Bảo Hộ Lao Động - HTH Safety

phương châm: “Chất lượng – Uy tín – Giá hợp lý”. Từ đó HTH Safely có mặt trên thị trường cả nước với xu hướng như sau:

Địa điểm công ty HTH
1. a, Mục tiêu cung cấp bảo hộ lao động
– Thấu hiểu nhu cầu khách hàng.
– Tư vấn khách hàng sử dụng sản phẩm đúng mục đích.
– Hỗ trợ khách hàng trong các trường hợp sự cố xảy ra.
– Tiết kiệm thời gian và chi phí cho khách hàng mức tối ưu nhất. b, Chiến lược kinh doanh
+ Chiến lược tăng trưởng
Khuyến kích khách hàng thường xuyên mua hàng của công ty bằng các chương trình ưu đãi, những dịp giảm giá đặc biệt. Mỗi năm tăng thêm một số đại lý, cửa hàng thuộc sở hữu của công ty.
+ Chiến lược định vị và xây dựng
Công ty có trụ sở chính tại: 302 Đường Láng, Đống Đa, Hà Nội, Việt Nam. Đây là khu vực thuận tiện giao thông đi lại dễ dàng, thuộc tuyến đường chính của thành phố Hà Nội. Vị trí ở đây là địa điểm xây dựng thương hiệu hàng đầu. Để tạo nhận thức thương hiệu lớn hơn và có những tiền tố gắn kết giữa các sản phẩm.
+ Chiến lược sản phẩm
Mở rộng các sản phẩm, nhằm cung cấp đáp ứng đầy đủ nhu cầu của khách hàng. Đặc biệt các sản phẩm cung cấp đến tay người sử dụng là những sản phẩm tốt, chất lượng cao, đảm bảo an toàn theo đúng tiêu chuẩn luật lệ quy định.
+ Chiến lược lưu kho
Thiết lập tiêu chuẩn của sản phẩm theo một quy trình nghiêm ngặt.
2. Tầm nhìn sứ mệnh.
-> Chất lượng
Với một hoài bão “ Vì chất lượng an toàn cho cuộc sống” công ty luôn ý thức và cố gắng, trong hoạt động xuất nhập khẩu thiết bị PCCC, máy bơm nước, bảo hộ lao động,… phục vụ đời sống an toàn, chất lượng và hiệu quả để có thể mang tới cho cộng đồng một cuộc sống an toàn, khoẻ mạnh.
-> Dịch vụ
Được phục vụ nhu cầu khách hàng là niềm vinh hạnh và tự hào. Vì vậy, khi khách hàng sử dụng dịch vụ tư vấn, thiết kế, lắp đặt hệ thống phòng cháy chữa cháy, máy bơm nước, sử dụng trang thiết bị bảo hộ lao động,.. của chúng tôi sẽ được đảm bảo chất lượng uy tín, thương hiệu. Ngoài ra, bằng đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp, giàu kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn cao đảm bảo trong quá trình sử dụng của khách hàng tốt hơn.
-> Nhà nhập khẩu & phân phối số 1 tại Việt Nam
+ Luôn hướng tới lợi ích của khách hàng.
+ Làm hài lòng khách hàng bằng dịch vụ chuyên nghiệp.
+ Lòng tin của khách hàng đối với chúng tôi là trên hết.
3. Văn hóa doanh nghiệp
Hiện nay theo xu hướng hội nhập thế giới, đoàn kết hòa đồng lẫn nhau luôn có ý nghĩa vững mạnh hơn bao giờ hết, cùng nhau góp sức để tạo nên một cộng đồng có sức mạnh để phát triển bền vững. Con người là yếu tố quan trọng quyết định sự thành công hay thất bại của một tổ chức. Mọi quản lý điều hành đều đặt mối quan tâm con người lên hàng đầu trong mọi chiến lược xây dựng và phát triển tổ chức. Đứng đầu doanh nghiệp dù có xuất sắc tới đâu nếu không có những nhân viên giỏi thì khó có thể thực hiện được chiến lược để đạt được những mục tiêu mà doanh nghiệp đặt ra. Văn hóa doanh nghiệp HTH Company
Với tinh thần làm việc đoàn kết, cùng chung tay góp sức để phát triển hưng thịnh của công ty, sự nhiệt tình và tâm huyết phát huy hết khả năng của mình để đáp ứng tốt nhu cầu khách hàng. Giá trị của sự thành công tại HTH Company là phụ thuộc vào tính sáng tạo, yêu thích trong công việc. Chính vì thế chúng tôi luôn nổ lực tạo ra môi trường làm việc chuyên nghiệp nhưng không mất đi phần thân thiện và cởi mở, mỗi nhân viên đều có thể tự do phát huy tính sáng tạo ra sự khác nhau. Nhân viên tại HTH Company luôn được tôn trọng , lắng nghe và chia sẻ . Mỗi nhân viên đều có thể cảm nhận được cái mắt xích quan trọng trong một tập thể đoàn kết và vững mạnh. Sự nỗ lực và thành quả của nhân viên đều được ban lãnh đạo ghi nhận và khen thưởng kịp thời. Đó cũng là một trong những động lực giúp mọi người ở đây tìm thấy sự khởi hứng và sẵn sàng đón nhận mọi thách thức trong công việc. Thời gian làm việc ở công ty chiếm đi một phần ba thời gian trong ngày của mỗi người nên không có lý do gì công ty lại không mang đến cho mọi người sự thoải mái về tinh thần để yên tâm làm việc. Các hoạt động thể thao, dã ngoại,..được công ty tổ chức thường xuyên giúp cho mỗi người có những khoảng khắc vui vẻ và bổ ích, qua đó nhân viên cũng sẽ có cơ hội hiểu nhau hơn và phát huy được tinh thần làm việc nhóm hiệu quả hơn.