Adequatis

Vous avez déjà une expertise solide, mais LinkedIn ne convertit pas assez en opportunités concrètes. C’est un sujet que je vois souvent chez des dirigeants ou consultants très expérimentés : la valeur est là, mais le positionnement ne déclenche pas assez de conversations qualifiées. Qu’est-ce qui vous semble aujourd’hui le plus bloquant : la clarté de l’offre, la régularité des contenus ou la conversion en rendez-vous ?

Comment bein suivre vos candidatures grace a un tableau de bord

📊 Tableau de Suivi - Candidatures Upwork

J’ai accompagné des cadres et jeunes diplômés en transition professionnelle (plusieurs secteurs).
Résultats observés : jusqu’à 3 offres en 45 jours dans les meilleurs cas — selon le profil, le marché et l’intensité de l’approche.
Voici ce qui a fait la différence.
—
J’ai compilé les 15 messages LinkedIn qui ont généré le plus de réponses de recruteurs.
Commente “CARRIERE” et je te les envoie.
—
Le vrai problème des candidats en recherche ?
Ce n’est pas le CV.
Ce n’est pas l’expérience.
C’est l’APPROCHE.
→ Candidatures envoyées dans le vide
→ Profil LinkedIn invisible des recruteurs
→ Messages de prospection ignorés
→ Réseau non activé
Résultat : 6 mois de recherche, frustration, opportunités ratées.
—
Ce que contient le Swipe File :
✅ 15 messages LinkedIn testés et approuvés
✅ Variantes par secteur (tech, finance, industrie)
✅ Erreurs qui font fuir les recruteurs
✅ Framework “3 lignes” qui déclenche des réponses
—
La vérité que personne ne dit aux candidats :
Les recruteurs ne manquent pas de CV.
Ils manquent de candidats qui savent se positionner.
—
Les maths (exemple typique) :
❌ Avant : 100 candidatures, 2 entretiens, 0 offre
✅ Après : 20 approches ciblées, 8 entretiens, jusqu’à 3 offres
—
Commente “CARRIERE” et je t’envoie les 15 messages.
♻️ Reposte si tu connais quelqu’un en recherche d’emploi ou en transition.
Note de précision : les “résultats” ci-dessus sont des ordres de grandeur observés sur plusieurs accompagnements. Ils varient selon la séniorité, le secteur et l’exécution. Mon objectif ici est de partager une méthode concrète, pas de promettre un résultat garanti.

Bonjour,

Je souhaite vous recommander une lecture qui fait partie des rares ouvrages réellement utiles sur la stratégie : « Bonne stratégie, mauvaise stratégie » de Richard Rumelt (best-seller mondial).



Rumelt y explique comment repérer les mauvaises stratégies — des souhaits déguisés en objectifs, des discours creux, des visions irréalistes, des pièges intellectuels ou émotionnels — et propose une méthode claire et rigoureuse pour concevoir et mettre en œuvre une stratégie gagnante.



L’idée centrale est simple : une bonne stratégie repose sur un diagnostic lucide, des choix cohérents, puis des actions ciblées. Autrement dit : moins de slogans, plus de clarté, d’arbitrages et d’exécution.



L’auteur s’appuie sur de nombreux exemples concrets (Apple, Nvidia, General Motors, Walmart…), ainsi que sur l’histoire militaire et la crise financière de 2008, pour montrer ce qui distingue une stratégie réelle d’un simple discours.



Si vous souhaitez renforcer votre approche stratégique (ou celle de votre organisation) avec une méthode pragmatique et exigeante, je vous recommande vivement ce livre :

Bonne stratégie, mauvaise stratégie Bonne stratégie, mauvaise stratégie

Vous voulez vous demarquer et reveler votre vraie valeur professionnelle ?

Je suis fier de vous presenter mon livre "REVELE TA VALEUR" - la methode complete pour construire un personal branding authentique et impactant.

Dans ce livre, vous decouvrirez :
- Comment identifier et communiquer votre valeur unique
- Les strategies pour vous positionner comme expert dans votre domaine
- Des exercices pratiques pour developper votre marque personnelle

Pret a transformer votre carriere ?

Commentez "LIVRE" ci-dessous et je vous envoie le lien pour le decouvrir !

Offre Agent IA RH (Scoring & Shortlist)

Les RH et recruteurs passent encore des heures à trier des CV.
Résultat : délais qui explosent, fatigue, et moins de temps pour ce qui crée vraiment de la valeur (entretiens, onboarding, rétention, marque employeur).

Nous lançons un agent IA de présélection qui automatise la sélection initiale :

✅ Il lit votre fiche de poste
✅ Il analyse les CV
✅ Il produit un scoring multi-critères (hard skills, soft skills, seniorité, secteur, langues, outils, stabilité, etc.)
✅ Il génère une shortlist argumentée (pourquoi oui / pourquoi non)
✅ Il liste les points à valider en entretien (zones de risque, incohérences, signaux faibles)

🎯 Résultat : vous gagnez des centaines d’heures sur l’année, vous standardisez la présélection, et vos équipes se concentrent sur des tâches à plus haute valeur ajoutée.

