24/09/2026
Que regarde un formateur pendant les premières pratiques de coaching ?
Pour la personne qui s’exerce, l’attention est souvent très sollicitée :
- Écouter
- Choisir une question
- Garder le fil de la séance
- Observer la réaction du client
À quelques mètres, le formateur ou le coach ressource observe la séance avec un autre niveau de lecture :
- Quel type de questions le participant pose-t-il ? Sont-elles ouvertes ou fermées ?
- Laisse-t-il son coaché choisir la direction de la séance ou a-t-il tendance à l’orienter, voire à le conseiller ?
- Est-il pleinement présent à ce que son coaché lui amène ou réfléchit-il déjà à sa prochaine question ?
Ces observations deviennent ensuite de la matière pour le débrief et les prochaines pratiques.
C’est une dimension importante de l’apprentissage chez Coaching Ways : pratiquer, être observé·e, recevoir un feedback objectif et constructif, puis réessayer.
Au fil des mises en situation, les participant·es expérimentent les compétences travaillées en formation et affinent leur manière d’accompagner.
Nos prochaines formations certifiantes en coaching professionnel débuteront :
📍 9 octobre à Bruxelles (level 1 et 2)
📍 6 novembre à Liège (level 1 et 2)
💻 18 novembre à distance pour le Level 1
Morgane Meulemans répond à vos questions concernant les parcours à Bruxelles et à distance, et Benjamin Delépont pour le parcours à Liège.
Et vous, qu’aimeriez-vous savoir sur la manière dont on apprend concrètement à coacher pendant nos formations ?