Vokans

17/09/2026

✨ “De lessen werden aangepast aan mijn niveau en aan situaties die ik dagelijks op het werk tegenkom. Hierdoor kon ik wat ik leerde meteen toepassen.” - Maria, licensing administration, bij Econocom

Wat maakte voor haar het verschil? In haar eigen woorden:

💬 "Ik heb veel nieuwe woorden en uitdrukkingen geleerd die ik rechtstreeks kan gebruiken in het domein waarin ik werk. Dat heeft mij geholpen om professionele gesprekken beter te begrijpen en zelf duidelijker te communiceren."

Bedankt aan Econocom Belux voor de fijne samenwerking en coach Tina Nossent voor de mooie uitvoering.

14/09/2026

🚜 De landbouwsector staat nooit stil. Nieuwe regelgeving, economische uitdagingen en veranderende verwachtingen vragen veel van land- en tuinbouwers.

Gisteren was het de Dag van de Landbouw. Een mooi moment om stil te staan bij de mensen achter onze voeding én bij hun loopbaan.

Met onze gespecialiseerde loopbaanbegeleiding voor land- en tuinbouwers ondersteunen we ondernemers en medewerkers bij vragen rond talenten, motivatie, werkplezier en toekomstperspectief.

🌱 Want in een sector die constant verandert, kan een goede begeleiding het verschil maken.

👉 Ontdek onze begeleiding via de link in de comments.

10/09/2026

📢 Altijd mee met het laatste nieuws van Vokans?

Ontdek als eerste:

✅ Evenementen en webinars
🚀 Nieuwe projecten en initiatieven
💡 Inspirerende praktijkvoorbeelden uit het werkveld
📈 Actueel nieuws uit de arbeidsmarkt

Mis niets en ontvang onze updates rechtstreeks in je mailbox. Schrijf je in via de link in de comments.

07/09/2026

🎉 Geslaagd als bewakingsagent!

Voor Baris maakte een voortraject tot bewakingsagent een belangrijk verschil:
💬 "Het voortraject van Vokans heeft veel duidelijk gemaakt, zoals hoe je solliciteert, een motivatiebrief opstelt en wat je van de opleiding mag verwachten."

Ook persoonlijke groei kwam aan bod.
💬 "Coach Tom heeft me geholpen om bewuster te communiceren. Ik was eerst een beetje grof met mijn uitspraken en Tom heeft me hier op een positieve manier op gewezen."

Dankzij die begeleiding begon hij met meer vertrouwen aan zijn opleiding én rondde hij met succes de opleiding tot bewakingsagent af. 👏

Dit najaar starten we terug met het assessment bewakingsagent. Eerstvolgende sessie start op 14 september in Antwerpen.

03/09/2026

📚 Wie zegt dat september alleen een maand van leren is voor leerlingen en studenten?
Ook voor HR-professionals en leidinggevenden is dit hét moment om nieuwe inzichten op te doen.

En soms leer je meer van een gesprek met andere professionals dan van een hele stapel artikels.
💡 Hoe pakken anderen werkdruk aan?
💡 Wat werkt bij hen rond communicatie en samenwerking?
💡 Welke acties maken écht het verschil?

Ontdek het tijdens ons lerend netwerk op 8 oktober.
➡️ Schrijf je in via de link in de comments.

01/09/2026

Heb je al een heleboel terug-naar-schoolposts zien passeren?

Bij deze: een terug-naar-werkpost. 😉

Het verhaal van Griet, die dankzij begeleiding naar werk een job vond die helemaal bij haar past en die ze vandaag omschrijft als "Best job ever!"

Maar haar verhaal begon met een zoektocht.
🔍"Ik had begeleiding nodig om te ontdekken wat ik graag doe, zodat ik met meer richting en inzicht naar passend werk kon zoeken."

