tượng xấu sử dụng công nghệ làm giả hết sức tinh vi, thâm chí ngay cả chữ ký cũng giống khiến bạn không thể ngờ tới. Để kiểm tra chắc chắn thì tốt nhất bạn nên đến trực tiếp đại sứ quán để xin xác thực thông tin.
Giấy phép lưu trú: Ngoài các giấy tờ trên, đến Nhật Bản cần giấy phép lưu trú đây được coi là chứng minh thư của bạn khi sống ở Nhật. Giấy phép lưu trú rất quan trọng vì khi đến xin cấp bạn phải có đầy đủ thông tin cũng như những giấy tờ hợp lệ thì mới được thụ lý. Để phân biệt được giấy tờ này khá khó vì không mấy lao động đã được tận tay cầm giấy phép tư cách lưu trú của người khác.
Vì ham lợi nhuận mà nhiều cá nhân tổ chức trong và ngoài nước có những thủ đoạt nhằm lửa đảo người lao động nghèo thiếu hiểu biết, do đó để tránh tiền mất tật mang thì bạn nên tìm hiểu kỹ thông tin về các công ty môi giới (giấy phép, thời gian hoạt động, số lượng lao động xuất cảnh…) thông qua người thân quen giới thiệu hoặc liên hệ trực tiếp với cục quản lý lao động ngoài nước để được hỗ trợ tốt nhất.

Address

Toà Nhà Simco Building/28 Phạm Hùng/Hanoi
Hanoi

Telephone

986267643

Website

Alerts

Be the first to know and let us send you an email when Xuất Khẩu Nhật- Du Học Hàn Lương Cao, Uy Tín, Xuất Cảnh Nhanh posts news and promotions. Your email address will not be used for any other purpose, and you can unsubscribe at any time.

Shortcuts

Share