SEDNO Training

⏰ Masz dużo zadań, ale wciąż masz poczucie, że brakuje Ci czasu?

Czasu nie da się wydłużyć. Można jednak lepiej zarządzać energią, priorytetami, uwagą i sposobem pracy.

🎯 Zapraszamy na szkolenie:
„Efektywność osobista i zarządzanie sobą w czasie”

Praktyczne szkolenie dla osób, które chcą lepiej organizować pracę, skuteczniej ustalać priorytety i odzyskać większą kontrolę nad codziennymi obowiązkami.

📅 4 listopada 2026 r.
⏰ 9:00–15:00
💰 Cena: 549 zł

🔎 Podczas szkolenia dowiesz się m.in.:
✔️ jak ustalać priorytety i skutecznie planować,
✔️ jak ograniczyć rozpraszacze i poprawić koncentrację,
✔️ jak radzić sobie z odkładaniem zadań,
✔️ jak lepiej zarządzać energią i efektywnością,
✔️ jak budować nawyki wspierające skuteczną pracę.

👤 Szkolenie poprowadzi trener biznesu, trener odporności psychicznej, facylitator i konsultant DISC – trener praktyk z 15-letnim doświadczeniem w sprzedaży i obsłudze klienta B2B i B2C.

🎯 To szkolenie dla Ciebie, jeśli:
➡️ ciągle brakuje Ci czasu,
➡️ często gasisz „pożary”,
➡️ trudno Ci ustalić priorytety,
➡️ chcesz pracować skuteczniej bez ciągłego zwiększania tempa.

💡 Efektywność nie oznacza robienia coraz więcej. Czasem oznacza robienie właściwych rzeczy we właściwy sposób.

👉 Dołącz do szkolenia SEDNO Training!

🌿 Powrót z urlopu bez stresu – jak wrócić do pracy i nie zwariować?

Powrót do pracy po urlopie bywa trudniejszy, niż się wydaje. Zamiast świeżej energii pojawia się przytłoczenie, zaległości i poczucie, że „trzeba nadrobić wszystko od razu”.

A przecież dobrze zaplanowany powrót może wyglądać zupełnie inaczej.

🔎 Co pomaga wrócić do pracy spokojniej?
* daj sobie czas na „rozruch”, nie wymagaj pełnej efektywności pierwszego dnia
* zacznij od priorytetów, nie od wszystkiego naraz
* uporządkuj zadania zamiast działać chaotycznie
* zaplanuj krótkie przerwy w ciągu dnia
* nie rezygnuj od razu z wakacyjnego trybu uważności

Powrót z urlopu to moment przejścia – nie sprint, tylko proces. Im więcej w nim spokoju, tym szybciej wraca efektywność.

🌿 W Sedno Training wspieramy w budowaniu równowagi między pracą a odpoczynkiem, zarządzaniu stresem oraz odzyskiwaniu kontroli nad codziennym tempem pracy.

🚨 Zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej – przygotuj się na sytuacje, w których liczy się każda decyzja.

Współczesna administracja publiczna musi być gotowa na szybkie i skuteczne reagowanie w obliczu zagrożeń. Odpowiednie przygotowanie, znajomość procedur oraz umiejętność podejmowania decyzji pod presją mają kluczowe znaczenie dla bezpieczeństwa mieszkańców i sprawnego funkcjonowania instytucji.

Zapraszamy na szkolenie:
📅 Zarządzanie kryzysowe w administracji publicznej
📍 Data: 21.10.2026 r.
🕘 Godziny: 9:00–15:00
💰 Cena: 649 zł

🎯 Cel szkolenia
Szkolenie przygotowuje uczestników do skutecznego działania w sytuacjach kryzysowych poprzez zdobycie wiedzy z zakresu podstaw prawnych, planowania oraz reagowania na zagrożenia.

Podczas szkolenia dowiesz się, jak:
✅ identyfikować i analizować potencjalne zagrożenia,
✅ planować działania na wypadek sytuacji kryzysowych,
✅ podejmować trafne decyzje pod presją czasu,
✅ skutecznie współpracować z innymi służbami i instytucjami,
✅ stosować obowiązujące przepisy i procedury w praktyce.

Szkolenie skierowane jest do pracowników administracji publicznej, jednostek samorządu terytorialnego, osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo oraz wszystkich, którzy uczestniczą w planowaniu i realizacji zadań z zakresu zarządzania kryzysowego.

💡 Inwestycja w wiedzę i przygotowanie to najlepszy sposób na skuteczne działanie, gdy pojawiają się nieprzewidziane wyzwania.

📩 Zarezerwuj swoje miejsce już dziś – liczba miejsc jest ograniczona!

🌍 26.08 – Międzynarodowy Dzień Równości Kobiet

👉 „Równość i komunikacja w miejscu pracy – jak budować świadome zespoły?”