Via de begeleiding naar werk ging ze samen met coach Tom op zoek naar wat écht bij haar past.
💬 "Ik heb zeer informatieve gesprekken gehad met mijn coach Tom en zijn collega's."
💪 "De coaching heeft me meer zelfvertrouwen gegeven."

Stap voor stap vond Griet haar weg. Eerst naar het assessment van veiligheidsagent, daarna naar een job waarin ze zich helemaal thuis voelt.
💬 "Ik ben Vokans dankbaar voor de hulp bij het vinden van een job die echt volledig mijn ding is."

En dat is waar we elke dag voor gaan: mensen ondersteunen in hun zoektocht naar werk dat aansluit bij hun talenten, interesses en ambities.

Interesse in begeleiding naar werk? Of ken je mensen die hulp kunnen gebruiken? Neem contact op via [email protected] of 0800 84 017

31/08/2026

Weet je nog hoe het voelde om op zoek te gaan naar je eerste job?

Die eerste stap op de arbeidsmarkt is altijd spannend. Maar voor jongvolwassenen vandaag komen daar extra uitdagingen bij. Denk aan de snelle opkomst van AI, een steeds veranderende arbeidsmarkt en economische onzekerheid.

Wat betekent dat voor jongvolwassenen die aan het begin van hun loopbaan staan?

Gelukkig hoeven ze daar niet alleen hun weg in te vinden. Via het ToekomstKompas kunnen jongvolwassenen tussen 18 en 30 jaar terecht voor gratis loopbaanbegeleiding.

Samen met een coach gaan ze aan de slag met vragen als:

✅ Waar liggen mijn talenten?
✅ Welke richting wil ik uit?
✅ Hoe kan ik AI slim inzetten in mijn zoektocht naar werk?

Bij match.career leren jongeren bijvoorbeeld hoe ze AI kunnen gebruiken om een sterk profiel uit te bouwen en hun talenten zichtbaar te maken.

Loopbaanbegeleiding helpt hen om zelf het stuur van hun loopbaan in handen te nemen, kansen te ontdekken en met meer vertrouwen hun toekomst tegemoet te gaan.

Dit project is medegefinancierd door de Europese Unie.

Slechts 0,49% van alle arbeidsovereenkomsten die in het eerste kwartaal van 2026 liepen, was een nieuwe arbeidsovereenkomst afgesloten met een werknemer van

28/08/2026

🍂 September in zicht. Een nieuw seizoen, een frisse start.

De zomervakantie loopt stilaan op haar einde. Voor velen is dit hét moment om vooruit te kijken en nieuwe plannen te maken.

👥 Je medewerkers versterken
Hoe zorg je ervoor dat je team klaar is voor de uitdagingen van het najaar?

💼 Een nieuwe stap zetten in je loopbaan
Tijd voor groei, heroriëntering of een nieuwe uitdaging?

📚 Een studiekeuze maken
Welke richting past bij jouw talenten en ambities?

Samen maken we werk van een sterk najaar.

26/08/2026

Heb je een bemiddelingsvoucher van VDAB ontvangen?

Gebruik hem bij Vokans, erkend partner voor begeleiding naar werk.
Met je coach werk je aan je sollicitaties en ga je gericht op zoek naar een job die bij je past.

👉Ontdek hoe het werkt via de link in de comments.

24/08/2026

💬 “Dankzij de taalcoaching kan ik beter met collega’s en klanten spreken.”
Voor deze housekeeping medewerker maakt Nederlands écht het verschil op de werkvloer.

Door 1-op-1 sessies kon ze oefenen met situaties uit haar job én werken aan haar uitspraak.
💬 “Het heeft mij zelfvertrouwen gegeven om Nederlands te spreken.”

👉 Praktijkgerichte taalcoaching werkt. Voor meer begrip, betere communicatie én sterkere teams.

Bedankt aan Horeca Forma om deze samenwerking mogelijk te maken. Bedankt aan coaches Alexandra en Kristel voor de mooie uitvoering.