GRUPA ODITK

🎧 Nasz podcast „GO UP!” w TOP 25% najpopularniejszych wideo w 2025 roku!🔥Takie podsumowanie otrzymaliśmy od Spotify. Co więcej, grono naszych odbiorców stale rośnie: +61% rok do roku!

Dziękujemy, że jesteście z nami.👌 To dla nas ogromna motywacja do tworzenia jeszcze lepszego i wartościowego contentu.

🚀 Nie zwalniamy tempa — szykujemy kolejne odcinki!

👉 Posłuchajcie nas:

Spotify: https://open.spotify.com/show/0xeWaiHAoqZQNYOSbhQBEj

YouTube: https://www.youtube.com/user/GrupaODiTK

Dobrej energii, ciekawych wyzwań i rozwoju, który cieszy.💙

📣 Jakiś czas temu przedstawiliśmy Wam wspierany przez „Aviad Goz AI”. Dziś zapraszamy na wyjątkowe spotkanie online, podczas którego będziecie mogli poznać tę technologię u źródła.

📅 10 grudnia 2025. To niepowtarzalna okazja, aby dowiedzieć się, jak powstało połączenie metody NEWS® Compass z nowoczesną sztuczną inteligencją – od twórców:
🔹 Aviad Goz – twórca metodologii NEWS® Compass, mentor liderów z całego świata, autor transformacyjnych podejść do rozwoju,
🔹 Mark Gazit – współtwórca Marga AI, ekspert w obszarze wykorzystania AI w rozwoju człowieka.

🧭 Dowiecie się m.in.:
• jak powstawał Aviad Goz AI,
• w jaki sposób AI wzmacnia proces rozwojowy bez utraty jakości,
• jak organizacje mogą skalować coaching, zachowując poufność i personalizację.

To spotkanie dla:
✅ liderów, którzy chcą pogłębiać samoświadomość, stawać się lepszymi w tej roli i potrzebują na bieżąco omawiać swoje wyzwania.
✅ firm, które chcą zapewnić pracownikom dostęp do nowoczesnych narzędzi rozwoju.

👉 Zapraszamy!
Szczegóły i rejestracja:

https://aviads-compass-landing.lovable.app/


News Navigation

Co mówi konflikt i jak go nie zmarnować? „Zespół pod napięciem” 👉 sprawdź artykuł w naszej Strefie Wiedzy: https://oditk.pl/pl/wiedza/artykul/zobacz/zespol-pod-napieciem-co-mowi-konflikt-i-jak-go-nie-zmarnowac/

➡ Konflikt w zespole to nie zawsze problem. Czasem to… szansa, tylko trzeba ją umieć zauważyć.

W artykule znajdziesz:
✅ jak rozpoznać, o czym naprawdę mówi konflikt,
✅ co zrobić, by napięcie nie blokowało współpracy,
✅ i jak wykorzystać różnice jako źródło rozwoju – zespołu i lidera.

O tym pisze Monika Kryj, Trenerka GRUPY ODITK.

Kilka kadrów z Kongresu Edukacji Pozaformalnej, w którym mieliśmy przyjemność uczestniczyć w ubiegłym tygodniu. Dziękujemy Polska Izba Firm Szkoleniowych za zaproszenie do udziału oraz wszystkim Ekspertom branży usług rozwojowych za inspirujące dyskusje i podzielenie się swoją perspektywą.

W panelu, w którym uczestniczyła Iwona Skiba, Wiceprezes Zarządu GRUPY ODITK, poruszono tematy tj.:

📍 Presja innowacji – rynek oczekuje nowości, ale nie każda nowość przynosi wartość. Wdrażanie technologii takich jak VR, AI czy e-learning wymaga czasu, odwagi i… cierpliwości rynku.
📍 Krótkie horyzonty planowania – sezonowość i zmienna koniunktura to codzienny test elastyczności.
📍 Budowanie spójności marki w świecie współpracy z wieloma niezależnymi ekspertami i trenerami.
📍 Zmiana potrzeb i zwyczajów edukacyjnych oraz przekształcenie struktury społecznej – wyzwaniem, na które odpowiedzią może być otwarcie się na rynki zagraniczne.

Dziękujemy również wszystkim Uczestnikom za rozmowy przy naszym stoliku.

