Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe

🚨 Zmiany w przepisach i nowe uprawnienia PIP budzą dziś wiele pytań wśród przedsiębiorców i pracodawców. Jak przygotować firmę, aby działać bezpiecznie i zgodnie z nowymi wymaganiami?

Już 12 czerwca 2026 podczas XXV Warsztatów PIFS odbędzie się wyjątkowy warsztat: Czy firma jest przygotowana na nowe uprawnienia PIP? poprowadzony przez Tomasza Kopronia - Ekonomistę i doradcę biznesowego. Ekspert ds. Rozwoju sektora i rekomendacji w Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe. Przez ponad 20 lat w zarządach firm i organizacji biznesowych. Zajmuje się prawnymi i ekonomicznymi aspektami prowadzenia działalności gospodarczej. Specjalizuje się w bezpieczeństwie prawno-organizacyjnym podmiotów gospodarczych.

📌Warsztat będzie koncentrował się na dwóch kluczowych obszarach. W pierwszej części uczestnicy poznają najważniejsze zmiany w przepisach oraz praktyczne konsekwencje nowych uprawnień PIP. Druga część spotkania będzie miała charakter praktyczny i warsztatowy. Uczestnicy dowiedzą się, jak przeprowadzić wewnętrzny audyt organizacji pod kątem nowych regulacji.

To spotkanie dostarczy praktycznych wskazówek i aktualnej wiedzy, które pomogą firmom oraz kadrze zarządzającej lepiej przygotować się na nadchodzące zmiany.

Partnerem merytorycznym wydarzenia jest Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe

Wydarzenie dedykowane jest wyłącznie firmom członkowskim Polska Izba Firm Szkoleniowych.

📢 Zaktualizowano listę Branżowych Centrów Umiejętności (BCU)

Ukazało się Obwieszczenie Minister Edukacji z dnia 5 maja 2026 r. w sprawie ogólnopolskiej sieci branżowych centrów umiejętności na lata 2023–2028.

To kolejny krok w rozwoju nowoczesnego kształcenia zawodowego i współpracy edukacji z branżami. Zmieniona lista obejmuje aktualny wykaz BCU realizujących działania szkoleniowe, edukacyjne i wdrożeniowe w różnych sektorach gospodarki.

📄Pełna treść dokumentu:https://monitorpolski.gov.pl/M2026000051501.pdf

🤖Sztuczna inteligencja coraz śmielej wkracza do usług rozwojowych - ale ile z tych obietnic faktycznie działa w praktyce? Czy GenAI rzeczywiście usprawnia pracę trenerów, projektantów szkoleń i konsultantów, czy może część rozwiązań to jedynie dobrze opakowany marketing?

Podczas XXV warsztatów PIFS 2026, które odbędą się 12 czerwca 2026 r., Piotr Maczuga poprowadzi warsztat pt. „FrAIkenstein! Ile możemy naprawdę wycisnąć ze sztucznej inteligencji w usługach rozwojowych?”

Piotr Maczuga - Ekspert ds. technologii w edukacji w Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe. Od ponad 15 lat związany zawodowo z branżą multimedialną jako twórca, producent, publicysta i dydaktyk. Współpracuje z ramach kilkudziesięciu projektów z edukatorami z ponad 20 krajów. Wyprodukował kilka tysięcy konferencji online, webinarów i audycji internetowych. Prowadzi warsztaty i szkolenia dla firm i instytucji publicznych w zakresie cyfrowych narzędzi i ich wykorzystania w edukacji oraz marketingu. Fundator Fundacja Digital Creators. Ambasador EPALE - elektronicznej platformy na rzecz uczenia się dorosłych, stworzonej przez Komisję Europejską.

📌Podczas warsztatu ekspert podzieli się praktycznymi doświadczeniami związanymi z wykorzystaniem generatywnej sztucznej inteligencji w pracy nad usługami rozwojowymi. Pokaże, do czego AI można realnie wykorzystywać w codziennej pracy i czy efekty rzeczywiście są satysfakcjonujące. Poruszy także temat kosztów wdrażania GenAI oraz wskaże, w jakich obszarach technologia faktycznie przyspiesza i usprawnia działania, a gdzie okazuje się jedynie niedowiezioną obietnicą.

🎯 To praktyczny warsztat dla trenerów, konsultantów, projektantów szkoleń i wszystkich osób zainteresowanych świadomym wykorzystaniem AI w usługach rozwojowych.

Partnerem merytorycznym wydarzenia jest Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe.

Wydarzenie dedykowane jest wyłącznie firmom członkowskim Polska Izba Firm Szkoleniowych.

