Projeto Pluma

A NR-1 foi atualizada e coloca a saúde mental dos colaboradores como responsabilidade real das empresas.

Cuidar do emocional no ambiente de trabalho não é mais só discurso bonito. Agora é exigência legal.

A partir de 2026, as organizações precisam identificar, avaliar e reduzir riscos psicossociais, como estresse excessivo, assédio, sobrecarga e conflitos, dentro do Programa de Gerenciamento de Riscos.

Isso muda o jogo.
Muda a cultura.
Muda a forma de liderar.

Empresas que começam agora saem na frente, fortalecem o time, aumentam a produtividade e constroem ambientes mais humanos e sustentáveis.

Cuidar da saúde mental não é custo.
É visão de futuro.

O Projeto Pluma pode te ajudar com isso. Nos envie uma mensagem e faça seu orçamento!

Apresentamos a Pluma!

Uma nova marca de atividades pensada para o bem-estar dos colaboradores.

Porque cuidar da saúde mental e física também é criar experiências que fortalecem vínculos, reduzem o estresse e aumentam o engajamento no dia a dia.
Pluma é sobre pessoas mais leves, equipes mais conectadas e empresas mais saudáveis.

Nos envie uma mensagem e faça seu orçamento!