Do zobaczenia na kolejnej edycji! 👋

🎉 JESTEŚMY W TOP 3! 🎉 Po raz kolejny GRUPA ODITK znalazła się w czołówce Rankingu Firm Szkoleniowych przygotowanego przez Gazetę Finansową!

➡️ 3. miejsce w Polsce w rankingu głównym
➡️ 2. miejsce w kategorii "Przychody"

Zestawienie powstało na podstawie danych za pierwsze półrocze 2025. Uwzględniono w nim m.in.: przychody, liczbę klientów, formy i zakres szkoleń oraz zespół trenerski.

Cieszymy się, że jako GRUPA ODITK utrzymujemy pozycję wśród najlepszych firm szkoleniowych w Polsce.

Dziękujemy!

👉 Pełny raport z rankingiem dostępny jest w serwisie Gazeta Finansowa.

Dzień Zdrowia Psychicznego to dobry moment, żeby na chwilę się zatrzymać i zadać sobie pytanie: jak naprawdę się czuję? Nie tylko jako profesjonalista, ale przede wszystkim – jako człowiek.

➡️ Przygotowaliśmy e-book – krótki, ale treściwy przewodnik po trzech ważnych obszarach zdrowia psychicznego w środowisku zawodowym.

Znajdziesz w nim m.in.:

✅ jak wzmacniać odporność psychiczną,
✅ jak oswajać stres i nie dać się mu zdominować,
✅ jak budować poczucie sensu i szczęścia w pracy, które przekłada się na zaangażowanie i efektywność.

Materiały możesz swobodnie przekazać dalej — swoim zespołom,
współpracownikom. Zdrowie psychiczne to wspólna sprawa. A wspólnie łatwiej budować dobrą kulturę pracy.

📩 Zostaw komentarz pod postem, a wyślemy Ci e-book!

📅 Już 14 października 2025 widzimy się w Warszawie na Kongresie Edukacji Pozaformalnej – ogólnopolskim spotkaniu branży usług rozwojowych.

To świetna okazja, żeby porozmawiać o tym, co dzieje się w sektorze, podzielić się doświadczeniami i spojrzeć razem w przyszłość edukacji pozaformalnej.

👉 Na zaproszenie Polska Izba Firm Szkoleniowych mamy przyjemność być partnerem wydarzenia! Iwona Skiba wystąpi w panelu:

„Z czym mierzą się najwięksi?”

💬 Dyskusja będzie dotyczyć kluczowych wyzwań edukacji pozaformalnej:

✔ dynamicznego rozwoju technologii,
✔ różnorodnych potrzeb uczestników,
✔ rosnącej konkurencji,
✔ zmieniających się oczekiwań rynku pracy.

🎟 Wstęp wolny – wystarczy się zarejestrować:

👉 www.kep.com.pl

Do zobaczenia! 👋

💡 Chcesz poznać metody innowacyjnego rozwiązywania problemów technicznych i generowania nowych pomysłów? Zarezerwuj czas na dwudniowe szkolenie TRIZ Innovation – najbliższa edycja już w listopadzie w Warszawie!

Na szkoleniu dowiesz się, jak:
🔍 Analizować problemy techniczne z nowych perspektyw,
🧠 Wykorzystywać narzędzia TRIZ do generowania przełomowych rozwiązań,
💡 Praktycznie wdrożyć innowacyjne podejście w swojej organizacji.

Trener: Michał Hałas – praktyk TRIZ, od lat popularyzuje w Polsce narzędzia rozwiązywania problemów dla inżynierów. Jego rekord to to rozwiązanie w ciągu kilku miesięcy problemu technologicznego, z którym firma nie mogła sobie poradzić przez 20 lat, co przyniosło wielomilionowe oszczędności!

📅 17-18.11.2025
📍 Lokalizacja: Warszawa

👉 Skorzystaj z okazji, by od strony praktycznej poznać TRIZ - metodologię, która prowadzi do najlepszych jakościowo rozwiązań problemów technicznych i innowacji!

🔗 Zarejestruj się teraz:

https://oditk.pl/pl/oferta/otwarte-szkolenia-i-kursy/triz-innovation-szkolenie-stacjonarne/

📣 Wchodzimy na nowy poziom rozwoju - z radością ogłaszamy, że jako pierwsi w Polsce wprowadzamy usługę coachingu wspieranego przez AI „Aviad Goz AI”!