📊 Jak zmienia się rynek pracy i kompetencje przyszłości?

Polecamy najnowszy raport autorstwa Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań” (kwiecień 2026), który prezentuje najświeższe dane dotyczące krajowego i europejskiego rynku pracy oraz przegląd najważniejszych raportów i analiz.

W wydaniu omówiono m.in.:
🔹raport „Różnorodność bez barier. Mit czy standard?”, którego autorzy badają skalę dyskryminacji, rasizmu i mobbingu w polskich firmach
🔹raport „Anticipating Skill Needs and Adapting Higher Education” (OECD) będący analizą sposobów prognozowania potrzeb kompetencyjnych gospodarek OECD
🔹raport „Beyond skills development: unleashing human potential (First findings from Cedefop’s European Training and Learning Survey)”, którego celem jest wyjaśnienie, w jaki sposób środowisko pracy, wsparcie organizacyjne, motywacja pracowników oraz dostęp do różnych form uczenia się wpływają na rozwój umiejętności zawodowych pracowników

To wartościowa publikacja dla pracodawców, specjalistów HR, edukatorów oraz wszystkich zainteresowanych przyszłością pracy i rozwojem kompetencji.

🔗Więcej w najnowszym raporcie: https://www.parp.gov.pl/component/publications/publication/rynek-pracy-edukacja-kompetencje-aktualne-trendy-i-wyniki-badan-kwiecien-2026

Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (kwiecień 2026) - PARP - Centrum Rozwoju MŚP Dane przetwarzane są przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) z siedzibą przy ul. Pańskiej 81/83 w Warszawie w celu obsługi zgłoszenia i udzielenia odpowiedzi, w związku z realizacją obowiązku prawnego, w ramach zadań realizowanych przez PARP w interesie publiczny...

📣 Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe została partnerem merytorycznym wydarzenia PIFS: XXV Warsztatów PIFS 2026, które odbędą się w dniach 11-12 czerwca 2026 r.

Wydarzenie, dedykowane wyłącznie firmom członkowskim Polska Izba Firm Szkoleniowych, będzie przestrzenią do rozmów o tym, jak rozwijać organizację w czasach niepewności, budować odporność biznesową i skutecznie odpowiadać na zmieniające się potrzeby rynku.

Przed nami dwa intensywne dni pełne inspiracji, wiedzy i praktycznych rozmów o przyszłości sektora usług rozwojowych.

🎯 Pierwszego dnia uczestnicy wezmą udział w inspirujących wystąpieniach pod hasłem „Od kryzysu do przewagi”. Centralnym punktem programu będzie debata „Rozwój jako strategia w czasach kryzysu”, podczas której eksperci i praktycy podzielą się doświadczeniami w budowaniu odporności i transformacji firm.

💡 Drugiego dnia uczestnicy wezmą udział w praktycznych warsztatach dotyczących kluczowych wyzwań branży. Wybrane sesje poprowadzą eksperci Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe, którzy podzielą się swoją wiedzą oraz doświadczeniem związanym z rozwojem kompetencji i aktualnymi trendami w sektorze.

📅 6 maja odbyło się inauguracyjne spotkanie Zespołu ds. strategii rozwoju sektora działającego przy Sektorowej Radzie ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe.

💡Podczas spotkania eksperci rozmawiali o najważniejszych obszarach potencjalnej współpracy i rozwoju sektora. Wśród kluczowych tematów znalazły się: jakość usług rozwojowych, uczenie się dorosłych, walidacja i kwalifikacje, cyberbezpieczeństwo, dostępność, rozwój NGO i małych organizacji oraz projektowanie badań i rekomendacji dla polityki publicznej.

🎯Wspólnym mianownikiem dyskusji była potrzeba praktyczności - mniej działań pozornych i powielania diagnoz, a więcej wdrażalnych rozwiązań, konkretnych materiałów, konsultacji i inicjatyw odpowiadających na realne potrzeby rynku.

Dziękujemy ekspertom zespołu za aktywny udział i zaangażowanie!

Na kanałach Sektorowej Rady wciąż dostępny jest nasz najnowszy odcinek podcastu.🎙️ „Uczenie społeczne - wspólnota rozwoju czy złudzenie mądrości grupy?”

Jeśli jeszcze nie słuchaliście naszego najnowszego podcastu, to dobry moment, żeby to nadrobić!

Uczenie społeczne to jedno z najczęściej wykorzystywanych podejść w rozwoju kompetencji. Ale czy zawsze działa?