Równość w pracy to nie tylko hasło – to codzienne działania, decyzje i sposób, w jaki się komunikujemy. To także umiejętność słuchania, zauważania różnych perspektyw i tworzenia przestrzeni, w której każdy głos ma znaczenie.

Świadome zespoły powstają tam, gdzie:
* komunikacja jest jasna i otwarta
* różnorodność jest traktowana jako wartość
* liderzy wspierają, a nie dominują
* każdy ma prawo do wyrażenia swojego zdania

Równość w miejscu pracy przekłada się na lepszą współpracę, większe zaangażowanie i wyższą efektywność zespołów.

W Sedno Training wierzymy, że rozwój kompetencji komunikacyjnych i liderskich to klucz do budowania środowiska pracy opartego na szacunku, zaufaniu i autentyczności.

🌿 Zapraszamy na szkolenia, które wspierają liderów i zespoły w rozwijaniu świadomej komunikacji, współpracy i kompetencji przyszłości.

⚖️ Dział spadku i zniesienie współwłasności – praktyczne aspekty postępowania sądowego

Sprawy o dział spadku i zniesienie współwłasności należą do najbardziej złożonych postępowań nieprocesowych. Wymagają nie tylko znajomości przepisów, ale także umiejętności właściwego rozliczania nakładów, darowizn czy zapisów windykacyjnych oraz wyboru optymalnego sposobu podziału majątku.

Zapraszamy na szkolenie:
📅 Postępowanie o dział spadku i zniesienie współwłasności – przebieg postępowania, rozliczenia między współspadkobiercami i prawidłowe rozstrzygnięcia
📍 Data: 19.10.2026 r.
🕘 Godziny: 9:00–15:00
💰 Cena: 549 zł

🎯 Cel szkolenia
Szkolenie ma na celu pogłębienie wiedzy uczestników w zakresie prowadzenia spraw o dział spadku oraz zniesienie współwłasności, ze szczególnym uwzględnieniem praktycznych problemów pojawiających się w toku postępowań sądowych.

Podczas szkolenia omówimy:
✅ zasady ustalania składu i wartości majątku spadkowego,
✅ rozliczanie nakładów poniesionych przez współspadkobierców,
✅ wpływ darowizn i zapisów windykacyjnych na podział spadku,
✅ sposoby zniesienia współwłasności i działu spadku,
✅ najczęstsze błędy oraz praktyczne rozwiązania stosowane w postępowaniach sądowych.

Szkolenie skierowane jest do pracowników sądów, prawników, aplikantów, referendarzy sądowych oraz wszystkich osób, które chcą poszerzyć swoją wiedzę z zakresu prawa spadkowego i postępowania cywilnego.

📚 Praktyczne podejście, analiza problemów procesowych oraz wskazówki, które można wykorzystać w codziennej pracy.

📩 Zarezerwuj swoje miejsce już dziś!

⚖️ Profesjonalna obsługa klienta w instytucjach publicznych

Zrealizowaliśmy szkolenie dla pracowników sądu poświęcone standardom obsługi klienta oraz skutecznej komunikacji z interesantami.

Podczas warsztatów uczestnicy doskonalili umiejętności związane z budowaniem pozytywnych relacji, prowadzeniem rozmów w wymagających sytuacjach oraz efektywnym przekazywaniem informacji w sposób jasny, zrozumiały i zgodny z obowiązującymi procedurami.

W trakcie szkolenia poruszyliśmy m.in. zagadnienia dotyczące:
✅ standardów profesjonalnej obsługi klienta,
✅ skutecznej komunikacji interpersonalnej,
✅ radzenia sobie z trudnymi sytuacjami i emocjami interesantów,
✅ budowania wizerunku instytucji poprzez jakość obsługi.

Dziękujemy uczestnikom za zaangażowanie, aktywny udział oraz wymianę doświadczeń. Wierzymy, że zdobyta wiedza i praktyczne narzędzia będą wspierać codzienną pracę oraz przyczyniać się do podnoszenia jakości obsługi obywateli.

⚖️ Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy – poznaj obowiązki pracodawcy i przygotuj się na planowane zmiany w Kodeksie pracy.

Tworzenie bezpiecznego i przyjaznego środowiska pracy to nie tylko dobra praktyka, ale również obowiązek pracodawcy. W obliczu planowanych zmian przepisów warto wiedzieć, jak skutecznie przeciwdziałać mobbingowi i dyskryminacji oraz jak prawidłowo przygotować dokumentację wewnętrzną.

Zapraszamy na szkolenie:
📅 Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy wraz z omówieniem planowanych zmian kodeksowych i przykładami dokumentacji
📍 Data: 13.10.2026 r.
🕘 Godziny: 9:00–14:00
💰 Cena: 449 zł

Podczas szkolenia omówimy:

✅ czym jest mobbing i dyskryminacja w świetle obowiązujących przepisów,
✅ obowiązki pracodawcy i kadry kierowniczej,
✅ planowane zmiany w Kodeksie pracy oraz ich praktyczne konsekwencje,
✅ jak tworzyć i wdrażać skuteczne procedury antymobbingowe i antydyskryminacyjne,
✅ przykłady dokumentacji oraz dobre praktyki ograniczające ryzyko sporów.