To wyjątkowe połączenie doświadczenia rozwojowego i nowoczesnej technologii, które powstało we współpracy twórców metody NEWS® Compass (News Navigation) i ekspertów Marga.ai.

🧭 Aviad Goz AI oferuje ogromne doświadczenie i know-how Aviada Goz – twórcy metodologii coachingowej NEWS Compass®. Aviad od ponad 30 lat prowadzi czołowych liderów i międzynarodowe organizacje przez transformacyjne podróże przy jej użyciu.

➡️ Co wyróżnia Aviad Goz AI?

🔹 Aviad Goz AI to cyfrowy towarzysz rozwoju – dostępny 24/7, bezpieczny i całkowicie anonimowy.
🔹 Wspiera refleksję, rozwój kompetencji i podejmowanie decyzji – dokładnie wtedy, kiedy tego potrzebujesz.
🔹 Działa w oparciu o sprawdzone pytania coachingowe i model N.E.W.S.®, który od lat wykorzystujemy w naszej pracy z liderami.
🔹 Umożliwia skalowanie coachingu w organizacjach – bez utraty jakości i z zachowaniem pełnej poufności.
🔹 Używamy go jako uzupełnienie pracy z coachem/mentorem/trenerem, a w niektórych przypadkach samodzielnie.

➡️ Dla kogo?

✅ Dla liderów, którzy chcą pogłębiać samoświadomość, stawać się lepszymi w tej roli i potrzebują na bieżąco omawiać swoje wyzwania.
✅ Dla firm, które chcą zapewnić pracownikom dostęp do nowoczesnych narzędzi rozwoju.

To nie jest kolejna aplikacja rozwojowa. To pełnoprawne narzędzie coachingowe zasilane sztuczną inteligencją, które realnie wspiera rozwój człowieka.

🚀 Już dostępne w ofercie GRUPY ODITK.

➡️ Chcesz zobaczyć, jak to działa w praktyce?

Napisz do nas – z przyjemnością pokażemy Ci to narzędzie od środka ([email protected]).

Trwa nabór do projektu „Nowa perspektywa dla BUR”! To jeden z projektów, który realizujemy jako ODITK (projekt nr FERS.01.03-IP.09-0019/23 dofinansowany w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027).

➡ CEL PROJEKTU
Celem projektu jest poprawa jakości usług rozwojowych w BUR. Dzięki wsparciu podmioty BUR stworzą, rozwiną i wprowadzą do swojej oferty nowe formy usług rozwojowych lub wykorzystają nowe technologie. Realizacja projektu będzie polegać na zapewnieniu wysokiej jakości udzielanego wsparcia poprzez udzielanie refundacji tylko na licencje, które zostały wykorzystane do świadczenia usług poddanych mechanizmom weryfikacji rynkowej.

➡ GRUPA DOCELOWA
Projekt skierowany jest do podmiotów posiadających wpis do Bazy Usług Rozwojowych uprawniający do publikowania usług z możliwością ich dofinansowania ze środków publicznych.

➡ ZADANIA realizowane w projekcie:
· Rekrutacja
· Ocena wniosków o udzielenie wsparcia
· Refundacja 80% kosztów: licencji uprawniających do stworzenia, rozwoju i sprzedaży nowych form usług rozwojowych lub wykorzystania nowych technologii oraz ew. usług szkoleniowych lub doradczych związanych bezpośrednio z wykorzystaniem licencji.

➡ REZULTATY PROJEKTU
· Liczba podmiotów świadczących usługi rozwojowe objętych wsparciem – 167
· Liczba podmiotów świadczących usługi rozwojowe, które wypracowały wartość dodaną tj. wprowadziły nową usługę do BUR – min. 134.

➡ FINANSE PROJEKTU
· Całkowita wartość projektu: 12 442 102,20 PLN
· Wartość dofinansowania z EFS+: 10 345 502,20 PLN

➡ SKONTAKTUJ SIĘ Z NAMI JUŻ DZIŚ!

https://www.licencjedlabur.pl/

Ewa Jodko-Bronk [email protected]



Istnieje możliwość zgłaszania podejrzenia o niezgodności Projektu lub działań Beneficjenta z KPON sporządzoną w Nowym Jorku dnia 13 grudnia 2006 r. (Dz. U. z 2012 r. poz. 1169, z późn. zm.). Więcej informacji dostępnych na stronie https://www.licencjedlabur.pl/