W rozmowie z Dorotą Szczepan-Jakubowską poruszamy m.in.:
✔️ czym różni się społeczność ucząca się od zwykłej grupy
✔️ dlaczego relacje są kluczowe w procesie uczenia
✔️ skąd popularność uczenia społecznościowego
✔️ jaka jest rola prowadzącego

▶️ link do odcinka: https://www.youtube.com/watch?v=hyXMi-vpbK0&list=PL1CRmNalhJyRWEJPczfwehczg1Hlh2-Fu

Zapraszamy również do obejrzenia naszych wcześniejszych podcastów, które są dostępne na kanałach Sektorowej Rady.

Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe Uczenie społeczne: wspólnota rozwoju czy złudzenie mądrości grupy? Gość - Dorota Jakubowska

📌W ramach działań Sektorowej Rady ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe powołano zespoły eksperckie.

To w nich koncentrować się będzie praca merytoryczna Rady w czterech kluczowych obszarach, realizowanych przez:
▪️ Zespół ds. strategii rozwoju sektora
▪️ Zespół ds. technologii w edukacji
▪️ Zespół ds. dopasowania oferty i kompetencji sektora
▪️ Zespół ds. kwalifikacji i rekomendacji

Powołanie zespołów to ważny krok w kierunku skuteczniejszego reagowania na zmiany zachodzące na rynku usług rozwojowych oraz lepszego dopasowania kompetencji.

📊 Zapraszamy do lektury najnowszego numeru miesięcznika „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”!

Publikacja opracowana została przez Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości, zawiera najnowsze dane dotyczące krajowego i europejskiego rynku pracy oraz podsumowania wybranych artykułów i raportów opublikowanych w lutym 2026 r.

🔎 W tym wydaniu m.in.:
🔹 wpływ sztucznej inteligencji na rynek pracy, wybory zawodowe oraz przyszłość kompetencji
🔹 poziom ekspozycji pracowników na AI
🔹 sytuację kobiet na rynku pracy
🔹 wpływ generatywnej AI na równość płci i strukturę zatrudnienia

To kompendium wiedzy dla wszystkich zainteresowanych zmianami zachodzącymi w świecie pracy, edukacji i rozwoju kompetencji. 🔗Link do publikacji w komentarzu.

🎙️ Nowy odcinek podcastu już dostępny!

Uczenie społeczne to jedno z najczęściej wykorzystywanych podejść w rozwoju kompetencji. Jednak jego skuteczność nie jest oczywista - zależy od tego, jak zaprojektowany jest proces i jakie mechanizmy działają w grupie.

📌W najnowszym odcinku podcastu: „Uczenie społeczne - wspólnota rozwoju czy złudzenie mądrości grupy?”, przyglądamy się bliżej temu, kiedy uczenie się w grupie realnie wspiera rozwój a kiedy może prowadzić do uproszczeń.

W rozmowie z Dorotą Szczepan-Jakubowską - trenerką, coachinią i współwłaścicielką Grupa TROP, przyjrzymy się bliżej m.in.:
🔹czym różni się prawdziwa społeczność ucząca się od zwykłej grupy ludzi
🔹dlaczego uczenie się to doświadczenie osadzone w relacjach 🔹skąd bierze się renesans uczenia społecznościowego
🔹kiedy grupa rozwija, a kiedy prowadzi do chaosu
🔹dlaczego bez poczucia sensu i wspólnoty tracimy motywację do uczenia się
🔹jaką rolę naprawdę powinien pełnić prowadzący?

▶️ YouTube: https://www.youtube.com/watch?v=hyXMi-vpbK0&list=PL1CRmNalhJyRWEJPczfwehczg1Hlh2-Fu

💬 Jakie są Wasze doświadczenia - kiedy grupa pomaga się uczyć, a kiedy raczej ogranicza?

Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe Uczenie społeczne: wspólnota rozwoju czy złudzenie mądrości grupy? Gość - Dorota Jakubowska

📣 Premiera już jutro!

Wspólne uczenie się brzmi jak przepis na sukces - ale czy zawsze nim jest?

🎙️Już jutro zapraszamy na premierę kolejnego odcinka podcastu Sektorowa Rada ds. Kompetencji Usługi Rozwojowe: „Uczenie społeczne: wspólnota rozwoju czy złudzenie mądrości grupy?”

Razem z Dorotą Szczepan-Jakubowską - trenerką, coachinią i współwłaścicielką Grupa TROP, przyjrzymy się bliżej temu, jak działa uczenie społeczne w praktyce.

💥Nie przegap premiery - startujemy już jutro!