🎯 Szkolenie skierowane jest do:
👥 pracodawców,
👥 kadry zarządzającej,
👥 specjalistów HR,
👥 pracowników działów kadr i płac,
👥 wszystkich osób odpowiedzialnych za politykę personalną i zgodność z przepisami prawa pracy.

Praktyczna wiedza, aktualne przepisy oraz gotowe rozwiązania, które pomogą budować kulturę organizacyjną opartą na szacunku i bezpieczeństwie.

📩 Liczba miejsc jest ograniczona – zapraszamy do zapisów!

🎁 Vouchery szkoleniowe Sedno Training – inwestycja w rozwój, która zawsze się opłaca.

Szukasz prezentu, który naprawdę ma wartość? A może chcesz dać komuś możliwość rozwoju, który zostanie z nim na długo?

Vouchery na szkolenia Sedno Training to coś więcej niż prezent – to szansa na zdobycie nowych kompetencji, większą pewność siebie i lepsze funkcjonowanie w pracy i życiu zawodowym.

🌿 Dlaczego warto wybrać voucher?

* daje pełną swobodę wyboru szkolenia
* wspiera rozwój kompetencji miękkich
* pomaga w budowaniu pewności siebie i odporności psychicznej
* to praktyczna inwestycja w przyszłość, nie jednorazowy prezent

Vouchery sprawdzą się idealnie jako:

🎁 prezent dla pracownika lub zespołu
🎁 nagroda motywacyjna
🎁 upominek dla bliskiej osoby
🎁 forma wsparcia rozwoju zawodowego

W Sedno Training wierzymy, że rozwój to jedna z najlepszych inwestycji – a voucher daje możliwość wyboru dokładnie tego, czego dana osoba potrzebuje najbardziej.

💬 Skontaktuj się z nami i podaruj rozwój, który ma znaczenie.

📩 System doręczeń elektronicznych – nowe obowiązki i nowe wyzwania dla administracji publicznej. Czy Twoja jednostka jest gotowa?

Od 1 stycznia 2026 r. system doręczeń elektronicznych odgrywa kluczową rolę w komunikacji urzędowej, a docelowo – do 2029 roku – ma całkowicie zastąpić doręczenia realizowane za pośrednictwem ePUAP. Zmiany te mają istotny wpływ na prowadzenie postępowań administracyjnych i codzienną pracę jednostek sektora publicznego.

Zapraszamy na szkolenie:
📅 System doręczeń elektronicznych obowiązujący od 1.01.2026 r. i jego konsekwencje dla postępowań administracyjnych
📍 Data: 09.10.2026 r.
🕘 Godziny: 9:00–15:00

Podczas szkolenia omówimy:

✅ podstawy prawne funkcjonowania systemu doręczeń elektronicznych,
✅ obowiązki podmiotów publicznych wynikające z nowych przepisów,
✅ praktyczne aspekty uruchamiania i korzystania z usług,
✅ wpływ e-Doręczeń na postępowania administracyjne,
✅ najczęściej pojawiające się problemy i wątpliwości interpretacyjne.

Szkolenie będzie prowadzone w formie wykładu wzbogaconego o analizę case study, a uczestnicy otrzymają możliwość zadawania pytań zarówno podczas spotkania, jak i przesłania ich wcześniej, aby uzyskać odpowiedzi odnoszące się do konkretnych sytuacji.

🎯 Postaw na wiedzę praktyczną i przygotuj swoją organizację na zmiany w cyfrowej komunikacji administracji publicznej.

📩 Liczba miejsc jest ograniczona – zapraszamy do zapisów!

😄 13.08 – Międzynarodowy Dzień Osób Leworęcznych

👉 „Dlaczego różnorodność w zespole to siła, nie problem?”

Każdy z nas pracuje inaczej – ma inny styl myślenia, działania, komunikacji i podejmowania decyzji. To, co dla jednej osoby jest naturalne, dla innej może być zupełnie nielogiczne.

I właśnie w tym tkwi siła zespołów.
Różnorodność w pracy oznacza:

* inne perspektywy i pomysły
* większą kreatywność
* lepsze rozwiązywanie problemów
* bardziej świadomą komunikację
* możliwość uczenia się od siebie nawzajem

Problem pojawia się dopiero wtedy, gdy zamiast zrozumienia pojawia się ocenianie.

W Sedno Training pokazujemy, jak budować zespoły oparte na akceptacji różnic, dobrej komunikacji i świadomej współpracy – tak, aby różnorodność była realnym zasobem, a nie wyzwaniem.

🌿 Bo skuteczny zespół to nie taki, który myśli tak samo – ale taki, który potrafi współpracować mimo różnic.