Format “pilote” (simple et rapide)
➡️ 1 fiche de poste + un lot de CV
➡️ Scoring + shortlist + résumés + questions d’entretien
➡️ Restitution en 48–72h

Si vous voulez voir ce que cela donne sur vos candidatures, envoyez-moi :
📩 “AGENT IA RH” en message privé (ou commentez “RH” et je vous contacte).

🚀 Nouveau projet en ligne !
Je suis ravi de partager avec vous mon nouvel eBook 👉
🔗 https://manding-book-page.preview.emergentagent.com/
📘 Cette page présente nos 35 ans de recherche autour de votre gestion de carrière et pensé pour apporter de la valeur, susciter la réflexion et ouvrir de nouvelles perspectives à l'heure de l'IA.
💡 Objectif du projet :
mettre en lumière des idées fortes, transmettre un contenu utile et créer un pont entre connaissance, technologie et impact.
📣 N’hésitez pas à :
✔️ découvrir le projet
✔️ me faire un retour en commentaire
✔️ partager avec votre réseau
Merci pour votre soutien 🙏
̀reprofessionnelle

Emergent | Fullstack App A product of emergent.sh

🚀 Notre tout nouveau site est en ligne !

👉 https://revele-ta-valeur.sintra.site/

Aujourd’hui, je suis très heureux de vous présenter le nouveau site de Révèle ta valeur — une plateforme pensée pour transformer un profil LinkedIn et un CV trop souvent invisibles en véritables aimants à opportunités professionnelles.

Ce site a été conçu pour accompagner toutes celles et ceux qui souhaitent :

✅ Optimiser leur profil LinkedIn pour attirer l’attention des recruteurs

✅ Utiliser l’IA de manière stratégique dans leur recherche d’emploi

✅ Créer un CV moderne, efficace et ATS-friendly

✅ Structurer une stratégie de recherche d’emploi performante avec des méthodes concrètes et éprouvées

👉 Sur ce site, tu trouveras un guide complet, des ressources et des outils essentiels pour augmenter ta visibilité, multiplier tes entretiens et décrocher le job de tes rêves.

💡 Ce lancement n’est pas seulement une étape technique : c’est le reflet de notre engagement à fournir des solutions claires, actionnables et orientées résultats pour les professionnels en transition ou en recherche d’opportunités.

🔗 Découvre-le maintenant → https://revele-ta-valeur.sintra.site/

Merci à toutes celles et ceux qui nous ont soutenus dans ce projet — j’ai hâte d’avoir vos retours ! 🙌

RÉVÈLE TA VALEUR - Transforme ton LinkedIn en Machine à Opportunités Guide complet avec méthode IA pour optimiser ton profil LinkedIn et ton CV.

🎉 Nouveau livre disponible : RÉVÈLE TA VALEUR

Après des années à observer les mêmes blocages chez des dirigeants, managers et talents — sous-valorisation, mauvaises négociations, choix “par défaut”, fatigue décisionnelle — j’ai voulu proposer une méthode simple et concrète.

📘 RÉVÈLE TA VALEUR, c’est un guide pour :

clarifier ce que vous valez (réellement) et ce que vous refusez désormais

choisir mieux (missions, postes, partenaires, clients)

poser un cadre et arrêter de “sur-donner” sans retour

négocier avec davantage de calme, de structure et d’impact

Si vous êtes à un moment charnière (insertion professionnelle, transition, repositionnement, montée en gamme, renégociation), ce livre a été pensé pour vous aider à reprendre la main — sans discours creux.

👉 Disponible ici : https://www.amazon.fr/R%C3%89V%C3%88LE-VALEUR-m%C3%A9thode-pour-choisi-ebook/dp/B0GDM5CXSW/

Si vous le lisez, je serai heureux d’avoir vos retours (même courts).

́giemarketing

RÉVÈLE TA VALEUR La méthode IA pour être choisi : LinkedIn, CV, messages, entretiens : gagne en clarté, en impact et en opportunités. RÉVÈLE TA VALEUR La méthode IA pour être choisi LinkedIn, CV, messages, entretiens : gagnez en clarté, en impact et en opportunités. En 2026, un bon CV ne suffit plus. Les recruteurs filtrent vite, les ATS (logiciels de tri) repèrent les mots-clés, et LinkedIn fonctionne comme un moteur de r...

90 % des profils LinkedIn perdent des opportunités en 7 secondes.

Pourquoi ? Parce qu'ils n'ont pas :
✅ Un headline qui capte l'attention
✅ Une section "À propos" structurée avec mots-clés
✅ Un plan d'action clair pour les 7 prochains jours

📸 Exemple concret (anonymisé) :
• AVANT : "Consultant en stratégie | À l'écoute d'opportunités"
• APRÈS : "CEO | J'accompagne les dirigeants à générer 200 K€ de revenus additionnels via l'IA et la lead generation"

🎧 En 20 minutes, tu reçois :
1️⃣ Ton profil analysé (vocal ou écrit)
2️⃣ Tes mots-clés stratégiques
3️⃣ Ton plan 7 jours (actions concrètes)

🎯 Prix : 70 € HT
👉 Paye directement ici : https://buy.stripe.com/6oU4gA4CD3sj629fIfafS01

Ou écris-moi "DIAG" en DM si tu préfères qu'on en parle avant.

(Extrait audio de 30 sec disponible sur demande)

buy.stripe.com